《南山》特刊

南山特刊

立即制作

發(fā)布者：馬鋼南山礦業(yè)公司

發(fā)布時間：2019-02-13

版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。

侵權(quán)舉報

企業(yè)介紹，產(chǎn)品介紹，場景定制H5，H5頁面制作工具

概覽
李大培經(jīng)理在公司二十屆三次職工代表大會上的報告
開拓使人進步
進取助人成功
成功源自努力
豐收來自勤勞
●特刊

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
●特刊
1
2018年南山礦緊扣全年工作主題，圍繞“六型”礦山建設(shè)，狠抓各項措施的分解落實，奮力拼搏，扎實工作，全面完成了各項目標任務(wù)。全年完成成品礦產(chǎn)量275.20萬噸，成品礦外運品位64.92%，同比提升0.92%，成品礦雜質(zhì)含量得到有效控制。全年實現(xiàn)營業(yè)收入18.02億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤9033萬元。
2018

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
2
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面落實集團公司、礦業(yè)公司職代會各項決策部署，強化“效率、效益”雙引擎，精益規(guī)范，改革創(chuàng)新，奮力開啟南山建設(shè)“六型”礦山，推進高質(zhì)量發(fā)展新征程。
2019年工作總體思路

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
3
精益規(guī)范改革創(chuàng)新
奮力開啟南山建設(shè)“六型”礦山
推進高質(zhì)量發(fā)展新征程
2019年工作主題

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
4
2019年主要目標
——安全：重大人身傷害、生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸、交通、設(shè)備事故為零；在崗職工接受安全教育率100%；三項崗位人員持證上崗率100%；崗位粉塵合格率按上級公司指標執(zhí)行，接觸職業(yè)病危害因素職工的職業(yè)健康檢查率達100%。年度總千人負傷率按上級公司分解指標執(zhí)行；礦山安全標準化一級企業(yè)內(nèi)部評價得分≥90；班組安全管理標準化建設(shè)覆蓋率100%。
　　——環(huán)保：廢水、廢氣、噪聲等污染物達標排放。危險廢物處置符合規(guī)定標準。環(huán)保設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行，無環(huán)境違法行為，無環(huán)境污染事件，無環(huán)保污染糾紛。
　　——人力資源優(yōu)化提升率：10%
　　——成品礦產(chǎn)量：270萬噸
　　——成品礦品位：≥64.5%
　　——全年營業(yè)收入：21.24億元，
其中主營業(yè)務(wù)收入18.42億元，
其他業(yè)務(wù)收入2.82億元。
　　——利潤總額：9249萬元
　　——非礦產(chǎn)品銷售計劃：900萬噸（含集體企業(yè)有償利用260萬噸）
　　——重點工程項目：“頭頂庫”治理項目逐步釋放膠帶輸送能力；“碎礦前移”項目迅速達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)；高村鐵礦450萬噸/年圍巖綜合利用項目加快建成。

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
●縱觀外部

我國經(jīng)濟發(fā)展的宏觀環(huán)境發(fā)生了明顯變化，經(jīng)濟穩(wěn)中有變，變中有憂，面臨很多不確定性，鋼鐵行業(yè)經(jīng)營形勢不容樂觀；長江經(jīng)濟帶帶來的機遇與挑戰(zhàn)并存；鐵礦石市場供大于求的局面未發(fā)生根本改變，鐵礦石價格波動起伏；股份公司對成品礦質(zhì)量的要求更加嚴格，提升產(chǎn)品質(zhì)量的壓力越來越大；礦山信息化、智能化建設(shè)和資源綜合高效利用步伐加快，對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量提出更高要求。
2019年形勢怎么看
5

●審視自身
南山正處于推動歷史性轉(zhuǎn)型的重要時期，面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)：一是社會負擔(dān)重，矛盾問題多。南山礦是有著60多年建礦歷史的老礦山，礦區(qū)周邊環(huán)境狀況復(fù)雜，歷史遺留問題較多，造成非經(jīng)營成本支出較大。二是生產(chǎn)條件發(fā)生顯著變化。高村、和尚橋兩個采場的鐵礦石品位較低，資源稟賦差。近年來由于巖土連續(xù)欠剝，導(dǎo)致采剝比失衡、備采礦量不足的局面難以改變。選廠由于受到礦石性質(zhì)的影響，穩(wěn)定精礦品位難度較大。三是改革發(fā)展任務(wù)繁重。承接管控職能、機構(gòu)改革、輔助后勤社會化改革、人力資源優(yōu)化等工作涉及面廣、工作量大、協(xié)調(diào)任務(wù)重，需要統(tǒng)籌兼顧，做細做好。四是基礎(chǔ)管理有待加強。管理不精細、不到位的現(xiàn)象不同程度地存在，制度執(zhí)行力偏弱，需要進一步規(guī)范和提高。五是轉(zhuǎn)型發(fā)展任重道遠。當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)品仍主要為鐵精礦，非礦產(chǎn)品尚不成熟，非礦資源綜合利用率較低且利用附加值不高，資源綜合利用還未達到產(chǎn)業(yè)化水平。推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，還要做很多工作。
2019年
形勢怎么看
5

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
6
2019年 “四必須”
★ 必須堅定不移加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
★ 必須堅定不移推進創(chuàng)新發(fā)展
★ 必須堅定不移推進轉(zhuǎn)型發(fā)展
★ 必須堅定不移推進精益運營

變革突破催化機制活力
概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
這樣干
★依法合規(guī)經(jīng)營
★優(yōu)化組織架構(gòu)
★優(yōu)化人力資源配置
★建立市場化運行機制
★建立差異化評價體系
一
7
2019年

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
精益規(guī)范管理提高管理效果
這樣干
★狠抓基礎(chǔ)管理
★加強制度建設(shè)
★創(chuàng)建精益工廠
二
7
2019年

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
筑牢安全環(huán)保根基
打造本質(zhì)安全環(huán)保型企業(yè)
這樣干
★打造本質(zhì)安全型礦山
★打造本質(zhì)環(huán)保型礦山
三
7
2019年

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
優(yōu)化生產(chǎn)組織做精做優(yōu)礦產(chǎn)主業(yè)
這樣干
★精心組織生產(chǎn)
★積極發(fā)揮重點項目作用
★提高可持續(xù)發(fā)展能力
★強化設(shè)備運行維護和物資供應(yīng)
四
7
2019年

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提升價值創(chuàng)造
這樣干
★提升非礦資源價值創(chuàng)造
★開展資源綜合利用研究
★規(guī)范非礦資源管理
五
7
2019年

概覽●二十屆三次職工代表大會上的報告
凝聚全員合力共建共享發(fā)展
這樣干
★加強黨的建設(shè)
★加強人才隊伍建設(shè)
★加強宣傳思想文化工作
★深化群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
★切實保障職工權(quán)益
六
7
2019年

《南山》電子版微信公眾號
出品：《南山》
編制：黃山

《南山》特刊

相關(guān)作品

相關(guān)教程