誠(chéng)邀青云士，攜手贏未來(lái)

2017金正大集團(tuán)精英招聘

誠(chéng)邀青云攜手未來(lái)

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發(fā)布者：語(yǔ)風(fēng)

發(fā)布時(shí)間：2017-02-24

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2017金正大集團(tuán)精英招聘H5，H5頁(yè)面制作工具

堅(jiān)持國(guó)際化平臺(tái)型的企業(yè)戰(zhàn)略
我們是
致力于成為世界領(lǐng)先的植物營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家和種植業(yè)解決方案提供商
中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推動(dòng)者與踐行者
在全球范圍內(nèi)整合高端產(chǎn)業(yè)資源
2017年度精英招聘計(jì)劃

2017年度精英招聘計(jì)劃
化肥行業(yè)企業(yè)市值第 1 位

復(fù)合肥產(chǎn)銷(xiāo)量連續(xù)七年排名第 1 位

2016《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第 300 位

全國(guó)15大生產(chǎn)基地
年生產(chǎn)力達(dá)
700 萬(wàn)噸
2016年銷(xiāo)售額近200億元
2017年度精英招聘計(jì)劃

打造技術(shù)領(lǐng)先的國(guó)際研發(fā) 團(tuán)隊(duì)
承擔(dān)40余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目
建設(shè)7大國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)
擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科研平臺(tái)和研發(fā)體系
2017年度精英招聘計(jì)劃

在美國(guó)、德國(guó)、以色列等國(guó)家建有研發(fā)中心

擁有800余名海外員工
建有4大海外研發(fā)中心
20余處海外分支機(jī)構(gòu)
收購(gòu)具有60年歷史歐洲特種肥料第一品牌德國(guó)COMPO公司（康樸公司）
2017年度精英招聘計(jì)劃

千萬(wàn)元營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)計(jì)劃
廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)
國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè)
股權(quán)激勵(lì)政策
固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利津貼
利益保障
事業(yè) 突破
誠(chéng)招青云士攜手贏未來(lái)
雙擊此處進(jìn)行編輯
雙擊此處進(jìn)行編輯

人力資源總監(jiān)
全國(guó)其他職位
農(nóng)化人員、宣傳人員、銷(xiāo)售人員
（點(diǎn)擊各職位名稱(chēng)查看詳情）
分公司總經(jīng)理
出口總監(jiān)
進(jìn)口總監(jiān)
銷(xiāo)售總監(jiān)
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位
績(jī)效薪酬總監(jiān)
品牌總監(jiān)
市場(chǎng)總監(jiān)
企劃總監(jiān)
職能類(lèi)職位
海外事業(yè)部職位
品牌傳播總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃
誠(chéng)聘以下職位共創(chuàng)事業(yè)

點(diǎn)擊返回職位列表
任職要求：
· 10年以上500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上品牌管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
· 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作認(rèn)知深刻，市場(chǎng)敏感度高，善于深入洞察市場(chǎng)和消費(fèi)者、較好的創(chuàng)新能力、果敢的決策力；
· 積極樂(lè)觀(guān)、自信、強(qiáng)烈的事業(yè)心與創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
· 35歲-45歲，全日制本科學(xué)歷及以上，211/985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：北京/山東/上海
主要職責(zé)：
· 指導(dǎo)監(jiān)督公司市場(chǎng)調(diào)研；
· 明確公司市場(chǎng)方向與年度市場(chǎng)策略、媒體策略，指導(dǎo)建立公司品牌策略；
· 組織實(shí)施年度行銷(xiāo)方案；
· 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括管理公司新產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；
· 控制市場(chǎng)部門(mén)費(fèi)用，管理全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算；
· 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理提升與日常工作。
市場(chǎng)總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：北京/山東
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職位要求：
· 10年以上500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上品牌管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
· 熟練掌握品牌運(yùn)作流程，善于數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)調(diào)；
· 有較強(qiáng)的分析能力與較高的審美素養(yǎng)，熟練操作辦公軟件；
· 積極樂(lè)觀(guān)、踏實(shí)自信，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與創(chuàng)業(yè)精神；
· 35歲-45歲，全日制本科學(xué)歷及以上，211/985院校畢業(yè) 者優(yōu)先考慮。
主要職責(zé)：
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品中長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌定位與品牌體系的建設(shè)工作；
· 制定品牌宣傳推廣方案、品牌廣告片、專(zhuān)題片；
· 制定并實(shí)施品牌年度活動(dòng)規(guī)劃；
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理，包括管理產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理；
· 制定與控制部門(mén)費(fèi)用及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算；
· 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理提升與日常工作。
品牌總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：北京
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任職要求：
· 5年以上大型企業(yè)媒體或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
· 具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力與新聞寫(xiě)作能力，較好的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
· 具備高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
· 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)；
· 性格開(kāi)朗、善于交際；
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211院校，新聞、中文、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
主要職責(zé)：
· 制定媒體傳播策略與投放計(jì)劃；
· 負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)事件的宣傳策劃、組織與實(shí)施方案；
· 指導(dǎo)公司年度媒介投放及購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，并評(píng)估投放效果；
· 負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)事件的宣傳報(bào)道；
· 負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)，處理公司層面的危機(jī)事件。
品牌傳播總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：北京
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任職要求：
· 10年以上大型企業(yè)相關(guān)公關(guān)企劃工作經(jīng)驗(yàn)；
· 較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)新及公關(guān)能力，深諳企業(yè)文化建設(shè)；
· 較強(qiáng)的策劃能力、文字寫(xiě)作能力；
· 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)；
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
主要職責(zé)：
· 策劃、組織與實(shí)施集團(tuán)重大活動(dòng)并指導(dǎo)各子公司實(shí)施活動(dòng)；
· 結(jié)合各大活動(dòng)開(kāi)展主題宣傳報(bào)道；
· 做好媒體關(guān)系維護(hù)，及時(shí)處理公司的媒體危機(jī)事件；
· 負(fù)責(zé)企業(yè)文化沉淀、貫徹、落地等工作；
· 指導(dǎo)并協(xié)助子公司開(kāi)展對(duì)外宣傳及各類(lèi)企業(yè)文化主題活動(dòng)。
企劃總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：遼寧
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主要職責(zé)：
· 推行本區(qū)域的公司化運(yùn)營(yíng)，保證本區(qū)域各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá) 成；
· 規(guī)范化管理市場(chǎng)渠道及終端亮化建設(shè)工作；
· 完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理及品牌提升工作；
· 負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，協(xié)調(diào)各級(jí)客戶(hù)市場(chǎng)問(wèn)題；
· 建設(shè)和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；
· 協(xié)調(diào)和處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外各職能部門(mén)關(guān)系。

職位要求：
· 10年以上銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，大型快消企業(yè)或農(nóng)資企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理（省區(qū)或以上）、銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)任職5年或以上；
· 善于組建和管理團(tuán)隊(duì)，具有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織銷(xiāo)售工作；
· 較強(qiáng)的談判協(xié)調(diào)能力，良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力，富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
· 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211/985院校畢業(yè)者，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
分公司總經(jīng)理
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：北京
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主要職責(zé)：
· 完善績(jī)效管理體系與制度；
· 梳理薪酬制度，優(yōu)化薪酬方案；
· 保持公司整體薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力；
· 建立公司職級(jí)體系及對(duì)應(yīng)的薪酬等級(jí)、晉升制度；
· 協(xié)助高管分析人力成本；
· 持續(xù)優(yōu)化并改進(jìn)人事管理流程；

職位要求：
· 10年以上大型企業(yè)人力資源薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
· 精通薪酬、績(jī)效模塊，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè) 績(jī)效管理運(yùn)行過(guò)程；
· 對(duì)績(jī)效管理有深刻個(gè)人領(lǐng)悟，能夠很好的執(zhí)行并維護(hù)績(jī)效管理體系運(yùn)行，提出合理改善建議并推動(dòng)實(shí)施；
· 具備良好的表達(dá)溝通、觀(guān)察分析和組織協(xié)調(diào)能力；
· 本科以上學(xué)歷，211/985院校畢業(yè)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
績(jī)效薪酬總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：山東
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主要職責(zé)：
· 制定人力資源規(guī)劃；
· 建設(shè)人力資源體系，制定并完善人力資源規(guī)章制度、流程
· 監(jiān)督指導(dǎo)招聘、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系以及下屬子公司人力資源等各項(xiàng)管理工作；
· 根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整平臺(tái)公司組織架構(gòu)；
· 部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；
· 編制本部門(mén)年度、季度、月度的預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

職位要求：
· 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；
· 專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，有大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷，具有組織變革，人力資源體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
· 抗壓性強(qiáng)，踏實(shí)落地，良好的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力及評(píng)價(jià)能力；
· 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，211/985院校畢業(yè), 具有海外工作/留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人力資源總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

work location：India
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PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES：
· Develop and maintain customers;
· Sales Developing strategy;
· Manage sales across assigned market;
· Import and Export Kingenta products to the India marke;
· Field trial;
· Fertilizer Industry analysis and provide strategy in regards of sales promotions;
· Cooperation with Locals authority, Research Centre.

JOB REQUIREMENTS：
· Related degree is a must;
· People with excellent interpersonal and negotiating skills;
· successful sales track record, ideally in fertilizer or
agriculture products;
· Extensive knowledge of national/local business environment in fertilizer industry;
· A valid Driving License and a good driving record.
Sales Director
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：北京
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·主要職責(zé)：
· 開(kāi)發(fā)國(guó)際供應(yīng)商；
· 維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
· 吸取銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)；
· 確保業(yè)務(wù)可及時(shí)準(zhǔn)確的做到貨物清關(guān)無(wú)損，付款及發(fā)票回收；
· 團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
· 國(guó)際肥料市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的搜集與匯總。

職位要求：
· 從事肥料，國(guó)際貿(mào)易10年以上工作背景；
· 優(yōu)秀的國(guó)際貿(mào)易單據(jù)制作，國(guó)際貿(mào)易實(shí)際操作能力；
· 高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)；
· 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，熟悉一門(mén)小語(yǔ)種為佳；
· 碩士及以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，了解肥料行業(yè)、化工、農(nóng)學(xué)類(lèi)知識(shí)；
進(jìn)口總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

工作地點(diǎn)：北京
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主要職責(zé)：
· 銷(xiāo)售目標(biāo)的制訂與達(dá)成；
· 財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施和控制；
· 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效考核；
· 策劃和指導(dǎo)海外市場(chǎng)的開(kāi)拓工作；
· 維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
· 市場(chǎng)及產(chǎn)品信息的有效收集；
· 出口業(yè)務(wù)的維護(hù)，開(kāi)拓及海外市場(chǎng)的開(kāi)展。

任職要求：
· 從事肥料，國(guó)際貿(mào)易10年以上工作背景；
· 高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)；
· 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，熟悉一門(mén)小語(yǔ)種為佳；
· 碩士及以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，了解肥料行業(yè)、化工、農(nóng)學(xué)類(lèi)知識(shí)；
出口總監(jiān)
2017年度精英招聘計(jì)劃

農(nóng)化人員
負(fù)責(zé)管理試驗(yàn)示范田、農(nóng)化培訓(xùn)、處理農(nóng)業(yè)種植問(wèn)題等工作
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、土壤、植物營(yíng)養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
具有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、突出的執(zhí)行能力與抗壓能力。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、中文、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
具有一定的文字功底，熟悉新聞的采編及發(fā)布流程；
對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)媒體行業(yè)有濃厚興趣，有創(chuàng)新精神；
具有良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力。
銷(xiāo)售人員
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略等工作
品牌宣傳人員
負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)媒體資源，公司內(nèi)外部宣傳等工作
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
積極進(jìn)取，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神；
性格外向、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能適應(yīng)出差；
承壓能力強(qiáng)，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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山東：臨沂市臨沭縣興大西街19號(hào)
北京：朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門(mén)外大街
甲6號(hào)中環(huán)世貿(mào)C座32層
上海：黃浦區(qū)淮海中路
222號(hào)力寶廣場(chǎng)17層
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辦公地點(diǎn)

廣闊的
發(fā)展空間
定期體檢
帶薪年假
節(jié)日禮物
完善的
培訓(xùn)機(jī)制
五險(xiǎn)一金
舒適的
辦公環(huán)境
我們?yōu)槟峁?/font>
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