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點(diǎn)創(chuàng)力CEO私享專場之股權(quán)的秘密

這是一場關(guān)于股權(quán)秘密的酒會(huì),邀您赴宴!

合伙開公司,出多少錢就拿多少股權(quán)?被這話忽悠多久

就為了這句話,80%的合伙人反目成仇,錯(cuò)失企業(yè)發(fā)展!股權(quán)到底怎么分

6月22-23號,廣州站,股權(quán)激勵(lì)整體解決方案班

幾家公司重組、合并如何設(shè)計(jì)股權(quán)?出資股東、出資源股東、出技術(shù)股東、管理運(yùn)營股東,如何配股?出錢又出力,出錢不出力,不出錢只出力,用技術(shù)占股如何分配?

合伙創(chuàng)業(yè)如何設(shè)計(jì)股權(quán)?

按資分股?進(jìn)退出機(jī)制如何設(shè)定?股權(quán)分配的陷阱有哪些?如何規(guī)避?

用股權(quán)賺錢,留住人才,讓企業(yè)變得值錢,你必學(xué)的股權(quán)激勵(lì)

任正非不到1%卻能牢牢掌握華為,他是怎樣做股權(quán)架構(gòu)的?

1月30-31號長松股份《股權(quán)、薪酬、績效考核落地系統(tǒng)》,地點(diǎn):無錫

長松咨詢載“解放老板,系統(tǒng)托管”的偉大使命,與近8萬家中國民營企業(yè)伴行8年! 全國公認(rèn):長松=系統(tǒng)

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6.26諾遠(yuǎn)資產(chǎn)—人無股權(quán)不富

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