人力資源部 人力資源部 人力 資源部 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:1514715 發(fā)布時(shí)間:2018-12-11 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 企業(yè)文化、部門子文化H5,H5頁面制作工具部門子文化人力資源部企業(yè)文化與勇氣擔(dān)當(dāng)變革智慧企業(yè)精神報(bào)效國(guó)家 回報(bào)社會(huì)企業(yè)使命職責(zé)為界 標(biāo)準(zhǔn)為范 考核為恥 獎(jiǎng)罰為要 精益為魂 管理理念國(guó)家利益至上 消費(fèi)者利益至上企業(yè)價(jià)值觀永續(xù)發(fā)展 成就員工 企業(yè)愿景專注內(nèi)在匠心 凝聚奮斗精神 打造百年精品 營(yíng)銷理念產(chǎn)品就是人品 質(zhì)量就是尊嚴(yán) 質(zhì)量理念常治久安 善治久安 群治久安 嚴(yán)治久安 安全理念發(fā)展員工是發(fā)展企業(yè)的捷徑 人才理念人力資源部 人力資源部職責(zé)是圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全人力資源管理體系,依據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)新開發(fā)和配置人力資源,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制,使“上崗靠競(jìng)爭(zhēng),任職靠實(shí)績(jī),薪酬靠貢獻(xiàn)”成為推進(jìn)人崗適配的常態(tài)化機(jī)制,促進(jìn)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變,激發(fā)全員愛崗愛企新活力。 勤勞專注 標(biāo)新立異 精耕細(xì)作 恪盡職守部門精神釋義:面對(duì)行業(yè)復(fù)雜多變的形勢(shì),蒙昆公司的戰(zhàn)略定位是“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”,人力資源工作會(huì)以“工匠的精神、專業(yè)的服務(wù)”保障“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。勤勞專注、標(biāo)新立異是我們制勝的法寶,精耕細(xì)作、恪盡職守是我們一貫的精神品質(zhì)。 成就員工夢(mèng)想 助力蒙昆發(fā)展 部門愿景釋義:面對(duì)行業(yè)復(fù)雜多變的形勢(shì),蒙昆公司的戰(zhàn)略定位是“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”,人力資源工作會(huì)以“工匠的精神、專業(yè)的服務(wù)”保障“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。勤勞專注、標(biāo)新立異是我們制勝的法寶,精耕細(xì)作、恪盡職守是我們一貫的精神品質(zhì)。 選人要正 用人要公 育人要勤 部門價(jià)值觀釋義:面對(duì)行業(yè)復(fù)雜多變的形勢(shì),蒙昆公司的戰(zhàn)略定位是“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”,人力資源工作會(huì)以“工匠的精神、專業(yè)的服務(wù)”保障“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。勤勞專注、標(biāo)新立異是我們制勝的法寶,精耕細(xì)作、恪盡職守是我們一貫的精神品質(zhì)。注重職業(yè)化 做成標(biāo)準(zhǔn)化 工作準(zhǔn)則釋義:面對(duì)行業(yè)復(fù)雜多變的形勢(shì),蒙昆公司的戰(zhàn)略定位是“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”,人力資源工作會(huì)以“工匠的精神、專業(yè)的服務(wù)”保障“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。勤勞專注、標(biāo)新立異是我們制勝的法寶,精耕細(xì)作、恪盡職守是我們一貫的精神品質(zhì)。強(qiáng)化工作質(zhì)量強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí) 強(qiáng)化保密意識(shí) 行為準(zhǔn)則人力資源部工作涉及每一位員工的方方面面,要求工作人員具有較高的個(gè)人素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作能力,因此要做好工作我們必須做到:工作質(zhì)量高,服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。感謝觀看