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發(fā)布者：劉女士

發(fā)布時間：2019-05-22

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長春安聯(lián)健康科技有限公司是一家專門進(jìn)行醫(yī)藥批發(fā)和物流配送的商業(yè)公司。公司在注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的同時，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和先進(jìn)的信息化管理體系，能夠為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的更為專業(yè)化的服務(wù)。
公司主要經(jīng)營針劑、口服藥、醫(yī)療耗材及診斷試劑。目前公司與省內(nèi)外上百家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)及其他供應(yīng)商保持著密切的商業(yè)往來，業(yè)務(wù)遍布整個吉林省的三甲醫(yī)院、二三級醫(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院、社區(qū)診所及連鎖藥店和大藥房，經(jīng)營范圍廣、業(yè)務(wù)拓展寬、發(fā)展空間大。
為了加快發(fā)展的步伐，公司建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的內(nèi)部運行機制，對內(nèi)明確崗位職責(zé)，規(guī)范管理流程，在銷售服務(wù)能力和綜合管理水平上下功夫；對外提高增值服務(wù)，嚴(yán)守商業(yè)信譽，得到了客戶的廣泛贊譽。目前公司進(jìn)入了快速發(fā)展期，經(jīng)營業(yè)績每年都有較大幅度的增長。

產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：執(zhí)行公司下達(dá)的各類市場銷售活動方案；各種學(xué)術(shù)活動的組織及實施；新產(chǎn)品的推廣策劃、賣點挖掘資料搜集整理，培訓(xùn)教材及PPT制作。
任職資格：35歲以下，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，生物，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；良好的溝通、表達(dá)能力和親和力，具備團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，至少一年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；能接受省內(nèi)出差；
薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+績效獎金=5000以上

薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+豐厚提成=至少5000以上
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)延邊現(xiàn)有市場的維護(hù)和新客戶的開發(fā)，完成所轄客戶拜訪計劃，協(xié)助經(jīng)銷商及代表做醫(yī)院的上量；完成公司制定的月度、季度、年度銷售指標(biāo)；配合財務(wù)管理部完成對賬工作。
任職資格：口齒清晰，有一定的溝通及判斷能力；抗壓能力強，有分析和解決問題的能力；至少一年以上品種招商工作經(jīng)驗，攜帶資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理（延邊）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-3500 +工齡工資
崗位職責(zé)：現(xiàn)金及銀行管理。及時查詢銀行賬戶款項、核對庫存現(xiàn)金，發(fā)放工資，票據(jù)登記上報等工作；發(fā)票管理。根據(jù)規(guī)定領(lǐng)購發(fā)票、保管發(fā)票，根據(jù)銷售出庫單開據(jù)發(fā)票，包括品種、數(shù)量金額等；費用核對管理。核對物流費、核對快遞費、核對倉儲費等。
任職資格：35歲以下，女，大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，接納應(yīng)屆畢業(yè)生。
出納員

采購內(nèi)勤
崗位職責(zé)：核實供應(yīng)商合法資質(zhì)；協(xié)助采購員根據(jù)公司銷售情況制定采購計劃；提供供貨信息、索取發(fā)票；配合質(zhì)量完成GSP檢查工作等。

任職資格：35歲以下，女，良好的溝通、表達(dá)能力和親和力，具備團隊協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識，至少有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-3500+工齡工資

薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-3500+工齡工資
崗位職責(zé)：收集客戶合法資質(zhì)及日常維護(hù)；維護(hù)品種價格，制作銷售訂單、開單，定期整理銷售數(shù)據(jù)；跟蹤物流及到貨情況，遇到問題及時處理；協(xié)助財務(wù)完成費用核算、對賬、發(fā)票收發(fā)核對等工作內(nèi)容。

任職資格：35歲以下，女，較強的溝通能力及對外協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
銷售內(nèi)勤