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發(fā)布者：A彭魯華

發(fā)布時(shí)間：2016-11-23

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綠城財(cái)富-南京分公司招聘H5，H5頁(yè)面制作工具

綠城財(cái)富，業(yè)主自己的理財(cái)專家

作為綠城集團(tuán)金融業(yè)務(wù)的重要局，綠城財(cái)富于2014年誕生于杭州西子畔。公司注冊(cè)資本二億元。全國(guó)有11家分司，138個(gè)社區(qū)門店，2016年累計(jì)為8000多名客戶服務(wù)，銷售資產(chǎn)突破100億。
作為獨(dú)立的第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)軍品牌，依托綠城服務(wù)平臺(tái)，以業(yè)主利益為中心，通過(guò)與不同的產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商合作，比較并篩選各種金融產(chǎn)品，提供專業(yè)而獨(dú)立的財(cái)富策劃及產(chǎn)品意見，為綠城業(yè)主定制適合的資產(chǎn)配置方案。
敢于
挑戰(zhàn)
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綠城財(cái)富

綠城財(cái)富南京分公司目前在河西、雨花、浦口、江寧、棲霞共有10家門店，定位于社區(qū)門店模式為園區(qū)業(yè)主提供一站式金融服務(wù)的三方公司。
三餐有肉，定期旅游及體檢，五險(xiǎn)一金，
總部培訓(xùn)、發(fā)布會(huì)走紅毯，融資有期權(quán)，
Money不是問題，問題是活夠不夠好！
天了嚕！你還不知道有什么福利？

負(fù)責(zé)：組織及推動(dòng)實(shí)施門店的銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店的日常管理；門店的日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及陪同拜訪；完成領(lǐng)帶交辦的其他事宜。
待遇：?jiǎn)T工制、無(wú)責(zé)任底薪7000起+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
店長(zhǎng)：
職責(zé)）在綠城房產(chǎn)等高端樓盤延邊商鋪或者社區(qū)里駐點(diǎn)，負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展高價(jià)值私人財(cái)富客戶和各類型有投融資訴求的企業(yè)客戶、同業(yè)客戶；
）以全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)；
待遇：?jiǎn)T工制、無(wú)責(zé)任底薪4000起+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
財(cái)富顧問：
愛金融
夠勤奮
懂保險(xiǎn)
大家庭板塊：
綠城財(cái)富
保險(xiǎn)E家

職責(zé)：（一）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（二）根據(jù)公司及機(jī)構(gòu)下達(dá)的人員編制，落實(shí)南京分公司人員的招聘工作；（三）負(fù)責(zé)幾個(gè)旗艦店和標(biāo)準(zhǔn)店的日常管理；（四）負(fù)責(zé)部門成員的日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及陪同拜訪；（五）組織部門早夕會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理，落實(shí)日常管理；（六）組織策劃各項(xiàng)市場(chǎng)拓展活動(dòng)等；（八）完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
要求：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少兩年帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)、且愿與公司一同成長(zhǎng)。
待遇：員工制、無(wú)責(zé)任底薪10000起+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
副總：
愛金融
有資源
有經(jīng)驗(yàn)
重級(jí)板塊：
綠城財(cái)富
保險(xiǎn)E家