機(jī)會只有一次，今天的堅持能否換來成功是未知數(shù)！人挪活樹挪死，給自己一次重生的機(jī)會吧

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發(fā)布者：遼寧迪米新科技有限公司

發(fā)布時間：2017-12-19

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公司簡介
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遼寧迪米新科技有限公司2012年成立于遼寧沈陽，成立以來，公司一直專注于為企業(yè)提供企業(yè)品牌形象策劃，電子商務(wù)等最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)解決方案。5年以來隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司已形成以企業(yè)品牌形象策劃，企業(yè)全網(wǎng)營銷型網(wǎng)站設(shè)計，企業(yè)畫冊宣傳冊設(shè)計，企業(yè)財務(wù)代賬等多項業(yè)務(wù)為一體的集團(tuán)化公司。
公司基于對東北本土企業(yè)的特點，和其對品牌形象策劃、互聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用的深刻理解，自成立以來，迪米新已為近萬家大中小型企業(yè)提供了全方位，多層次的行業(yè)解決方案。
迪米新?lián)碛幸恢б栽O(shè)計、策劃、以及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)為主的高層次團(tuán)隊。其中不乏有名校畢業(yè)的高端人才。在開展業(yè)務(wù)的過程中，公司還積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗、營銷資源和合作伙伴關(guān)系資源,并逐漸建立起規(guī)范的客戶服務(wù)和保障體系。深受當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的愛戴。
迪米新一直秉承著“誠信贏天下”的經(jīng)營理念，為東北地區(qū)眾多企業(yè)提供了多種行業(yè)一體化的解決方案。迪米新也將通過研究商業(yè)模式來定義品牌模式，以確保為您打造您堅實的品牌形象基礎(chǔ)！

項目經(jīng)理
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虛位以待
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)對外合作、跨產(chǎn)品線和重點項目的推進(jìn)，確保按時優(yōu)質(zhì)地完成全部工作內(nèi)容，達(dá)成項目目標(biāo)，并順利上線。

任職要求：
1.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力
2.3年以上企劃或市場營銷工作經(jīng)驗。

福利待遇：
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3500~5500）+補(bǔ)貼+高提成（上不封頂）+豐厚獎金
2、正常做8000~12000元，認(rèn)真做16000~25000元，拼命做30000~50000元，上不封頂。
3、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
4、人性的工時=國家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
5、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向+簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道
6、健全的福利=三險+勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊拓展+不定期國內(nèi)國外游

UI設(shè)計師
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虛位以待
工作職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品需求獨立完成界面效果圖的設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)PC端網(wǎng)站及移動端APP的UI設(shè)計開發(fā)，負(fù)責(zé)公司圖片設(shè)計需求。
3.優(yōu)化公司產(chǎn)品界面設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品用戶視覺體驗。

任職要求：
1. 對設(shè)計有獨特認(rèn)識，具備一定原創(chuàng)能力
2. 能夠獨立完成項目的設(shè)計和程序
3. 有責(zé)任心，有誠信

福利待遇：
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2000~4000）+補(bǔ)貼+高提成（上不封頂）+豐厚獎金
2、正常做5000~10000元，認(rèn)真做15000~25000元，拼命做30000~50000元，上不封頂。
3、人性的工時=國家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
4、清晰的規(guī)劃=以服務(wù)為導(dǎo)向+簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道
5、健全的福利=三險+勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊拓展+不定期國內(nèi)國外游

資深商務(wù)
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虛位以待
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源；
2、登門拜訪，向客戶講解公司產(chǎn)品及服務(wù)；
3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)；
4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題；
5、完成公司的銷售目標(biāo)，保證任務(wù)的順利完成。
職責(zé)要求：
有夢想，有目標(biāo)。有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)。
有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（2000~4000）+補(bǔ)貼+高提成（上不封頂）+豐厚獎金
2、正常做5000~10000元，認(rèn)真做15000~25000元，拼命做30000~50000元，上不封頂。
3、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
4、人性的工時=國家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
5、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向+簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道
6、健全的福利=三險+勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊拓展+不定期國內(nèi)國外游

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