實(shí)人社部關(guān)于疫情防控期間醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員保障問題、處理勞動(dòng)關(guān)系問題等要求，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，及時(shí)兌現(xiàn)待遇，落實(shí)好疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助及勞動(dòng)者工資支付、生活費(fèi)等待遇，保障好醫(yī)護(hù)等人員權(quán)益。支持疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位簡化招聘程序，設(shè)立招聘綠色通道，緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員，可由事業(yè)單位或其主管部門采用網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用，相關(guān)招聘手續(xù)可疫情過后補(bǔ)辦。要會(huì)同相關(guān)部門開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，對在醫(yī)療救治、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助、搶建設(shè)施等方面作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，特別是廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)給予及時(shí)性表彰，進(jìn)一步鼓舞士氣、堅(jiān)定信心、凝聚力量。
四要持續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)部位防控。要按照疫情防控的統(tǒng)一安排，切實(shí)加大對人力資源市場、社保經(jīng)辦大廳、基層就業(yè)服務(wù)平臺、信訪工作室等重點(diǎn)場所的防控，落實(shí)好清潔、通風(fēng)、消毒、體溫檢測等要求，做到全面覆蓋、不留死角。要指導(dǎo)技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源從業(yè)機(jī)構(gòu)等嚴(yán)密管控，嚴(yán)格落實(shí)日報(bào)告制度。要加強(qiáng)干部職工科學(xué)防護(hù)，引導(dǎo)干部職工掌握防控知識，做到出門戴口罩、回家勤洗手、不參加聚集性活動(dòng)。對干部職工家屬從事醫(yī)護(hù)等工作的，要關(guān)懷慰問、加油鼓勁，幫助
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