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疫情對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況影響

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發(fā)布者：山西傳媒學(xué)院

發(fā)布時(shí)間：2020-12-17

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就業(yè)
CHALLENGE
CHANGE
高校應(yīng)屆畢業(yè)生的新挑戰(zhàn)
疫情環(huán)境下的就業(yè)新形勢(shì)

往屆畢業(yè)生忙著實(shí)習(xí)、找工作，今年的高校畢業(yè)生們“人在家中坐，假從天上來”，宣講、面試、雙選會(huì)……與就業(yè)有關(guān)的一切都挪到了家里。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2020年的普通高校畢業(yè)生約874萬人，創(chuàng)下歷史新高。一邊是遲遲發(fā)布的招聘需求，一邊是不斷出臺(tái)的最新就業(yè)政策，即將第一次踏入求職市場(chǎng)的應(yīng)屆生們，在這場(chǎng)艱難的防控持久戰(zhàn)中正在經(jīng)歷一次怎樣的春招？不斷出臺(tái)的最新就業(yè)政策，即將第一次踏入求職市場(chǎng)的應(yīng)屆生們，在這場(chǎng)艱難的防控持久戰(zhàn)中正在經(jīng)歷一次怎樣的春招？

春節(jié)后求職行為的高峰較招聘高峰稍晚一些，反映求職行為活躍程度變化趨勢(shì)的供給規(guī)模指數(shù)顯示，以2019年節(jié)后第一周的求職規(guī)模為1，第三周指數(shù)升至1.43，即簡(jiǎn)歷投遞量是第一周的1.43倍，隨后開始下滑，第八周跌至0.84；而2020年春節(jié)后第一周供給規(guī)模指數(shù)僅為0.17，即僅是去年同期的17%，隨后在兩個(gè)月的疫情防疫期中，市場(chǎng)中更多崗位的開放與求職者信心回升都促使簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量激增，復(fù)工第八周供給規(guī)模指數(shù)升至0.88，反超去年同期，簡(jiǎn)歷投遞量同比增長4.24%。

同大企業(yè)相比，小微企業(yè)在疫情中的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差，但根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)，復(fù)工一個(gè)月后，小微企業(yè)的韌性明顯增強(qiáng)，以春節(jié)后第四周數(shù)據(jù)為例招聘需求也在快速恢復(fù)。總體上看，疫情之下的互聯(lián)網(wǎng)大廠依舊堅(jiān)挺，部分逆勢(shì)崛起的在線行業(yè)也在貢獻(xiàn)著旺盛的人才需求。應(yīng)屆生的校招難免受到整體就業(yè)市場(chǎng)的影響，這種影響究竟有多大？

根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，有45.2%的被調(diào)研企業(yè)表示今年的應(yīng)屆生招聘計(jì)劃“沒變化”或“有所增加”，明確表示有所減少的只有22.2%。

對(duì)比應(yīng)屆生招聘規(guī)模與社會(huì)整體招聘規(guī)模還可以發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆生招聘受到的疫情沖擊整體好于社招人群。

根據(jù)愛思益求職匯總的2020春招信息表（截止3月6日），部分名企的校招時(shí)間較往年推遲，

但春節(jié)后，開啟校招的名企數(shù)量逐周上升。當(dāng)前，投入招聘市場(chǎng)的應(yīng)屆生崗位還在不斷增加中。在另一份刺猬實(shí)習(xí)校招統(tǒng)計(jì)的時(shí)間表（截止3月4日）中，可以看出咨詢、教育、會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)校招生的需求量最大。

針對(duì)2020年高校畢業(yè)生的最新就業(yè)政策鼓勵(lì)加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)、引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間，各高校的校園雙選會(huì)，各大企業(yè)的校園宣講、面試也紛紛改為線上進(jìn)行。在期望的企業(yè)招聘形式中，線上招聘毫無例外是學(xué)生們的首選。近八成學(xué)生表示，他們更愿意參加企業(yè)的線上宣講、線上面試，或是第三方招聘平臺(tái)的線上雙選會(huì)。

結(jié)語
對(duì)于應(yīng)屆生來說，2020的確是特別的一年。春招時(shí)間線被拉長，畢業(yè)生們也同時(shí)擁有了更多時(shí)間在家準(zhǔn)備，冷靜梳理自己的求職方向。而線上招聘，也免于天南海北地奔波，節(jié)省出時(shí)間進(jìn)行盡可能多的選擇。隨著疫情形勢(shì)向好，企業(yè)與應(yīng)屆生們都在慢慢找回自己的節(jié)奏。人生的第一份offer可能會(huì)遲到，但不會(huì)缺席。

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