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物產(chǎn)化工新員工培訓(xùn)

物產(chǎn) 化工員工培訓(xùn) 員工培訓(xùn)

發(fā)布者：王珺

發(fā)布時間：2017-08-03

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春
隊(duì)
之
青
青春激昂物產(chǎn)最強(qiáng)
新生入職培訓(xùn)—第二小組總結(jié)

拆書幫
“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎?！蔽覀児菊幵诖笞兏?、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時代，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快。而集團(tuán)在推進(jìn)流通4.0商業(yè)模式下，新情況、新問題將不斷出現(xiàn)、這需要我們要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論修養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)能力，才能跟上公司發(fā)展的步伐，跟上時代的節(jié)拍。

國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識
王總細(xì)致入微地講解了出口貿(mào)易基本流程，出口貿(mào)易的基本概念、國際貨物運(yùn)輸方式、國際貨物運(yùn)輸保險、商品價格如何確定、貨款收付主要方式等問題有了深入的了解。初入職場的我們原本對貿(mào)易知識了解甚少，但王老師的授課拓寬了我們的知識面。

現(xiàn)行業(yè)務(wù)操作模式
及未來商業(yè)模式轉(zhuǎn)型方向
余總就公司商務(wù)模式轉(zhuǎn)型同我們講解了如何打造供應(yīng)鏈集成服務(wù)平臺。
        1、供應(yīng)鏈的基本概念；
        2、描述了供應(yīng)鏈服務(wù)的未來發(fā)展格局
       3、探討了關(guān)于生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的思考，使我們對生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的行業(yè)痛點(diǎn)、化工探索的轉(zhuǎn)型方向以及轉(zhuǎn)型思路有所認(rèn)識。余總還告誡我們，卸下學(xué)生身份投入職場成為一名職業(yè)人，我們需要擯棄加法思維，培養(yǎng)乘法思維，學(xué)會系統(tǒng)性地分析事務(wù)。

時書記給我們細(xì)致的講述了集團(tuán)概況以及物產(chǎn)化工的發(fā)展史，使我們更深入更透徹地了解到集團(tuán)及化工的發(fā)展歷史。在談到近年來改革發(fā)展情況時，時書記強(qiáng)調(diào)公司正按“一體兩翼”有效推進(jìn)“大流通大資管大健康大公開”四大模塊，著力去庫存，完善法人治理結(jié)構(gòu)。時書記還帶我們了解了物產(chǎn)的企業(yè)文化，細(xì)致入微地為我們灌輸文化理念。時書記的課讓牢記“深耕供應(yīng)鏈集成服務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與投資雙輪驅(qū)動”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，讓在我們崗位上用心工作。并推薦我們?nèi)タ础督M織能力的楊三角》。

公司人事管理制度
及職涯管理的制度和文件
1、石總細(xì)致的講解了公司職系的分布方式，為我們今后選擇職業(yè)發(fā)展方向點(diǎn)亮了一盞指路明燈。
2、通過講解公司如何設(shè)置保障體系，從公司薪酬與福利的分配方式中我們不難感受到物產(chǎn)化工是一個對培育員工十分著力的大家庭，我們從中得到了鼓舞，燃起了努力拼搏的斗志。
3、石總還總結(jié)了一個員工需要具備的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)，并強(qiáng)調(diào)一個員工需要用理性的態(tài)度面對工作，工作中要做到思想開放、行為約束、意識超前。

財務(wù)知識：葉老師向我們講解了會計的基本知識以及財務(wù)管理的含義，他用實(shí)例向我們解釋為什么財務(wù)管理會成為企業(yè)管理的核心組成部分。并細(xì)致指導(dǎo)我們?nèi)绾谓庾x財務(wù)報表，通過講解案例分析題向我們展示未來工作中可能會遇見的財務(wù)問題。

期貨知識：陳總為我們講解了期貨基礎(chǔ)知識，就期貨、期貨市場、期貨交易制度與流程、套期保值四大方面展開詳細(xì)解說。強(qiáng)調(diào)期貨與現(xiàn)貨最大區(qū)別在于杠桿，想要掌握好期貨就必須學(xué)會如何運(yùn)用杠桿。最后陳總用生動風(fēng)趣的實(shí)例讓我們牢記了期貨運(yùn)用的注意點(diǎn)：1.觀察現(xiàn)貨情況；2.知道現(xiàn)貨數(shù)量；3.會判斷是套期保值還是投機(jī)；4.搞清楚盈利來源

合同法務(wù)知識：姚姐跟我們講了有關(guān)風(fēng)控部的一些事宜，審計風(fēng)控分法務(wù)、公司內(nèi)審。法務(wù)在風(fēng)險控制方面，事前著重關(guān)注授信資質(zhì)審核，合同簽訂過程中相對重視條文表述規(guī)范性，風(fēng)險，語義是否表述正確。合同簽章后，若發(fā)現(xiàn)超期，需要與業(yè)務(wù)部及時溝通。姚姐強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)、內(nèi)勤自己在做合同時需要多張心眼，多留心回傳、正本蓋章是否造假。

張董見面交流會
1、樹立共同的價值觀（企業(yè)的戰(zhàn)略、愿景、方向和目標(biāo)）
    機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人
2、學(xué)會與公司一起成長
    a、有夢想，有個大的目標(biāo)
       5年小夢想，3年一個大目標(biāo)，1年三個小目標(biāo)
    b、怎樣的方法去做
    c、與時俱進(jìn)、不斷地學(xué)習(xí)、使自己變得更加優(yōu)秀（品質(zhì)、修養(yǎng)）
3、超越自我
    a、相信自己、擁有積極的心態(tài)、相信努力的付出會換來成果
    b、每一步困難都是成長的歷練，克服困難，做到不抱怨不放棄

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
王明：這一周的培訓(xùn)讓我對物產(chǎn)化工這個大家庭有了更全面更深刻的認(rèn)知，物產(chǎn)化工不僅僅有著腳踏實(shí)地的工作風(fēng)格，更有著仰望星空的遠(yuǎn)大抱負(fù)，成為未來產(chǎn)業(yè)生態(tài)的引導(dǎo)者將是我們共同努力的方向，我非常榮幸能成為這個大家庭的一員。滿滿的干貨課程也讓我學(xué)到了很多知識，這些內(nèi)容都將使我更好地去開展未來的工作。

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
王珺：初入職場的我站在充滿未知的職業(yè)道路上，內(nèi)心盡是緊張與好奇。為期五日的化工培訓(xùn)平復(fù)了我內(nèi)心的緊張感，來自不同崗位的老師們所分享的豐富知識如同繽紛的顏料揮灑在我心中，讓我不再單調(diào)，變得充實(shí)起來。我將懷著“物通全球、產(chǎn)濟(jì)天下”的職業(yè)目標(biāo)，從此刻開始整裝待發(fā)，為物產(chǎn)化工的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
丁豪：為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，在這個短期的入職培訓(xùn)中，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上，又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對公司有了更清晰的認(rèn)識，使自己找到了目標(biāo)和發(fā)展方向。通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹，對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識。培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識，更教會了作為一名新員工如何去工作。

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
金斐：成功無捷徑，從基層做起，做實(shí)；多帶幾個問題去工作；制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時間；用心做事，用心做人。在工作中要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個人，作為新員工我會以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方及時請教領(lǐng)導(dǎo)，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
陳帥：培訓(xùn)中，張董與我們新員工們進(jìn)行了面對面互動交流，提出員工們可以合而不同，更重要的是齊心協(xié)力向同一個目標(biāo)努力；余總給我們分析了各部門的具體運(yùn)作，進(jìn)一步闡述了什么是供應(yīng)鏈管理以及今后的商業(yè)模式，使我清晰了未來的發(fā)展方向；時書記給我們講述了集團(tuán)的整個發(fā)展史，使我對物產(chǎn)中大有了一個更全面更具體的認(rèn)識為期一周的新員工內(nèi)部培訓(xùn)會讓我受益匪淺、印象深刻。

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
盛喆烽：首先，非常感想公司組織本次培訓(xùn)，讓我們更好地了解了公司，同時學(xué)習(xí)了財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)知識，雖然作為新人還是有很多迷惑，但我相信，在經(jīng)過一段時間的工作，以及導(dǎo)師的指導(dǎo)，我能完美的融入公司，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?！白吭交ぁ边@句話將伴隨我數(shù)年，讓我為它而奮斗。

小組各成員
培訓(xùn)小結(jié)
朱蔚翔：為期兩周的集團(tuán)培訓(xùn)和公司培訓(xùn)讓我真切地感受到了物產(chǎn)集團(tuán)對于新員工的用心良苦，從公司文化，延伸到集團(tuán)戰(zhàn)略，再落實(shí)到各個業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)，盡心盡力地幫助我們這些懵懂畢業(yè)生從學(xué)生的身份過渡到職業(yè)生涯，在此，我由衷地感謝策劃這次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和員工，以及從百忙之中抽出時間給我們這些新員工授課和講話的各位領(lǐng)導(dǎo)。

衷心感謝公司
給我們安排一周的
培訓(xùn)
衷心感謝公司
給我們安排一周的
培訓(xùn)
物通全球，產(chǎn) 濟(jì) 天下！

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