崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé) HR 模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持;
2.針對用戶需求,提出給予 SAP- HR 或其他模塊的解決方案;
3.負(fù)責(zé) SAP 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)SAP 、 ERP 項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的品質(zhì)審核,審核 SAP 、 ERP 項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù);
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷, 3 年以上 SAP 實(shí)施運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.具有 SAP 其中一個(gè)模塊的獨(dú)立咨詢和實(shí)施能力;
3.有國網(wǎng)SAP-HR模塊實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.思維清晰,良好的語言表達(dá)能力 ;
4.具有溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。