招聘崗位:
供應(yīng)鏈總監(jiān)
數(shù)量:1名;
條件:本科及以上文化,男女不限,30-45周歲,物流管理或相關(guān)專業(yè),10年以上食品或快消品企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,對計劃、采購、單證、倉儲、物流等各模塊管理有較強的掌控力,具良好的管理素養(yǎng)。
發(fā)展:總監(jiān)級,可晉升更高職務(wù)。
生產(chǎn)總監(jiān)
數(shù)量:1名;
條件:本科及以上文化,男女不限,30-45周歲,需食品及相關(guān)專業(yè),10年以上餐飲或食品加工行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn)、工藝流程、質(zhì)量技術(shù)等工作,需有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和費用核算能力。
發(fā)展:總監(jiān)級,可晉升更高職務(wù)。
董事長助理
數(shù)量:1名;
條件:本科及以上文化,男女不限,30-40周歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè),以外聯(lián)管理為主,需具市場或銷售管理經(jīng)驗;有食品或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具良好的管理素養(yǎng)。
發(fā)展:經(jīng)理或總監(jiān)級,可晉升更高職務(wù)。
常務(wù)副總裁助理
數(shù)量:1名;
條件:大專及以上文化,男女不限,30-40周歲,管理或相關(guān)專業(yè),2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)的人、機、料、環(huán)、法管理,具較強的組織與協(xié)調(diào)能力,具良好的管理素養(yǎng)。
發(fā)展:主管或經(jīng)理級,可晉升更高職務(wù)。
設(shè)備經(jīng)理
數(shù)量:1名;
條件:大專及以上文化,男女不限,30-45周歲,機電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè),對設(shè)備全過程管理有較強的實際經(jīng)驗知識,其中包括設(shè)備維護與保養(yǎng),狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷,設(shè)備修理,設(shè)備改造,潤滑管理,備件管理等。
發(fā)展:經(jīng)理級,可晉升更高職務(wù)。
質(zhì)量副經(jīng)理
數(shù)量:1名;
條件:本科及以上文化,需食品及相關(guān)專業(yè),男女不限,有食品生產(chǎn)工廠5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉檢驗、體系、品控的工作,至少精通兩項。
發(fā)展:副經(jīng)理級,可晉升更高職務(wù)。