2018年度人力資源總監(jiān)訓(xùn)練營暨人資年會

開始啦~~

快閃年度人力資源人力資源總監(jiān) 訓(xùn)練營訓(xùn)練暨人人資年會

發(fā)布者：開元酒店集團(tuán)

發(fā)布時間：2018-03-01

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主要負(fù)責(zé)過的管理咨詢客戶：
南京高科：戰(zhàn)略與文化項(xiàng)目
天寶控股：集團(tuán)人力資源管理項(xiàng)目
渝能集團(tuán)：管控項(xiàng)目、文化項(xiàng)目、戰(zhàn)略項(xiàng)目
萬達(dá)集團(tuán)：組織項(xiàng)目、流程項(xiàng)目、人力項(xiàng)目
中遠(yuǎn)物流：薪酬項(xiàng)目
成山集團(tuán)：組織變革與流程優(yōu)化項(xiàng)目
山東宇虹新顏料：組織項(xiàng)目、流程項(xiàng)目
吳忠國資集團(tuán)：薪酬項(xiàng)目
李兆福曾任職于用友集團(tuán)、華夏基石、和君咨詢、九略顧問、新科集團(tuán)...擁有15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾幫助400多家企業(yè)進(jìn)行績效薪酬管理的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，并獲得了極高的項(xiàng)目效益和效用
著有《薪規(guī)則——開啟薪酬管理的4.0時代》，長期擔(dān)任多家集團(tuán)公司、上市工時、民營企業(yè)人力資源顧問
系統(tǒng)變革與創(chuàng)新專家
資深管理顧問
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)MBA
外請講師：李兆富

主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
某地產(chǎn)集團(tuán)人力資源共享服務(wù)咨詢項(xiàng)目
某大型央企人力資源共享服務(wù)中心研究項(xiàng)目
某大型國有項(xiàng)目人力資源管理優(yōu)化項(xiàng)目
某大型集團(tuán)CRM管理咨詢項(xiàng)目
某大型能源企業(yè)人力資源管理咨詢和系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目
某大型能源企業(yè)ERP實(shí)施
某大型地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人事共享服務(wù)咨詢項(xiàng)目
某電信運(yùn)營商人力資源系統(tǒng)整合項(xiàng)目
薛敏輝女士在人力資源管理咨詢行業(yè)有11年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。近兩年聚焦于人力資源轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)和IT規(guī)劃咨詢。在人力資源共享服務(wù)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴轉(zhuǎn)型方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。為通訊、能源、房地產(chǎn)、旅游、制造業(yè)等多行業(yè)的知名大型企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)。
用友集團(tuán)協(xié)同與人力云事業(yè)部
人力資源轉(zhuǎn)型咨詢專家
外請講師：薛敏輝