為期兩天拓展培訓(xùn)結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的?;仡櫾谂嘤?xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn),感受頗深。這次培訓(xùn),是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動力。它不僅僅是一次簡單的訓(xùn)練,而是團(tuán)隊(duì)合作精神的完美體現(xiàn)。 人是生活在團(tuán)隊(duì)里的,所謂的人多力量大,也并不是人多就一定能成功,團(tuán)隊(duì)還必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不管做什么事首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)的安排有對也有錯(cuò),但首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表自己的見解。團(tuán)隊(duì)之間要懂得相互合作,分工明確,領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,基層該做的事情中層領(lǐng)導(dǎo)要懂得放手。某個(gè)項(xiàng)目、某件事情在開始之初,領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排,具體任務(wù)、節(jié)點(diǎn)責(zé)任到人,這樣在進(jìn)行過程中所有人才會目標(biāo)明確,密切配合,防止出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。由此拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會,它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果。
一個(gè)人無論做什么事,潛力往往不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強(qiáng)烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。當(dāng)我們面臨困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻,而是我們自己。就拿呼吸的力量這個(gè)項(xiàng)目來說,我作為此次任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者初次看到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)感覺很簡單,但是怎么樣把施工圖紙用語言表述傳達(dá)到執(zhí)行層就不是很容易的了,雖然最后經(jīng)過大家努力終于完成這個(gè)任務(wù),但是在游戲中體會到垂直管理以及每個(gè)人的分工是否明確的重要性。我們每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有很多潛力未曾發(fā)揮出來,能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去應(yīng)對,不面對一次挑戰(zhàn),我們不會真正了解自己的力量。
我們的實(shí)際工作也是如此。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各成員之間就是要取長補(bǔ)短,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。顯而易見的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動的團(tuán)隊(duì)配合。相信大家都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否把拓展中的精神啟發(fā)運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中去,還需要很長的一段時(shí)間。體驗(yàn)→回顧→提升→償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的,目標(biāo)明確、配合密切,團(tuán)隊(duì)必能快速成長,公司亦能贏來嶄新的明天!