一、崗位職責:1.主導執(zhí)行逾期賬款催收工作,帶領團隊完成部門制定的回收指標。
2.執(zhí)行催收制度和策略,分析團隊催收問題,提出解決方案提升部門工作效率。
3.對催收團隊進行心理建設、幫助員工解決日常工作中遇到的問題,提高團隊整體績效。
4.按要求做好入職培訓、各類技能提升培訓、人才培養(yǎng)及儲備。
5.完成公司領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1.男女不限,個人無不良信用記錄,無犯罪記錄。
2.大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
3.1年及以上催收工作經(jīng)驗,有催收團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通前中后期催收技能、各類查找技能、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析辦公軟件使用。
5.掌握一定的法律知識及金融基礎知識;
6.能夠勝任管理團隊、人員培養(yǎng)等方面的工作。
三、上班時間:9:00-12:00;13:30-18:30。周末大小周輪休
四、薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金,均薪7000-10000。
公司福利:
1、公司繳納五險一金。
2、享受每年員工免費旅游。
3、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。
4、公司每年組織一次員工免費體檢,關注員工的身體健康。