田也2020年精英招聘

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發(fā)布者：王志華

發(fā)布時(shí)間：2020-01-19

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田也精選旱地雜糧
你有夢(mèng)想
我有舞臺(tái)

涼城世紀(jì)糧行有限公司（田也雜糧）創(chuàng)建于2000年，是一家集種植、收購(gòu)、儲(chǔ)藏、加工、銷(xiāo)售五位一體的綜合性雜糧企業(yè)。公司采用“公司+基地+農(nóng)戶(hù)+合作社”的運(yùn)營(yíng)模式，形成了農(nóng)村合作社負(fù)責(zé)種植及收購(gòu)，加工基地負(fù)責(zé)產(chǎn)品儲(chǔ)藏及加工，銷(xiāo)售公司負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，同時(shí)以規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展思維融合全新互聯(lián)網(wǎng)模式，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。田也雜糧是西北地區(qū)最大、最專(zhuān)業(yè)的雜糧精加工商，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、定制化加工生產(chǎn)。目前，加工基地占地面積2.8萬(wàn)平米，擁有精加工生產(chǎn)線(xiàn)7條，萬(wàn)噸糧食儲(chǔ)備庫(kù)1座，每年可收購(gòu)原糧1萬(wàn)噸，精加工雜糧1萬(wàn)噸，年產(chǎn)能8.4萬(wàn)噸，可生產(chǎn)加工黑豆、燕麥米、紅谷米、藜麥米、莜面、糕面的等3大系列32款產(chǎn)品。
公司介紹

企業(yè)所獲榮譽(yù)

5
帶薪休假
備考時(shí)間3個(gè)月，穩(wěn)步提分保障
備考時(shí)間1個(gè)月，有一定雅思基礎(chǔ)
雅思單項(xiàng)薄弱，迅速提升薄弱項(xiàng)
備考時(shí)間1個(gè)月，有一定雅思基礎(chǔ)
節(jié)日福利
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
養(yǎng)老保險(xiǎn)
4
3
2
1
定制最合適你的備考方案
員工福利
RENREN IELTS & TOEFL

標(biāo)題

一流的企業(yè)文化
現(xiàn)代化管理體系
標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車(chē)間
www.weplus.me
工作環(huán)境

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制訂公司人力資源管理制度、用工制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2.進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備；
3.制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)公司各部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，參與編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；
5.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施；
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
人力專(zhuān)員
人力專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有行政檔案的整理、編號(hào)、錄入、歸檔及日常各部門(mén)的查找、借閱工作；
2.負(fù)責(zé)各公司所有證件、資質(zhì)原件的保管與借閱工作；
3.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)、會(huì)議、來(lái)訪(fǎng)客人的接待與組織工作；
4.負(fù)責(zé)公司接待用煙、用酒的庫(kù)房管理工作；
5.負(fù)責(zé)配合外聯(lián)做好各公司工商變更、年檢、換證等工作；
6.負(fù)責(zé)公司部分行政公文的起草、擬定、簽發(fā)等工作；
7.負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目、榮譽(yù)等其它上報(bào)材料。8.配合行政部經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)做好其本職工作。獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
人力專(zhuān)員
行政專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的生產(chǎn)準(zhǔn)備和生產(chǎn)制造，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及成品質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝組織生產(chǎn)；
3.制定和修訂生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)；
4.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的意識(shí)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處置并與品控部銜接，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題相關(guān)改進(jìn)措施的實(shí)施落實(shí)負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，均衡組織生產(chǎn)，抓好工序管理；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理工作；8.負(fù)責(zé)車(chē)間員工質(zhì)量教育和技能培訓(xùn)。
人力專(zhuān)員
生產(chǎn)專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域各個(gè)領(lǐng)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、尋找潛在客戶(hù)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、推廣、分析、銷(xiāo)售，并制定、執(zhí)行相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)；
3.客戶(hù)跟蹤，需求了解，方案撰寫(xiě)，商務(wù)談判，合同簽訂；
4.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
5.搜集客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
人力專(zhuān)員
銷(xiāo)售專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司及市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)面類(lèi)（糕面、莜面、豆面、蕎面、混合面）、米類(lèi)（紅谷小米、藜麥米、燕麥米）、豆類(lèi)（紅蕓豆、扁豆、黃豆、綠豆、紅小豆）等產(chǎn)品制作及研發(fā)。
2.在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，對(duì)每一種研發(fā)產(chǎn)品的用料進(jìn)行管理，嚴(yán)禁浪費(fèi)，測(cè)量配料用量，記錄制作方法，為產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)提供依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)各車(chē)間成品質(zhì)量把控，試做每一批產(chǎn)品的色澤、口感并做好記錄。
人力專(zhuān)員
研發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)把產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，確保生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)、達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)操作、取樣和留樣及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的管理工作；
3.管理各生產(chǎn)工序檢查記錄，清場(chǎng)記錄，中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，偏差處理，成品檢驗(yàn)結(jié)果等；
4.負(fù)責(zé)建立審核不合格品處理程序，對(duì)質(zhì)量相關(guān)的投訴進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理。
5.建立投訴、召回、偏差、自檢或工藝、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等的糾正與預(yù)防措施。
6.負(fù)責(zé)對(duì)主要原料、物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估與審計(jì)，并履行質(zhì)量否決權(quán)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
人力專(zhuān)員
品控經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天貓、淘寶、京東店鋪及新媒體整體運(yùn)營(yíng)和日常管理；
2.執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.淘寶、京東、天貓、新媒體營(yíng)銷(xiāo)工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；
4.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
人力專(zhuān)員
電商主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；
2.認(rèn)真審核原始憑證，嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；
3.定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4.負(fù)責(zé)上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)的資料提供和情況反映；
5.向公司層上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用；
6.定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。
人力專(zhuān)員
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：
1.接受客戶(hù)咨詢(xún)，及時(shí)對(duì)客戶(hù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行傳遞和處理；
2.協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售訂單跟單，核算業(yè)績(jī)提成；
3.完成各類(lèi)銷(xiāo)售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作；
4.完成銷(xiāo)售部門(mén)的行政事務(wù)工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)及部門(mén)資料的檔案管理工作。
人力專(zhuān)員
銷(xiāo)售內(nèi)勤

崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)絡(luò)店鋪?lái)?yè)面的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)日常所需設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；
3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
4、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；
人力專(zhuān)員
平面設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)絡(luò)店鋪?lái)?yè)面的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)日常所需設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；
3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
4、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；
人力專(zhuān)員
文秘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)材料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)工作，以確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)成品的入庫(kù)及倉(cāng)庫(kù)的管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放以及產(chǎn)品出入庫(kù)的臺(tái)賬記錄。
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)及各車(chē)間包材及物料的領(lǐng)用工作，領(lǐng)用要先審核，并做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
人力專(zhuān)員
庫(kù) 管

應(yīng)聘時(shí)間：2020年1月20日-2月10日
工作性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：涼城縣世紀(jì)糧行有限公司
工資待遇：面談
在線(xiàn)應(yīng)聘

田也2020年精英招聘

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