10周年大促！注冊即領(lǐng)300元優(yōu)惠券
注冊/登錄

華夏信財企合英雄邀請函

華夏信財財企企合英雄邀請函邀請

發(fā)布者：綜合辦公室

發(fā)布時間：2017-05-10

版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。

侵權(quán)舉報

打開這封來自人力資源與行政中心的絕密邀請函，你可能就是被選中的華夏精英！H5，H5頁面制作工具

鎖屏通知

微信群聊

指紋開屏

華夏信財企業(yè)合作中心
人才盤點項目
啟動啦！

★什么是人才盤點？
人才盤點是公司為實現(xiàn)戰(zhàn)略性人才管理，而對組織內(nèi)關(guān)鍵人才進(jìn)行評估的過程。

對組織
保障戰(zhàn)略實現(xiàn)
培養(yǎng)關(guān)鍵人才
提升組織效能
對員工
促進(jìn)自我認(rèn)知
達(dá)成績效目標(biāo)
明晰發(fā)展方向
體驗文化落地
助力職業(yè)夢想
★為什么要進(jìn)行人才盤點？

★為什么要進(jìn)行人才盤點？

創(chuàng)造力
執(zhí)行力
抗壓力
內(nèi)驅(qū)力
領(lǐng)導(dǎo)力
合作力
社交力
技術(shù)力
★主要評估員工哪些能力？
經(jīng)理、主管、績優(yōu)專員
★企業(yè)合作中心首次人才盤點面向的對象？

★人才盤點的過程如何進(jìn)行？
經(jīng)理、主管：
在線測評
角色扮演
行為面談
績優(yōu)專員：
在線測評
行為面談

Q: 如果這次盤點中表現(xiàn)不太好，以后還有機(jī)會再參加嗎？
A: 符合條件，仍可參加。
Q: 盤點結(jié)果會和我的薪酬有聯(lián)系嗎？
A: 盤點結(jié)果與薪酬無直接相關(guān)。
Q: 如果這次盤點中表現(xiàn)不理想，會不會影響我的晉升？
A: 盤點重在發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢與短板，與培養(yǎng)對接，與是否晉升無直接關(guān)聯(lián)。
Q&A

Q: 培養(yǎng)計劃會如何制定？
A: 根據(jù)盤點中員工表現(xiàn)出的個性和共性的短板來制定，所以希望大家在盤點過程中充分表現(xiàn)自己。
Q: 我這次績效表現(xiàn)一般，沒法參加，以后還有機(jī)會嗎？
A: 有機(jī)會，每個中心都會定期進(jìn)行盤點。
Q: 盤點結(jié)果是否會公開？
A: 盤點結(jié)果主要用于制定后續(xù)整體的培養(yǎng)方案和員工個人發(fā)展計劃，不會公開發(fā)布。
Q&A

人才盤點
濟(jì)濟(jì)一堂
高潛精英
風(fēng)采閃亮

2017年5月
@華夏信財企業(yè)合作中心
資產(chǎn)端、總部及其他子公司人才盤點項目
即將陸續(xù)啟動
敬請期待！

相關(guān)作品

相關(guān)教程

人人秀

在線設(shè)計和營銷平臺

關(guān)注我們了解更多

掃一掃加入社群
享專業(yè)指導(dǎo)
產(chǎn)品

H5

互動

問卷

海報

文章

應(yīng)用

畫冊
系統(tǒng)集成

系統(tǒng)集成

API開放平臺

私有部署

企業(yè)微信版
使用幫助

幫助中心

干貨分享

活動審核和關(guān)閉

投訴舉報

設(shè)計師入駐
聯(lián)系我們

關(guān)于人人秀

產(chǎn)品介紹

用戶協(xié)議

升級日志

商務(wù)合作 derekyue@bydok.cn

在線客服 0551-65297210