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ERP精彩人生

動(dòng)畫文字人生

發(fā)布者：西安匯杰國際

發(fā)布時(shí)間：2017-09-13

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ERP精彩人生H5，H5頁面制作工具

未來屬于你堅(jiān)定信念勇往直前
放眼看未來你就是未來
贏得未來
未來屬于你堅(jiān)定信念勇往直前
FUTURE

雙擊此處進(jìn)行編輯
運(yùn)維
物流
財(cái)務(wù)
人
力
ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Planning )的簡稱，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。是ERP開發(fā)者和實(shí)施者結(jié)合公司的管理理念利用計(jì)算機(jī)語言合理、實(shí)時(shí)地整合、分配、協(xié)調(diào)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、人員配置等資源的一種管理方式、一種思想、一門技術(shù)。
什么是ERP

中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的2大手段
中國目前已經(jīng)有數(shù)百萬家企業(yè)購買了管理軟件，每天在使用管理軟件的人達(dá)千萬數(shù)量級(jí)
管理革命：管理軟件已經(jīng)成為必備的工具
技術(shù)革命
人才市場(chǎng)空間大

2009年中國管理軟件市場(chǎng)規(guī)?？偭窟_(dá)到100億元，未來3年仍將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，增長率平均為15%以上，到2012年將達(dá)到180億元。
——賽迪顧問咨詢
中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的2大手段
人才市場(chǎng)空間大

人才要求：懂管理、業(yè)務(wù)、軟件產(chǎn)品及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù); 會(huì)溝通、善思維、綜合素質(zhì)強(qiáng)…
人才現(xiàn)狀難滿足市場(chǎng)需求
中國管理信息化的發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出了越來越高的要求
中國管理信息化的高速發(fā)展需要大量的人才來填補(bǔ)各方面的需求空缺
使用工具的人，是決定管理革命是否成功的關(guān)鍵

高
級(jí)
顧
問
中
級(jí)
顧
問
不同級(jí)別的顧問
能基于信息化應(yīng)用，為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略，組織，業(yè)務(wù)框架的重新設(shè)計(jì)；
能發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題及信息化需求，并提出相適宜的解決方案
初
級(jí)
顧
問
能成功實(shí)施管理信息化解決方案，完成管理信息化系統(tǒng)正常運(yùn)營的知識(shí)轉(zhuǎn)移。
顧問人生及其職場(chǎng)路徑

項(xiàng)目維護(hù)期
項(xiàng)目建設(shè)期
項(xiàng)目前期
管理軟件
項(xiàng)目維護(hù)
（維護(hù)工程師）
管理軟件
項(xiàng)目
實(shí)施（實(shí)施顧問）
管理軟件項(xiàng)目
前期咨詢
（售前顧問)
項(xiàng)目進(jìn)程
項(xiàng)
目
涉
及
角
色
從項(xiàng)目角色看：企業(yè)方（甲方）、伙伴方/供應(yīng)商（乙方/第三方）。
從項(xiàng)目進(jìn)程看：項(xiàng)目前期、項(xiàng)目建設(shè)期、項(xiàng)目維護(hù)期等；
“顧問” 在企業(yè)中的角色

雙方
項(xiàng)目合作
獲得客戶認(rèn)可
解決方案交流
提出解決方案
找到客戶關(guān)注的問題
調(diào)研分析客戶需求
尋找合適的合作伙伴
形成企業(yè)信息化需求
企業(yè)管理需求調(diào)研
建設(shè)方（乙方）
企業(yè)方（甲方）
售前顧問的主要工作

項(xiàng)目管理
變革管理
持續(xù)支持
上線切換
系統(tǒng)建設(shè)
藍(lán)圖設(shè)計(jì)
實(shí)施準(zhǔn)備
售前顧問的主要工作

服務(wù)客戶
有效溝通
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)影響力
全面化的職業(yè)素質(zhì)
專業(yè)管理知識(shí)
管理軟件產(chǎn)品知識(shí)
行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
IT知識(shí)
體系化的知識(shí)結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目管理能力
系統(tǒng)實(shí)施能力
實(shí)戰(zhàn)化的專業(yè)技能
顧問的勝任力模型（能力要求）

CIO
管理咨詢顧問
ERP項(xiàng)目經(jīng)理
高級(jí)售前實(shí)施顧問
職業(yè)發(fā)展
IT咨詢或規(guī)劃
ERP服產(chǎn)品技術(shù)支持
ERP服務(wù)支持工程師
實(shí)施顧問
管理軟件顧問
入行職業(yè)
經(jīng)濟(jì)
生產(chǎn)管理
財(cái)務(wù)
工業(yè)工程
企業(yè)管理類
計(jì)算機(jī)
電子信息
自動(dòng)化
信息管理
計(jì)算機(jī)技術(shù)類
專業(yè)知識(shí)、工作背景
一般顧問的入行與發(fā)展

“管理軟件應(yīng)用工程”專業(yè)畢業(yè)生
1、咨詢 2、實(shí)施
3、運(yùn)維 4：項(xiàng)目管理
入門合格勞動(dòng)者
1、企業(yè)高管
2、高級(jí)專家
高層角色
1、軟件供應(yīng)商
2、客戶企業(yè)或組織
3、咨詢機(jī)構(gòu)
工作去向
特征：高素質(zhì)、高薪酬、高角色，越老越值錢
可選擇多、路徑清晰、目標(biāo)明確
前景好，可持續(xù)發(fā)展
顧問職業(yè)發(fā)展空間

職業(yè)特點(diǎn)：起點(diǎn)高、入門難、出差多——價(jià)值感高、難替代
各階段：藝術(shù)要求均高
高級(jí)：科學(xué)多，技能少
初級(jí)：技能多，科學(xué)少，
顧問職業(yè)發(fā)展的階段特征

如能個(gè)性化企業(yè)管理與業(yè)務(wù)應(yīng)用，可走甲方項(xiàng)目經(jīng)理與CIO路徑。
乙方
若將個(gè)性應(yīng)用概括、提煉出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可走乙方專家路徑。
甲方
實(shí)施顧問、售前顧問、專家級(jí)顧問
…
甲方
信息化應(yīng)用
項(xiàng)目經(jīng)理
企業(yè)CIO
...
不同路徑的顧問人生

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ERP運(yùn)維工程師
ERP供應(yīng)鏈顧問
ERP人力資源顧問
ERP財(cái)務(wù)顧問
甲方
ERP四大專業(yè)方向

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