1、工資水平正式工工資按計件方式計算,熟練工平均工資4000-6000元/月,優(yōu)秀員工可達(dá)7000元/月以上,享受年終獎。
2、節(jié)日福利高溫補(bǔ)貼150-200元/人;中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放價值200-450元/人的購物劵或禮盒。
3、住宿免費(fèi)提供準(zhǔn)三星級4人間宿舍,配置獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、電視、寬帶、24小時熱水等,特殊情況的可提供夫妻間。
4、就餐公司內(nèi)部設(shè)有配備中央空調(diào)的福利食堂,每月餐費(fèi)補(bǔ)貼200元/人,另外為了讓員工日常生活更加便利,廠區(qū)內(nèi)有超市、飯店等消費(fèi)場所。
5、工齡補(bǔ)貼針對一線員工入職,滿3個月不到1年的,每個月100元工齡補(bǔ)貼;1年以上2年以下的,每個月150元工齡補(bǔ)貼;2年以上的,每月200元工齡補(bǔ)貼。
6、社會保險按照國家規(guī)定正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
7、帶薪休假享受國家法定節(jié)假日外,工作滿1年以上員工可享受5~15天帶薪年休假,評為先進(jìn)優(yōu)秀者另加假期。
8、員工體檢每2年組織符合條件的員工體檢。
9、生產(chǎn)車間配備裝有中央空調(diào)的員工休息室,其中設(shè)有自動售貨機(jī)、大型冰柜、微波爐等設(shè)施。
10、公司內(nèi)設(shè)有籃球場、健身房、臺球室、乒乓球室、KTV、電子閱覽室、圖書館等,為了豐富員工文娛生活,公司會定期組織集體活動。