現(xiàn)酒店因業(yè)務(wù)擴展需要招聘以下人員:
1.人事部:
經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名:人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè),有酒店人事管理優(yōu)先。
2.財務(wù)部:
財務(wù)人員2 名:會計或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。
3.餐飲部:
副經(jīng)理1名:精通餐飲業(yè)務(wù),有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
服務(wù)員5名:具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作;勤奮努力,對服務(wù)工作有較高的工作熱情。
4.房務(wù)部:
前廳領(lǐng)班1名:誠實、熱忱、踏實、認(rèn)真,具有創(chuàng)新精神;具有較強的人際溝通能力及團隊協(xié)作能力
接待員3名:具有良好的儀容儀表和溝通能力,可接受輪班工作制。
5.保安部:
保安員2名:五官端正、身體強壯。無不良嗜好及紋身。服從上級工作安排。掌握常用消防設(shè)施設(shè)備的使用方法。退伍軍人班長級優(yōu)先。
6.銷售部:
銷售經(jīng)理2名:星級酒店銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,性格外向,反應(yīng)敏捷 、良好的溝通能力 和交際能力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。