崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶行為分析數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品或者項(xiàng)目部署優(yōu)化提出建議并跟蹤優(yōu)化效果。
2、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與建模,協(xié)助業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
3、基于監(jiān)控指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、精通數(shù)據(jù)分析、挖掘工具與方法,如SQL、EXCEL等;
3、敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題并給出建議;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、o2o項(xiàng)目或用戶行為分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。