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英雄不問(wèn)出處，富貴當(dāng)思原由

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發(fā)布者：177****9696

發(fā)布時(shí)間：2021-08-11

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英雄不問(wèn)出處，富貴當(dāng)思原由H5，H5頁(yè)面制作工具

需求：個(gè)代、車商、直銷、重客團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1.組建渠道團(tuán)隊(duì)，原則上不低于3人
2.落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等工作
4.落實(shí)監(jiān)管等部門的要求，做好合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)
工作職責(zé)：
1.18-40周歲（?？埔陨蠈W(xué)歷）
2.有堅(jiān)定的目標(biāo)，有強(qiáng)烈的成功欲望
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言能力
4.公司渠道化經(jīng)營(yíng)，同業(yè)、有渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先安排中支公司渠道管理崗位
6.特殊人才，放寬條件
職位描述：
招聘人數(shù)4名月薪3K-10K
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
- 崗/位/職/責(zé) -

需求：個(gè)代、車商、直銷、重客客戶經(jīng)理
1. 落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道維護(hù)、營(yíng)銷、激勵(lì)活動(dòng)策劃、實(shí)施
3.業(yè)務(wù)信息收集統(tǒng)計(jì)、承保、理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
4.手續(xù)費(fèi)結(jié)算核對(duì)、賠案協(xié)調(diào)處理等
5.落實(shí)監(jiān)管等部門的要求，做好合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)
工作職責(zé)：
1.18-40周歲（?？埔陨蠈W(xué)歷）
2.有堅(jiān)定的目標(biāo)，有強(qiáng)烈的成功欲望
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言能力
4.公司渠道化經(jīng)營(yíng)，同業(yè)、有渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先安排團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位
6.特殊人才，放寬條件
職位描述：
招聘人數(shù)4名月薪2K-8K
客戶經(jīng)理
- 崗/位/職/責(zé) -

1. 及時(shí)處理調(diào)度人員分派的查勘和定損任務(wù)，保證賠案處理的時(shí)效
2.負(fù)責(zé)案件調(diào)查和取證工作，為賠案的處理提供證據(jù)和依據(jù)
3.負(fù)責(zé)轄內(nèi)案件的理賠處理工作，負(fù)責(zé)向客戶告知理賠程序，解釋保險(xiǎn)責(zé)任和事故損失確定
4.協(xié)助客戶做好后續(xù)工作
工作職責(zé)：
1.18-40周歲（?？埔陨蠈W(xué)歷）
2.汽車、保險(xiǎn)、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)
3.熟練保險(xiǎn)公司理賠業(yè)務(wù)流程、保險(xiǎn)條款、相關(guān)法律法規(guī)
4.從事理賠查勘、定損等工作兩年以上

6.特殊人才，放寬條件
職位描述：
招聘人數(shù)1名月薪3K-7K
理賠查勘
- 崗/位/職/責(zé) -

需求：非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)、塊狀業(yè)務(wù)、重客業(yè)務(wù)等
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開拓、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等
2.可組建團(tuán)隊(duì)，專項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目
3.落實(shí)監(jiān)管等部門的要求，做好合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)
工作職責(zé)：
1.18-40周歲（專科以上學(xué)歷）
2.擁有豐富的非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源、擁有特殊板塊業(yè)務(wù)、重客渠道等
3.有業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先安排中支公司重要業(yè)務(wù)管理崗位
4.特殊人才，放寬條件
職位描述：
招聘人數(shù)2名月薪3K-10K
人才儲(chǔ)備
- 崗/位/職/責(zé) -