【水電管家】高薪招聘

誰將會(huì)成為下一個(gè)主角

水電管家高薪招聘

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發(fā)布者：小小小天小

發(fā)布時(shí)間：2016-10-28

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誰將會(huì)成為下一個(gè)主角H5，H5頁面制作工具

有夢(mèng)想，有目標(biāo)你就來
誰
將
會(huì)
是
下
一
個(gè)
主
角

2013年8月杭州炫版軟件科技有限公司成立，專業(yè)為企業(yè)量身定制ERP軟件管理系統(tǒng)。
2014年7月為浙江創(chuàng)遠(yuǎn)控股集團(tuán)量身打造全新商業(yè)模式推動(dòng)“防火電線”上市。累計(jì)展開招商會(huì)及水電工培訓(xùn)會(huì)議近100場(chǎng)，培訓(xùn)水電工逾萬名。
2015年9月公司正式更名為“杭州炫傳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”，水電管家項(xiàng)目正式立項(xiàng)運(yùn)營(yíng)。
2015年12月 “水電管家”商標(biāo)注冊(cè)，完成商業(yè)計(jì)劃書，開始天使輪融資。
2016年4月 “水電管家”項(xiàng)目順利完成天使輪融資。
2016年5月水電管家中國(guó)運(yùn)營(yíng)中心正式入駐杭州中國(guó)智慧信息產(chǎn)業(yè)園。
2016年6月水電管家（杭州）服務(wù)中心正式成立
2016年7月 “首次杭城水電管家見面交流會(huì)”順利舉行。
2016年8月 “水電管家”移動(dòng)端APP正式上線。
發(fā)展里程碑

福利
待遇
Good treatment
高于同行
薪資
住房
公積金
社保
醫(yī)保
國(guó)內(nèi)
旅游
國(guó)家
規(guī)定假期
周末
雙休
晉升
空間大
開放
管理模式
朝九
晚五

辦公
環(huán)境

啟動(dòng)
大會(huì)

生日聚餐

服務(wù)中心經(jīng)理
H5技術(shù)人員
Android開發(fā)工程師
IOS開發(fā)工程師
招聘崗位
RECRUITMENT
產(chǎn)品經(jīng)理

薪資：10K -20K
招聘崗位
RECRUITMENT
產(chǎn)品經(jīng)理
1、喜歡新奇事務(wù)，時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外科技界有趣的新鮮玩意兒；
2、思維活躍、點(diǎn)子多，有出色的設(shè)計(jì)表達(dá)能力，能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設(shè)計(jì)方案；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和方法，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、視覺設(shè)計(jì)或前端開發(fā)出色者優(yōu)先，兩者皆出色就更好啦！
5、希望你擁有兩年以上移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
6、希望你掌握優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力，熟悉 ios/Android 平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范。
7、希望你對(duì)產(chǎn)品流程、用戶體驗(yàn)及用戶需求有深入的理解。
8、希望你具有良好的組織計(jì)劃能力，邏輯思維能力，判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能、表達(dá)能力。
9、善用數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
10、善用數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
招聘要求

薪資：10K -20K
招聘崗位
RECRUITMENT
產(chǎn)品經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)APP的需求分析，原型設(shè)計(jì)，產(chǎn)品體驗(yàn)迭代升級(jí)；
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師進(jìn)行產(chǎn)品的概念原型設(shè)計(jì)及細(xì)化的交互設(shè)計(jì)，配合進(jìn)行用戶測(cè)試及分析；
3、對(duì)新產(chǎn)品或已有產(chǎn)品進(jìn)行界面優(yōu)化設(shè)計(jì)并把控實(shí)現(xiàn)效果，優(yōu)先保證產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；
4、充分了解用戶需求，意見，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，分析發(fā)展機(jī)會(huì)。
5、根據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔。
6、通過建立用戶模型、故事板、競(jìng)品分析、頭腦風(fēng)暴、流程圖、界面、產(chǎn)品原型、設(shè)計(jì)規(guī)范等方法，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流；
7、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，提升整個(gè)產(chǎn)品的用戶滿意度，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。
崗位職責(zé)

薪資：10K -15K
招聘崗位
RECRUITMENT
IOS開發(fā)工程師
1、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目中的開發(fā)任務(wù)以及后期維護(hù)，能主動(dòng)的負(fù)責(zé)推進(jìn)任務(wù)的需求分析，開發(fā)協(xié)調(diào)，測(cè)試和項(xiàng)目管理等工作。
2、能主導(dǎo)或協(xié)調(diào)項(xiàng)目主管完成整個(gè)項(xiàng)目的交付工作，承擔(dān)項(xiàng)目中核心模塊的開發(fā)，解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)和技術(shù)問題。
3、可做項(xiàng)目規(guī)劃，任務(wù)分配和以及輸出合理的計(jì)劃工作表，能交付高質(zhì)量的任務(wù)，包括設(shè)計(jì)文檔和交付報(bào)告等。
4、根據(jù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動(dòng)客戶端產(chǎn)品。
5、IOS平臺(tái)框架層面的開發(fā)維護(hù)以及擴(kuò)展。
6、對(duì)公司或項(xiàng)目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。
崗位職責(zé)

薪資：10K -15K
招聘崗位
RECRUITMENT
IOS開發(fā)工程師
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專以及以上學(xué)歷。
2、iOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)至少1年以上，iOS項(xiàng)目需要提供參與的產(chǎn)品；
3、熟練掌握 Swift 及 Iphone SDK、XCode、 Interface Builder 開發(fā)環(huán)境；
4、豐富的Object-C和Cocoa編程經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的編程習(xí)慣，熟悉iPhone App 開發(fā)流程以及上線流程；
6、參與或獨(dú)立進(jìn)行過一次完整的iPhone/iPad App產(chǎn)品開發(fā)；
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧，喜歡并有志于長(zhǎng)期從事編程工作，喜歡研究和學(xué)習(xí)新技術(shù)；
8、開發(fā)基礎(chǔ)良好，對(duì)移動(dòng)終端設(shè)備的軟件性能優(yōu)化、手機(jī)app應(yīng)用開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
崗位要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年或以上，工作能直接上手。
2、熟練掌握J(rèn)ava技術(shù)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。
3、熟練進(jìn)行Android UI/Framework開發(fā)，熟練使用Android SDK。
4、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和Http/Https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練使用地圖、推送、支付等第三方sdk完成功能開發(fā)。
6、擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)。
7、有團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用svn/git等版本管理工具。
任職要求
薪資：10K -15K
招聘崗位
RECRUITMENT
Android開發(fā)工程師
1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品Android端研發(fā)工作，專注打造精品應(yīng)用
2、參與移動(dòng)端產(chǎn)品需求分析及功能開發(fā)
3、推動(dòng)開發(fā)及時(shí)修復(fù)程序缺陷，技術(shù)難題公關(guān)
崗位職責(zé)

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上前端實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有線上作品優(yōu)先；
2.精通Html5/Css3/Javascript，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)頁面性能和瀏覽器兼容有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉Jquery/Zeptojs/seajs/videojs等框架中至少一種框架的使用，對(duì)前端框架研究深入者優(yōu)先；
4.有移動(dòng)Web模塊化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉原生Javascript；
任職要求
薪資：10K -15K
招聘崗位
RECRUITMENT
H5技術(shù)人員
1.負(fù)責(zé)app和微信以及運(yùn)營(yíng)所需的H5前端設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
2.研究并改善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗(yàn),兼容各類瀏覽器及性能優(yōu)化；
3.HTML5、CSS3移動(dòng)端新技術(shù)的研究及應(yīng)用；
4.按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求完成H5特效；
崗位職責(zé)

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的營(yíng)銷技巧，能夠有效溝通；具有優(yōu)秀的計(jì)劃控制和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達(dá)能力。
3、從事過家裝公司的優(yōu)先考慮。
任職要求
薪資：8K -10K
招聘崗位
RECRUITMENT
服務(wù)中心經(jīng)理
1、熟悉裝修市場(chǎng)和市內(nèi)的小區(qū)樓盤、別墅樓盤的詳細(xì)信息及具體情況，有市場(chǎng)開發(fā)及管理能力。
2、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實(shí)施。
3、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議，努力提升自己的專業(yè)技能。
崗位職責(zé)

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關(guān)于我們

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水電管家致力于打造國(guó)內(nèi)最具價(jià)值的水電工創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為建材商家量身打造的營(yíng)銷系統(tǒng)解決方案。通過系統(tǒng)運(yùn)作凝聚龐大的水電工資源，獲得精準(zhǔn)的客戶資源，降低獲客成本，促進(jìn)產(chǎn)品銷售，同時(shí)可以進(jìn)行各項(xiàng)增值服務(wù)。水電管家從水電安裝維修作為切入口，不僅會(huì)帶來原有建材業(yè)務(wù)的爆發(fā)性增長(zhǎng)，更能帶來可觀的增值服務(wù)收益。
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