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通號(hào)智慧城市研究設(shè)計(jì)院有限公司2018誠(chéng)聘英才！

招聘通號(hào) 智慧城市研究城市研究設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì) 有限公司有限公司

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發(fā)布者：通號(hào)智慧城市研究設(shè)計(jì)院有限公司

發(fā)布時(shí)間：2018-04-10

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通號(hào)智慧城市研究設(shè)計(jì)院
有限公司
2018年度精英招聘計(jì)劃

通號(hào)智慧城市研究設(shè)計(jì)院有限公司是中國(guó)通號(hào)股份公司根據(jù)國(guó)家“十三五”規(guī)劃并結(jié)合中國(guó)通號(hào)發(fā)展戰(zhàn)略，組建成立的專(zhuān)門(mén)開(kāi)展智慧城市建設(shè)、信息化工程建設(shè)、智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+ ”等行業(yè)領(lǐng)域科研及應(yīng)用的公司?？蔀榈胤秸捌笫聵I(yè)單位開(kāi)展智慧城市建設(shè)、信息化工程建設(shè)、智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+”等領(lǐng)域提供戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)、實(shí)施策略、項(xiàng)目建設(shè)、行業(yè)應(yīng)用解決方案、運(yùn)營(yíng)維護(hù)及咨詢服務(wù)工作。研究院工作人員主要由中國(guó)科學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等科研院所及高等院校博士后出站、博士、碩士學(xué)位的高級(jí)人才組成，專(zhuān)業(yè)涵蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算等學(xué)科領(lǐng)域。
公司介紹

我們需要什么樣的你：
- 極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)
- 工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞
- 具備較快的學(xué)習(xí)能力，敢于創(chuàng)新
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 認(rèn)同企業(yè)平臺(tái)，能與企業(yè)共進(jìn)退
我們能為你提供：
- 成熟穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)
- 按國(guó)家規(guī)定繳納的五險(xiǎn)一金
- 實(shí)實(shí)在在的年終獎(jiǎng)
- 暖心的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（有子女后，包含子女）
- 讓你無(wú)后顧之憂的企業(yè)年金
- 熱乎乎的冬季采暖補(bǔ)貼
- 多樣化的餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
- 多姿多彩的黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)
- 全方位的年度定期體檢

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會(huì)計(jì)主管
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SAP FICO顧問(wèn)

研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理
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信息化項(xiàng)目經(jīng)理
MES項(xiàng)目經(jīng)理
銷(xiāo)售經(jīng)理
GIS開(kāi)發(fā)工程師
架構(gòu)師
法務(wù)主管
應(yīng)聘方式
研發(fā)部產(chǎn)品經(jīng)理

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1. 擔(dān)任甲方SAP運(yùn)維項(xiàng)目的PS顧問(wèn)；
2. 擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師。

任職要求：
1. 3年以上PS模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有2個(gè)完整項(xiàng)目的PS模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握PS模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置；
3. 熟練編寫(xiě)PS模塊的程序功能說(shuō)明書(shū)；
4. 具有PS模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5. 能夠引導(dǎo)客戶需求，能夠獨(dú)立提供業(yè)務(wù)解決方案；
6. 具有獨(dú)立實(shí)施能力；
7. 具有制造業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
SAP PS顧問(wèn)

崗位職責(zé)：
1. 擔(dān)任甲方SAP運(yùn)維項(xiàng)目的FICO顧問(wèn)

任職要求：
1. 2年以上FICO模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握FICO模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置；
3. 熟練編寫(xiě)FICO模塊的程序功能說(shuō)明書(shū)；
4. 具有FICO模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5. 有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；
6. 具有制造業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘方式
SAP FICO顧問(wèn)

崗位職責(zé)：
1.擔(dān)任甲方SAP運(yùn)維項(xiàng)目PP顧問(wèn)；
2.擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師。

任職要求：
1.3年以上PP模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有2個(gè)完整項(xiàng)目的PP模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握PP模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置；
3.熟練編寫(xiě)PP模塊的程序功能說(shuō)明書(shū)；
4.具有PP模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有離散制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
6.能夠引導(dǎo)客戶需求，能夠獨(dú)立提供業(yè)務(wù)解決方案；
7.具有獨(dú)立實(shí)施能力。
應(yīng)聘方式
SAP PP顧問(wèn)

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.擔(dān)任甲方SAP運(yùn)維項(xiàng)目MM顧問(wèn)；
2.擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師。

任職要求：
1.3年以上MM模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有2個(gè)完整項(xiàng)目的MM模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握MM模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置；
3.熟練編寫(xiě)MM模塊的程序功能說(shuō)明書(shū)；
4.具有MM模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有項(xiàng)目型行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.能夠引導(dǎo)客戶需求，能夠獨(dú)立提供業(yè)務(wù)解決方案；
7.具有獨(dú)立實(shí)施能力；
8.具有制造業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
SAP MM顧問(wèn)

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)智慧城市項(xiàng)目咨詢規(guī)劃工作；
2.承擔(dān)智慧城市項(xiàng)目售前方案設(shè)計(jì)工作；
3.提供招投標(biāo)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)完成投標(biāo)標(biāo)書(shū)（技術(shù)標(biāo)）編制、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)方案PPT制作、講解和答疑；
4.配合完成智慧城市其他專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域方案的設(shè)計(jì)工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上售前咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉招投標(biāo)流程；
5.具有系統(tǒng)集成、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
智慧城市咨詢師

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.掌握與造價(jià)工程相關(guān)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)方針政策；
2.熟練應(yīng)用電氣工程計(jì)算規(guī)則及清單計(jì)價(jià)規(guī)范，具體執(zhí)行電氣專(zhuān)業(yè)預(yù)算的編制與審核；
3.主要負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的各種工程量預(yù)算和報(bào)價(jià)，完成項(xiàng)目變更、洽商等施工過(guò)程中的預(yù)算；
4.熟練使用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，根據(jù)圖紙核算工程量、套定額；

任職要求：
1.機(jī)電、電氣、造價(jià)或工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及本科以上學(xué)歷；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有豐富的弱電工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。
3.具有扎實(shí)的視頻會(huì)議、機(jī)房、安防或智能建筑等弱電工程系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
預(yù)算工程師

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司下屬子公司財(cái)務(wù)全面工作及部分總部財(cái)務(wù)部工作：
1.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2.接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督；
3.現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
4.參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析；
5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。
會(huì)計(jì)主管

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)合同管理臺(tái)賬并及時(shí)完善合同審批制度及流程；
2.負(fù)責(zé)合同的評(píng)審及相關(guān)修善工作，確保公司的合法利益不受損害；檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)請(qǐng)示、公文等的起草工作；
4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)咨詢工作；協(xié)助編寫(xiě)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門(mén)法律事務(wù)；
7.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)及政策；
3.具備良好的溝通能力、談判技巧及社會(huì)法律資源。
法務(wù)主管

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)需求、同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集和調(diào)研，完成競(jìng)品分析；
2.編寫(xiě)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品界面及原型設(shè)計(jì)文檔；
3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、UI、測(cè)試等人員溝通，確保項(xiàng)目相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品文檔有充分的理解；
4.制作方案、匯報(bào)材料等；
5.引導(dǎo)UI設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控產(chǎn)品質(zhì)量；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.對(duì)用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的把握力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)；
3.熟練使用Axure、MindManager、Visio。
研發(fā)部產(chǎn)品經(jīng)理

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.組織開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)選型工作和系統(tǒng)架構(gòu)方案設(shè)計(jì)；
2.組織項(xiàng)目或產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；
3.編寫(xiě)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)文件；
4.指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先；
2.能熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)模式，熟悉市場(chǎng)上各種主流的開(kāi)源框架：springmvc、Spring3、Hibernate/mybatis、redis、kafka消息中間件等；
3.具有基于J2EE平臺(tái)的大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉大數(shù)據(jù)，大用戶量并發(fā)處理架構(gòu)技術(shù)，了解移動(dòng)開(kāi)發(fā)框架；
4.具有良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力；
5.具有良好的方案編寫(xiě)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，能吃苦耐勞；
6.具備快速學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和寫(xiě)作能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
架構(gòu)師

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)GIS行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)GIS產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)和核心模塊設(shè)計(jì)；
3.根據(jù)部門(mén)GIS產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)GIS產(chǎn)品的研發(fā)與項(xiàng)目應(yīng)用；

任職要求：
1.具有2年以上GIS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ArcGIS、SuperMap、GeoServer的二次開(kāi)發(fā)；
3.熟悉開(kāi)源GIS（PostGIS、GeoServer、leaflet）開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；
4.掌握Web（HTML5、JavaScript）相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。
GIS開(kāi)發(fā)工程師

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.指導(dǎo)銷(xiāo)售人員執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.控制銷(xiāo)售費(fèi)用，控制銷(xiāo)售隊(duì)伍的銷(xiāo)售費(fèi)用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷(xiāo)售費(fèi)用使用規(guī)定;
4.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
5.開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率;
6.組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
8.與客服、技術(shù)部門(mén)溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
9.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
　　
任職要求：
1.本科或本科以上學(xué)歷;
2.良好的溝通能力;
3.有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源。
銷(xiāo)售經(jīng)理

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1. 深刻理解制造業(yè)制造領(lǐng)域信息化相關(guān)內(nèi)容，具有較豐富研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)；
2.熟悉制造領(lǐng)域常見(jiàn)業(yè)務(wù)模式和流程，具備MRP計(jì)算原理、外協(xié)、OEM、ODM、JIT、精益制造等知識(shí)；
3．精通主流MES產(chǎn)品（如Camstar MES、SAP ME、ROCKWELL MES、明基等）操作與設(shè)置，能獨(dú)立進(jìn)行常見(jiàn)應(yīng)用層面方案設(shè)計(jì)與配置；
4. 熟悉裝備制造業(yè)離散制造模式下MES常見(jiàn)功能和解決方案；
5. 具備需求分析與方案設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立進(jìn)行需求分析和規(guī)格說(shuō)明的編寫(xiě)；
6. 熟悉SQL server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，具備簡(jiǎn)單SQL查詢語(yǔ)言編寫(xiě)能力，熟悉系統(tǒng)表結(jié)構(gòu)，能進(jìn)行日常數(shù)據(jù)提??；
7. 復(fù)雜項(xiàng)目管理能力。

任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.具有企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等關(guān)鍵角色；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。
MES項(xiàng)目經(jīng)理

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃及建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)新信息項(xiàng)目管理；
4.負(fù)責(zé)信息化合同管理；
5.網(wǎng)絡(luò)與硬件管理、規(guī)劃、建設(shè)及維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部硬件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用支持；
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部信息系統(tǒng)應(yīng)用支持。

任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.具有企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等關(guān)鍵角色；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。
信息化項(xiàng)目經(jīng)理

應(yīng)聘方式
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建軟件系統(tǒng)架構(gòu)和總體設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)路線制定；
2.負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，網(wǎng)站應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心軟硬件設(shè)施，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理；
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)體系建立和完善，技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2.同等職位3年以上，負(fù)責(zé)過(guò)大型軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先，負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先；
3.擅長(zhǎng)與客戶溝通，能引導(dǎo)客戶提出明確需求，具有一定的談判能力；
4.熟悉大型軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，尤其善長(zhǎng)處理需求設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員之間容易產(chǎn)生的分歧；
5.具備卓越的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計(jì)能力及良好的技術(shù)文檔寫(xiě)作能力。
研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理

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