一、崗位職責(zé):1.主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的回收指標(biāo)。
2.執(zhí)行催收制度和策略,分析團(tuán)隊(duì)催收問題,提出解決方案提升部門工作效率。
3.對催收團(tuán)隊(duì)進(jìn)行心理建設(shè)、幫助員工解決日常工作中遇到的問題,提高團(tuán)隊(duì)整體績效。
4.按要求做好入職培訓(xùn)、各類技能提升培訓(xùn)、人才培養(yǎng)及儲備。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.男女不限,個(gè)人無不良信用記錄,無犯罪記錄。
2.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
3.1年及以上催收工作經(jīng)驗(yàn),有催收團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通前中后期催收技能、各類查找技能、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析辦公軟件使用。
5.掌握一定的法律知識及金融基礎(chǔ)知識;
6.能夠勝任管理團(tuán)隊(duì)、人員培養(yǎng)等方面的工作。
三、上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:30。周末大小周輪休
四、薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金,均薪7000-10000。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn)一金。
2、享受每年員工免費(fèi)旅游。
3、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。
4、公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢,關(guān)注員工的身體健康。