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大數(shù)據(jù)與人力資本論壇邀請(qǐng)函

數(shù)據(jù) 人力資本論壇邀請(qǐng)函邀請(qǐng)

發(fā)布者：??

發(fā)布時(shí)間：2016-12-02

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亞太地區(qū)
大數(shù)據(jù)與人力資本論壇
Big data and human capital BBS
中國(guó) 廈門
2016.12.19-12.22

聘用管理
Hire management
訓(xùn)練發(fā)展
Training development
職能發(fā)展
Career development
績(jī)效管理
Performance management
大數(shù)據(jù)如何應(yīng)用在人力資本發(fā)展
How big data applications in the development of human capital
研討議題
Discussion topics
中國(guó) 廈門
2016.12.19-12.22

12月20日會(huì)議內(nèi)容
日期/時(shí)間
08:30-08:50 開幕式
08:50-09:50 全球化大數(shù)據(jù)與人力資本的發(fā)展 Keynote Speaker 1
09:50-10:10 Tea Break
10:10-11:10 韓國(guó)大數(shù)據(jù)下人才管理的展望
Keynote Speaker 2
11:10-12:10 新加坡應(yīng)用大數(shù)據(jù)在人力資本的發(fā)展
Keynote Speaker 3
12:10-13:30 Lunch
13:30-14:00 因應(yīng)大數(shù)據(jù)的分析選才與聘用的改變及措施
14:00-14:30 人才管理的創(chuàng)新模式
14:30-15:00 大數(shù)據(jù)對(duì)聘用管理的實(shí)踐
15:00-15:10 小結(jié)
15:10-15:30 Tea Break
15:30-16:30 21世紀(jì)訓(xùn)練發(fā)展的新趨勢(shì)
16:30-17:00 大數(shù)據(jù)在訓(xùn)練發(fā)展的應(yīng)用
17:00-17:30 數(shù)據(jù)分析在訓(xùn)練模式及評(píng)估的改變
17:30-17:40 小結(jié)
2016.12.19-12.22
中國(guó) 廈門

12月21日會(huì)議內(nèi)容
日期/時(shí)間主講人主持人
8:30-9:00 職能發(fā)展對(duì)人才管理的影響
9:00-9:30 大數(shù)據(jù)在職能發(fā)展的分析
9:30-10:00 大數(shù)據(jù)在人才管理的應(yīng)用
10:00-10:10 小結(jié)
10:10-10:30 Tea Break
10:30-11:00 組織績(jī)效管理的趨勢(shì)及發(fā)展
11:00-11:30 大數(shù)據(jù)對(duì)績(jī)效管理與組織文化的改變
11:30-12:00 大數(shù)據(jù)在績(jī)效管理的創(chuàng)新實(shí)踐
12:00-12:10 小結(jié)
12:10-13:30 Lunch
13:30-14:30 日本應(yīng)用大數(shù)據(jù)在人力資本的發(fā)展
Keynote Speaker 3
14:30-15:30 中國(guó)人力資本的趨勢(shì)
Keynote Speaker 5
15:30-15:50 Tea Break
15:50-16:30 綜合座談與總結(jié)
16:30-17:00 閉幕式
2016.12.19-12.22
中國(guó) 廈門

2016.12.19-12.22
中國(guó) 廈門
迎接未來
挑戰(zhàn)人力資源密碼
To meet the future challenge password human resources

邀請(qǐng)函

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