*廣納T才* Mar.1.2017 廣納 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:?? 辰 發(fā)布時間:2017-02-28 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 好消息來了~H5,H5頁面制作工具搖一搖時代光華廣納“T”才 -DESIGNER--ORIGINALITY-S2內(nèi)部推薦獎勵方案勵方案一、 內(nèi)部推薦主題:廣納“T”才二、 獎勵時間:2017年3月1日 – 2017 年4月30日三、 適用范圍:全員適用(含駐地綜合崗) 除人力資源部員工外。四、 適用職位:*業(yè)務(wù)合伙人一級: 業(yè)務(wù)運營TBU總經(jīng)理;*業(yè)務(wù)合伙人二級:承擔(dān)一個業(yè)務(wù)方向任務(wù) 的總監(jiān)或首席專業(yè)崗;五、 目的和意義:S2是公司的地基,地 基堅固,戰(zhàn)無不勝,基業(yè)長青。內(nèi)部推薦流程事前報備:推薦人首先把求職者簡歷發(fā)送至總部人事專員郵箱進行報備(wangdandan@21tb.com),總部人力資源部完成初審后推薦至大區(qū)負責(zé)人,面試流程與外部招聘一致。業(yè)務(wù)合伙人 獎勵額度一級 1500元二級 500元 內(nèi)部推薦獎金額獎金發(fā)放與成本歸屬該創(chuàng)業(yè)合伙人到崗次月支付50%,轉(zhuǎn)正后次月支付另50%,成本歸屬于人力資源部。1) 事后報備和自己推薦不符合本方案 規(guī)定,不能享受內(nèi)部推薦獎勵。2) 內(nèi)部員工要本著對公司和求職者負 責(zé)的精神,如實告知求職者相關(guān)情 況。3) 推薦人員時不得采取欺騙、編造虛 假信息,否則以獎懲制度處罰或者 辭退。4) 一、二級業(yè)務(wù)合伙人以TBU合伙委 員會最終確定為有效。注意事項業(yè)務(wù)合伙人一級華北大區(qū): TBU總經(jīng)理(北京1人)東北大區(qū) :TBU總經(jīng)理(大連1人、包頭1人、呼和浩特1人)蘇皖大區(qū) :TBU總經(jīng)理(無錫1人)西部大區(qū) :TBU總經(jīng)理(成都1人)華南大區(qū) :TBU總經(jīng)理(佛山1人)大客戶事業(yè)部 :大客戶總監(jiān) (上海或北京1人)業(yè)務(wù)合伙人二級華北大區(qū) : 銷售總監(jiān)(北京1人)招聘需求列表