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發(fā)布者：張偉

發(fā)布時(shí)間：2017-07-24

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招納賢才
成都秦川物聯(lián)網(wǎng)科技股份
有限公司
地址：成都市龍泉驛區(qū)興業(yè)大道10號(hào)
68633722
電話
028

公司簡(jiǎn)介

成都秦川科技發(fā)展有限公司成立于2001年，注冊(cè)資本10108萬元，是專業(yè)從事燃?xì)獗硌邪l(fā)、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有IC卡智能燃?xì)獗怼⑦h(yuǎn)控智能燃?xì)獗?、安全切斷型智能燃?xì)獗砑拔锫?lián)網(wǎng)智能燃?xì)獗淼娜缀诵募夹g(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，擁有相關(guān)專利100余項(xiàng)，軟件著作權(quán)30余項(xiàng)，IC卡智能燃?xì)獗砗碗p向無堵轉(zhuǎn)齒輪傳動(dòng)的燃?xì)獗韺Ｓ脵C(jī)電閥被國(guó)家鑒定為“國(guó)際領(lǐng)先”。

任職資格：
1、本科，27-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或者工商管理類專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、談判及邏輯思維能力；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)及新客戶開發(fā)能力；
5、吃苦耐勞，能接受長(zhǎng)期外派（每年回川5次左右，每次除去路途休息一周，公司報(bào)銷差旅費(fèi)）
薪酬待遇：15-20萬/年
大區(qū)經(jīng)理

任職要求：
1、2年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)流程，勤奮踏實(shí)；
2、有一定的文字功底，能獨(dú)立開展標(biāo)書的撰寫工作；
3、溝通能力佳。
薪酬待遇：6-8K/月
招投標(biāo)專員

總經(jīng)理秘書
薪酬待遇：10-15K/月

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排及辦公服務(wù)工作；?
2、負(fù)責(zé)公文及相關(guān)論文的撰寫；?
3、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)；
?4、負(fù)責(zé)公司重要工作及總經(jīng)理安排的事務(wù)工作的督辦；
?5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待工作；

市場(chǎng)總監(jiān)
薪酬待遇：15-30K/月

任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，35歲以上，特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)總監(jiān)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備50人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)計(jì)劃制定能力，能夠制定并執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；

5、具備系統(tǒng)的營(yíng)銷管理、銷售管理、品牌管理等方面的能力，能獨(dú)立開展員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

6、具備較好的市場(chǎng)洞察、分析、判斷及處理能力；
7、具備大型項(xiàng)目或活動(dòng)策劃、組織和管理能力；

國(guó)際業(yè)務(wù)部市場(chǎng)總監(jiān)
薪酬待遇：15-20K/月

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語等其他語種及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語熟練運(yùn)用，英語口語熟練，具有良好的溝通技巧，能快速領(lǐng)悟客戶的意圖，能夠獨(dú)立處理外貿(mào)英語商務(wù)函電。

市場(chǎng)管理部辦公室文員
薪酬待遇：4-6K/月

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

2、 30歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；

3、身體健康、能吃苦耐勞、性格開朗，善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)急處事能力。

人力資源主管

薪酬待遇：4.5-6K/月

任職要求：

1、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大模塊；

3、形象氣質(zhì)佳，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；

4、嫻熟的處理各類辦公室事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用各類辦公軟件；

6、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

技術(shù)總監(jiān)

薪酬待遇：15-30K/月

任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，35歲以上，電子、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上研發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的行政管理能力，能夠安排、協(xié)調(diào)、主導(dǎo)技術(shù)中心的各項(xiàng)工作；

4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，管理公司整體的核心技術(shù)，能夠根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

5、具備較強(qiáng)的研發(fā)能力，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)全過程進(jìn)行控制，并提供技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持，能夠進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；

6、具備大型研發(fā)項(xiàng)目策劃、組織和管理能力等，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、部門協(xié)作能力、組織能力，善于處理上下級(jí)之間的關(guān)系等；

7、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直、誠實(shí)，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)；

8、負(fù)責(zé)技術(shù)中心內(nèi)部行政管理工作。

證券事務(wù)代表
薪酬待遇：10-15k/月

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、金融、投資、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、具備IPO、股改、并購重組業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或公司董事會(huì)秘書經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、熟悉企業(yè)股改、并購重組、上市、流程所涉及的各類法律法規(guī)及國(guó)家、地方相關(guān)政策，有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格者；
5、有較強(qiáng)的文字功底及協(xié)調(diào)溝通能力。

會(huì)計(jì)

薪酬待遇：6-8K/月

任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、在工業(yè)企業(yè)從事成本核算工作三年以上，能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作；

3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

哲學(xué)編輯

薪酬待遇：8—10k/月

任職要求：
1、有良好的文字功底，對(duì)東西方哲學(xué)有深入的了解。

2、中文、哲學(xué)、宗教等專業(yè)優(yōu)先。

3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。

招聘熱線：
028-68633722

招聘郵箱：
qinchuankj@163.com

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