2016下半年員工培訓(xùn)會

下半年員工培訓(xùn)會培訓(xùn)

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發(fā)布者：東城哈利英語

發(fā)布時間：2016-12-23

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2016下半年員工
培訓(xùn)會

2016年12月22號
賀卡

我們也一一進行回顧吧！
培訓(xùn)后，小伙伴的心得出爐了哦！

記得第一天來常春藤面試，Nicole有跟我講，來到這里需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，需要把目光跟格局放的長遠。談到創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，我想必要的條件是把一個崗位，一份工作當作自己的事業(yè)來看待而不是單純的一份工作才能擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。而把一份工作當成事業(yè)來做需要的是你對教育行業(yè)由衷的熱愛，跟公司價值觀的契合及對領(lǐng)導(dǎo)者的高度認可。創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)能讓自己在過程中不計付出甚至不計回報的和公司一起前行，一起經(jīng)歷起落。因為和公司有同樣的目標和愿景，我想沒有什么能夠阻擋一家年輕的公司和一群有夢想的年輕人。我時刻提醒自己保持創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，在困難的時候，在沒有結(jié)果的時候，它能驅(qū)使我向前，盡管ECC已經(jīng)做了七年了，不過那不重要，重要的是ECC三十年時候，ECC五十年的時候，我們是否還并肩前行。
來到ECC給我最深的感觸就是來自這個團隊的年輕跟活力，當然，我很快也很自然的融入到了這個團隊。漸漸的我發(fā)現(xiàn)這支團隊不僅僅有她表現(xiàn)出來的這種激情和張力，還有工作中的嚴謹和專業(yè)令我非常吃驚，原來女人也不止有一面。這也讓我有一些緊迫感，我需要盡快成長為這個團隊真正需要的人。我來到市場部的半個月后，市場部就剩我一個人而且我很多東西都不懂，一個月一單未出，但是我堅信會好起來，因為我的身后還有一群人，一個團隊。我也相信這是對自己的考驗，磨礪見鋒芒，困難的背后就是機遇。千里之行始于足下，把控好工作的每個細節(jié)，去拼每一個業(yè)績標，行動才是解決困難的利刃。扎實走好每一步，盡管我們現(xiàn)在走的很慢，不過那不重要，重要的是我們離目標越來越近了。
生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方的田野，你赤手空拳來到人世間，為找到那片海不顧一切。（許?。?/div>

By Jan
今天公司舉行了新員工培訓(xùn)會，培訓(xùn)不同于往常我所認知的“洗腦”會議，整場會議十分生動有趣，感覺高中畢業(yè)后，所有的課程講座都沒有體驗到這種生動。
培訓(xùn)的開篇是喬布斯的演講，印象中我有在微博看到過這個視頻，但也只是模棱兩可地看了開頭就關(guān)掉了，今天終于認真地看了一遍。其中給我留下極深印象的有：1.喬布斯因家庭無法承受高額學(xué)費，輟學(xué)專注于自己喜歡的事業(yè)。2.經(jīng)歷挫敗但不被苦難打倒。
對于一個接受了十多年教育的我來說，再或者說是對于大部分中國學(xué)生來說，一紙文憑在未來發(fā)展中似乎起著十分巨大的作用，從小就各種言論灌輸著“你們一定要努力做班上前三名知道嗎？”“考試多少分呀，年級進前100名了嗎？”“長大了要立志考哪一所大學(xué)呀”，確實如nicole所說，我們總是比不過隔壁家的小明。作為只是?？飘厴I(yè)的我，剛面臨擇業(yè)時候內(nèi)心十分掙扎，想挑工資待遇好點的工作吧沒有這個底氣，認為優(yōu)秀的人太多了，本科研究生不都爛大街了嗎；覺著適合零經(jīng)驗的自己的工作，工資好像少得可憐，年輕人最畏懼的就是眼高手低了吧。還好家人對我找工作的事并沒有催得倉促，都希望我找個穩(wěn)定的安全的，最好是能找到喜歡的。所以，我來到瑞思的第一個原因是因為教育行業(yè)，是份很斯文的職業(yè)我是比較喜歡，其次是初出茅廬還是從低做起積累多些社會經(jīng)驗。在公司呆了近兩個月，在這逐漸覺得，其實文憑并不是根本，我們都可以通過自身的努力去實現(xiàn)自己的價值，重要的是我們要在不斷的工作學(xué)習(xí)中找到自己的定位，每一位員工都有他們自身的發(fā)展空間，從一開始僅僅是追求穩(wěn)定的我感受到，我應(yīng)該往前沖往上爬，不斷超越自己才對?，F(xiàn)在年輕你能在坐在前臺的崗位，但是有誰又能一輩子年輕呢？
說到苦難，確實沒有人是一帆風(fēng)順的。我的上一份工作是在一家少兒畫室做前臺，但入職沒多久后由于意外我的肩背處二度燙傷，在住院的半個月里，公司沒有關(guān)心我的近況，而在我正準備回到崗位上時候告知我已經(jīng)請到了新的同事了?？赡茉诖蠖鄶?shù)眼里這并不算是什么挫折，但對于滿懷期待地找到第一份工作的我來說確實是一個打擊。在職場中，可能真的不會有人跟你打太多的感情牌，如果你沒有價值，你的去留并不會給任何人帶來不便，對于已經(jīng)半只腳步入社會的我們來說，更多是要學(xué)會自愈，這樣在工作中才會感受到別樣的樂趣。我們要明白，回過頭去我們能記住的大多是我們的不愉快，所以讓我們成長的是讓我們感到挫敗的經(jīng)歷，所以失敗并不可怕。
會議過程中，我也才慢慢從新人身份中脫離出來，因為我終于了解了我們公司其實是在做著什么樣的項目。常春藤文化交流有限公司、哈利英語培訓(xùn)中心、瑞思學(xué)科英語，慢慢認識到，我們的英語學(xué)科是什么類型的英語教育，我們需要什么樣的孩子，我們能為孩子帶來什么。之前在前臺接到call in，確實是無法清楚告知家長我們機構(gòu)主要是學(xué)習(xí)什么英語的，我相信今天培訓(xùn)后，遇到callin或者任何客戶，都能更好的去為他們介紹我們公司，了解客戶所需求為客戶推薦好的英語課程。不斷深入地了解到我們在做些什么東西，不斷地清晰自己的概念也是一種進步吧。
接觸到這么多活躍的親人，看到大家都在努力，我也越來越希望在這個家庭中能學(xué)習(xí)到更多的東西，然后在不斷的學(xué)習(xí)中找到自己的定位，爭取明年的自己能有一個新的突破，去挑戰(zhàn)更多不同的工作。畢竟我們都是一群不甘平庸的年輕人。

By Ana
今天的新員工培訓(xùn)會學(xué)習(xí)到了很多，讓我受益匪淺。但是最令我印象深刻的是標題：一份工作，一個平臺，一個家。這個標題其實就是我入司以來的心理變化過程。
在剛剛進入工作的時候，我就是把這當做一份工作來看待，在自己的職責(zé)內(nèi)做好自己的事情，規(guī)規(guī)矩矩的按部就班，下班以后就幾乎不想與任何工作有關(guān)的事情了。我覺得這就是一份工作，我并不想把太多的東西帶到我的私人生活當中去。
我關(guān)的第二個單，是個很害羞的小女孩，十分的黏家長，剛剛開始連我們的門口都不愿意進去的，直到孩子孩子上完第一次預(yù)熱課，家長滿心歡喜的告訴我孩子非常喜歡我們的課堂，說下次還要來的時候，我滿滿的成就感，看到孩子一點點的改變，家長那喜悅的表情，我有那么一瞬間覺得自己太偉大了，雖然不是我在教孩子，但總有那種感覺，孩子的改變是有一絲絲是因為我。從那天我更加用心的對待我的工作，對待每一位家長，每一個孩子，經(jīng)常會跟家長聊天，聊聊孩子的情況以及其他的話題。也是這個孩子，讓我深深的感覺到，我做的不僅僅是一份工作那么簡單，這也是一個平臺，發(fā)揮自己，發(fā)掘孩子無限的平臺。今天這位家長還說每次都在期待我給她發(fā)信息，因為每一次都能給她帶來一些關(guān)于孩子以及其他的驚喜。
有一段時間，是我的煎熬期，在那段時間，我有來自上級的壓力，更多的是來自自己的壓力，我作為一個CC，卻一直都沒有出業(yè)績，這是很可悲很失敗的事情。我開始否認自己，覺得自己也許不適合這份工作，曾經(jīng)有幾次想要放棄。但是我的師傅tiffany，一直都在鼓勵我，安慰我，給我時間，引導(dǎo)我應(yīng)該怎么做；還有孟老師，雖然我在面咨的時候，一團糟，沒有思路，但是她總是能找到一點點好的地方，來鼓勵我，幫我理清思路，給我方向；還有jodie，每次暖完場，面咨完，在辦公室碰頭的時候，我對著她都會有一種壓迫感，她一個接著一個的問題，讓我啞口無言，每一次都想原地找個洞鉆下去。也正是因為他們的一邊鼓勵一邊壓迫加速了我成長的速度。我對每一位都很感恩，在我低潮時期，并沒有放棄我，而是給我鼓勵，很樂意的自己的經(jīng)驗教給我，鞭策我，讓我加速的成長起來。讓我感覺就像在家里一樣溫暖，一直促使著我前進。
在常春藤，我深深的感受到，我做的不是一份工，這里有很多的機會，是一個展示自我的平臺，更是一個團結(jié)一致溫暖的家。

By Gina
這次培訓(xùn)，我感觸最深的一點就是只有志同道合，目標一致的人才能一起走下去。
對于我自己來說吧，我并不是一個能很快和大家打成一片的人，在人際交往方面，我真的很慢熱，但是可能我跟他們(老員工)確實是一類人，大家單純卻又真誠的去對待別人，所以，我來這之后，雖然也有迷茫的時候，但是我很快的就喜歡上了這個集體，所以也能很快的去融入大家。我一直都記得尼扣說過一句話，如果你不是跟我們一類人，可能在第一次晨會時候就會覺得一群神經(jīng)病，玩不到一塊去。我骨子里應(yīng)該也是這樣的神經(jīng)病，做事專注到犯傻，玩起來比誰都瘋。
我以前是特別討厭孩子的，我覺得很煩，畢業(yè)陰差陽錯的進了一家培訓(xùn)機構(gòu)，做了快一年，我也會覺得孩子們好麻煩，而當我真正的準備放棄這幫孩子的時候，我才發(fā)現(xiàn)，孩子的心是最純凈最善良的，他們會輕易相信你撒下的小謊言，他們也會因為你要走而落淚，鬧脾氣，會在半夜給你發(fā)微信說開心不開心的事，會在生日的時候管你討要紅包，盡管他們真的很有錢。放棄這幫孩子之后我有嘗試去找一些雙休不用加班的工作，我進了一家金融公司，其實對于我這種有一點服務(wù)經(jīng)驗的人來說是很好做的，領(lǐng)導(dǎo)也很認可我，但是我真的做不下去，因為我的客戶并不是真正信任我，他們只在乎結(jié)果，賠錢了會罵我騙子，那一瞬間我突然找不到繼續(xù)工作下去的理由了，我毅然辭去了看似很有前景的工作，重新回到了我以前諸多抱怨的培訓(xùn)行業(yè)。
培訓(xùn)行業(yè)真的是有一種魔力在里面的，我可以心安理得的把產(chǎn)品推銷給家長，就是因為我信任我們的產(chǎn)品，我們的老師，我們的服務(wù)團隊，這是其他行業(yè)都給不了我的。
寫了這么多，我發(fā)現(xiàn)我越扯越遠了，回歸正題，今天有一句話讓我印象深刻:What do you want be?可能我沒有特別遠大的理想和目標，我只知道，做自己喜歡的事我會感覺每一天都活的有意義。士兵突擊里面有一句話，好好活，做有意義的事，做有意義的事，就是好好活。我希望能和公司這群逗比一起走下去，并且越走越遠。

今天聽了校長的培訓(xùn)對我的啟發(fā)很大，讓我對我們常春藤有了更深的了解也對我們的團隊有了更多認識。今天的培訓(xùn)也讓我意識到了我們的機會，我們常春藤是一家正在發(fā)展中的公司機會有很多但是要做的也很多想要上位就必須比別人付出更多有努力有付出才會有更多的回報。我們的團隊是一個非常有活力非常有責(zé)任心和上進心的團隊我很喜歡這樣的團隊希望我能毫無間隔的融入進去。
我不知道我的未來會怎么樣但是我知道我現(xiàn)在在常春藤工作我就會用我的熱情于激情去做好現(xiàn)在的這一份工作，希望我有什么不懂和做的不對的地方大家能及時幫我指出來讓我能及時的改正。
文采不好希望不要見怪^O^

By Sylvia
今天的培訓(xùn)影響深刻的點其實挺多的，先說下第一個喬布斯視頻的點吧。給我印象最深就是興趣，我一直堅信一個觀點，興趣是最好的老師，Everything will be easier if you are interested in doing it!就像我們公司就是讓學(xué)員們能夠在玩中學(xué)英語，這樣影響深刻，而且孩子們還很感興趣，過得開心，學(xué)得開心。再說我自己吧，對于我們有過工作經(jīng)驗的人，The best job is to do what I love! 我也花了些時間去尋找去探索自己到底最喜歡最適合哪個職業(yè)，這也是喬布斯鼓勵年輕的大學(xué)畢業(yè)生去做的一件事，就是不要怕失去，失去了這個機會你還可以繼續(xù)探索什么才是自己最感興趣最想要做的事情，說不定對于年輕人來說也是一個很好的契機！而我呢，我很慶幸自己找到了，我就是很愛教育事業(yè)，所以之前一年多也都在做英語老師，這個工作就是讓我很有激情，也跟學(xué)生們還有家長們都建立了比較好的關(guān)系，以至于之前我的上級好幾個人都舍不得我離開，我也是需要上升空間的，所以無奈離職，但是到了瑞思，又重燃我對自己事業(yè)的激情跟信心，我會給自己一個好的定位然后一步步先把手頭上眼前的事情做好，最后再慢慢達成我想要的目標吧。
接著說說我對瑞思用人的感受，斤斤計較還有沒有團隊精神的人不要，脾氣大本事小的人等等這樣的人其實有一個共同點就是身上負能量太多，真正有正能量的人是能夠做好自己的事情的同事，也關(guān)心周圍的同事，還有自己所在整個團隊的情況，以為我們是息息相關(guān)的Team.一個人的力量再強大也大不過一個團隊的凝聚力，這在我們最近的大型活動中也是很好的體現(xiàn)，相信每個人也都能體會到。
最后我想談下Nicole今天講到的家人的概念，確實，如果我的上級對我一點要求沒有，對我放任自流，絲毫不Care我，我覺得我會比死了還難受吧，這樣的上司我是一點也學(xué)不到東西也不會有提高的，對我嚴格的人才是真正對我好的人！
希望我能夠在即將到來的新的一年里有所突破，我不希望自己只是一個聽完培訓(xùn)會就熱情洋溢激情四射，而后面的時候又是一副要死不活的樣子。所以，希望我一步步真正踏實地走好每一步吧！加油！

By Sammy
作為一個入職剛滿一周的新人來說，這個培訓(xùn)出現(xiàn)得正是時候，我之前做了一年半外貿(mào)，上份工作離職一個月后來到瑞思，期間也有面試幾家公司，拿到幾個offer，但都感覺不對，好像不是自己想要的。我來這里的初衷是想做英語老師，但是口語不行，Star說我適合做銷售，推薦我應(yīng)聘CC這個職位，其實我一直都覺得自己可能是真的比較適合做國內(nèi)銷售，而對于CC這個職業(yè)，我很感興趣，然后就來到了這里，所以說，找工作還是看緣分吧！
喬布斯的演講，最能引起共鳴的是：事物都有因果關(guān)系，可能多年后我們才會明白這個道理。無論如何，感謝經(jīng)歷，不管是好的還是壞的，我們總能從中學(xué)到些什么，然后變成現(xiàn)在的自己。因為是新投入到教育行業(yè)，以前甚至沒有考慮過這些，所以對于這個行業(yè)的認識比較淺顯，從事這個行業(yè)，不管是對社會地位或者是對于家庭關(guān)系，也不管收入如何，都是很好的，姻緣際會，我覺得瑞思將會為我打開人生的新篇章，我一定會努力的！
聽了Nicole對于瑞思發(fā)展過程的介紹以及未來將要開展的項目，頓時對自己在瑞思的發(fā)展充滿信心。想要成功必然會經(jīng)歷很多挫折，沒有誰的人生是一帆風(fēng)順的，雖然由于時間關(guān)系Nicole沒有細說她的職業(yè)歷程，但我知道她一定也經(jīng)歷過某些很灰暗的時刻，只有戰(zhàn)勝人生中的灰暗時刻才能成為強者，才能擁有豐富的人生閱歷，只有這樣才有底氣去向后輩訴說自己一路走來的心路歷程。我想說，我不想成為loser，我也想成為那個以后能站上講臺跟別人訴說自己的成功史的人！
最讓我有動力的一句話是：“以前有個CC一個月拿了3W”，其實我也想月入3W，哈哈，加油，Sammy！

首先，很感謝能夠參加Nikole校長今天很精彩的入職培訓(xùn)。
從今天的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多，其中:了解到瑞思的課程體系，什么是學(xué)科英語。學(xué)科英語是怎么學(xué)習(xí)的，什么叫做英語思維。常春藤教育未來的一個走向。認識到公司未來新的一條產(chǎn)品線，優(yōu)能提分課程。要抱著一顆熱愛做教育的心來工作，相信自己可以幫助每一個想學(xué)習(xí)想改變的小孩。把每一份工作都當成自己的事業(yè)來做，要像喬布斯一樣，珍惜每一天工作的日子。做好自己的職業(yè)規(guī)劃。要有自己的理念和目標！人只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進步！嚴格要求自己！言必行，行必果！不能讓情緒影響自己的工作。在公司要上下一條心，報著同一個目標同一個想法一起把自己要做的事做好。不要傳播負面消息。做一名積極主動優(yōu)秀的企業(yè)員工??！
以上就是今天學(xué)習(xí)感受到的信息！自己還有很多的不足。在接下來的日子里慢慢進步??！

By Lika
今天下午進行了新員工培訓(xùn)，早知道要寫心得我就多做點筆記啦。
先說說開場的時候看的喬布斯的視頻吧，其實也不是第一次看這個視頻了，第一次看的時候是什么感受也沒什么印象了，今天再看，其實是有一些感想的。很多時候比如說，你看到別人大學(xué)輟學(xué)了，哦就成功了，我為什么要在學(xué)校里不知所謂的天天去上我也不喜歡的必修課。但事實上，你敢輟學(xué)一個試試？你有這個膽量和魄力嗎？你輟學(xué)之后你就不再不知所謂了嗎？你所謂你的喜歡做的事情是你一時喜歡還是你真的熱愛到你能夠去為之堅持為之冒險？很多以為自己不甘平凡的少年，你不一定真的有打破常規(guī)的勇氣。
他也說到把每一天都當作最后一天來對待這個問題，其實我也經(jīng)常會想這個問題。我還有很多地方想去，好像世界之大我知之甚少。我也會問自己，如果明天和意外，是意外先來，真的不遺憾嗎？所以即使我沒有什么遠大的理想，也不希望自己渾渾噩噩度日，能夠開心的活在當下。那么工作就是無可避免的，對我來說好的工作氛圍更重要，這很影響我工作的心情，同時既然是在工作，好好完成自己的事情也才能讓自己有成就感和愉悅感。
好像說了這么多都在說看視頻的感受，和主講人沒什么關(guān)系。其實也不是的，就好像我剛剛說的，我目前來說是比較看重工作的氛圍，我也是喜歡簡單的人際，大家都開開心心的說說笑笑的工作才不會那么難捱。我很慶幸現(xiàn)在的自己不用為了生計而工作，我不希望工作就是生活的全部。但是工作作為生活很重要的一部分，很大程度決定了整個生活的質(zhì)量，那么能有一份讓自己開心的工作也是很難得的。領(lǐng)導(dǎo)能給你有用的東西，同事能相互幫助也能相互嬉笑，工作的性質(zhì)也單純，自己也能有一定的歸屬感，就挺好的。
當然了開心歸開心，自己作為教師也是承擔(dān)很多責(zé)任的。其實我自己發(fā)言也有說到，家長把孩子交給你教育，無論是知識上還是為人上，都是相信你能夠給孩子帶來積極正面有用的東西，這是家長對你的信任。同時，公司把班交到你手上，也是對你能力的認可和信任，這些都是責(zé)任。你的一言一行，對孩子可能會造成的影響很多時候可能你自己都沒想到，所以也要管理好自己的細節(jié)。不僅僅是說要能夠把教學(xué)內(nèi)容傳達給孩子，更多的是你是一個怎么樣的人，你怎么去引導(dǎo)孩子成為一個更棒的人，有時候就是失之毫厘差之千里的區(qū)別。所以這也不僅是老師很歡脫就好，老師也是要很嚴謹負責(zé)的。
除了教學(xué)，和家長的溝通和業(yè)績都是很重要的部分，所以肯定也是會有煩躁、受挫等等情況，這時候自身怎么調(diào)節(jié)，同事是否能協(xié)助共同解決，都很重要。大家在同一個團隊，不僅僅是說能夠互相幫助，自己也是要盡快的成長起來能夠去解決問題甚至是幫助別人解決問題。需要學(xué)習(xí)的地方還很多，保持初心，stay hungry，stay foolish。

By Wing
感謝Nicole大大百忙抽空幫我們做了這次的新員工培訓(xùn)，很榮幸參加了這次培訓(xùn)，讓我感受到公司很重視公司每一位員工，很重視這個團隊中的每一個組成部分。經(jīng)過短短的三小時培訓(xùn)，對我來說獲益良多。不僅普及了很多公司概況，還對職場生涯有了新的啟發(fā)。
看了喬布斯的演講，讓我意識到，人生沒有條條框框，沒有固定的奮斗時間點，不管你是剛畢業(yè)，還是生了娃的媽媽，只要你愿意，只要你有自己的想法，只要你主動爭取，隨時都是讓自己跨上另外一個高度的時候。工作不能只看到眼前的利益，因為你永遠無法估量每一個小轉(zhuǎn)折對你以后的人生有著怎樣的影響。
培訓(xùn)中我還了解到學(xué)科英語具體概念，包括教材，教學(xué)方法等都有了更進一步的了解。還有我校對孩子英語教育的教學(xué)方針、方法、目的，這讓我對公司的教學(xué)項目有更系統(tǒng)的認知，使往后的各項工作更加貼合公司。
往后，我會繼續(xù)努力做好我自己的本分工作，爭取更多不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)機會，我不單想做一名出色的設(shè)計師，我希望以后有更多策劃和管理方面的機會，讓自己的職業(yè)生涯走得更寬。

By Tina
1、選擇自己熱愛的工作：首先我其實是第一次觀看有關(guān)于喬布斯演講的視頻，在我的印象中喬布斯可能就是跟蘋果手機掛鉤，其他的并無一二，我覺得我的知識面還應(yīng)該拓寬，看了喬布斯的演講說明后才知道一個名人小時候的經(jīng)歷都是不幸大過于幸運的，也可以看出喬布斯是一個有主見有想法的人，在讀大學(xué)期間，毅然決然的輟學(xué)選擇了書法，他當時也可能不知道，當初選擇的興趣會為他事業(yè)的發(fā)展帶來濃墨重彩的一筆，所以當一個人想做什么的時候就要下定決心，毅然決然的去行動，說不定你學(xué)的會在以后是一筆隱藏的財富，當然做一件事要專注，以及執(zhí)著，不能兩天打漁三天曬網(wǎng)，如果這樣就算有再多的興趣，有多高的積極性，都學(xué)不了東西，而且浪費時間。
2、關(guān)于挫折：人的一生中總會有或多或少的“坑”，有些坑是自己挖的，有些坑是別人給你挖的，但是有坑就會去想著把填平，有些坑是自己填的，有些坑是父母，上司，或者是朋友幫忙的，更多的還是自己填的，正所謂“自己選擇的路，跪著也要走完”我想說的是，人生不如意之十有八九，但不能因為這些不如意就放棄希望，放棄腳步，停滯不前，我知道當一個人面對困難，但又沒人可以幫助時候的無助，我想說的是每個人都有一個過程，當你一個人用自己的肩膀去承擔(dān)一件事的時候（不說事的大?。绻銜杏X到累，無助，說明還需要歷練和成長，其實今天下午我的考核沒有過關(guān)，其實多多少少還是會影響問的心情的，突然自己有種挫敗感，感覺到社會競爭壓力大，自己學(xué)的東西遠遠不夠用，發(fā)現(xiàn)自己有點跟不上社會的腳步，跟同進公司的同事相比自己也是有差距的，感覺自己也需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，演講演示能力，其實演講是需要有很大的自信的，我自信的缺失是源于腦袋沒有東西，沒有充實自己，導(dǎo)致我上臺不敢講，緊張，準備得不夠充分，所以導(dǎo)致考核失敗，（要有足夠的信心以及充分的準備）
3、積極主動：以前說機會是留給有準備人，現(xiàn)在我覺得機會是留給積極主動的人。不能吝嗇展現(xiàn)自己的優(yōu)點。

通過此次培訓(xùn)，感覺自己對這份工作添加了一份親切感，更加融入這個大家庭一樣。喜歡一份工作很重要，工作的氛圍很重要，如果不喜歡這份工作，再高的工資你也會做不長久。當你喜歡這份工作，即使很辛苦你都會覺得很開心。我感受到這個大家庭的一種很親切的氣氛，大家不分彼此。但在工作的時候每一個人都那么的認真，自己做好自己的工作。對于剛?cè)肼毑痪玫奈襾碚f，深有體會，就好像Sandy那么多事情做，我那天第一次在圖書館一個人值班，下班一堆反饋的郵件要發(fā)，可是自己卻不知道對不對，一直不敢肯定自己，做到有點崩潰的感覺。最后還是打了電話麻煩sandy，幸好sandy也不厭其煩的告訴我，最后終于完成自己的工作，有一種很滿足的感覺。雖然很累，但是我自己的也有自己一部分的問題，所以才導(dǎo)致工作效率慢。雖然還不怎么熟悉各項工作，但是我會在工作期間努力的做好。
每個人的都有自己的工作崗位，有自己所在的職責(zé)，有自己崗位的任務(wù)。工作上要承擔(dān)自己的責(zé)任，做好自己的本分工作。在工作上學(xué)習(xí)到的事情，學(xué)到多少都是自己，自己也要主動去學(xué)習(xí)事情，積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，對自己在工作上也是很大的幫助。希望在日后的工作，我可以做的更好。

By Amy
很感謝Nicole大大今天下午的培訓(xùn)，在此培訓(xùn)中印象深刻一點是：說到公司的文化，特色,同事之間做事，相處等等。個人還是比較喜歡公司的氣氛的，雖然玩的時候會很“瘋”，但是做起事情來，還是杠杠滴。進公司以來，年終匯演是第一次參加公司這么大型的活動，期間雖然我只是負責(zé)義賣，談不上說累。整場活動下來，不管是活動策劃還是工作安排還是布置現(xiàn)場時候，大家都能很好的去完成。特別是Emily——準媽媽，活動的前天晚上還和我們一起弄到結(jié)束才走，真的很佩服她這種精神，雖然沒有和Emily一起共事過，但是經(jīng)過年終匯演的這場活動下來，在一旁看著，也能從她身上也學(xué)到了很多東西——特別是她的精神。
還有最后的環(huán)節(jié)，lika、jan，Gina，wede、Evan說得我都挺贊同的。因為只有家長信任你了，他才會把自己的孩子交給你，不管孩子來我們這里學(xué)多學(xué)少，如果孩子有所進步，有所改變，家長都會覺得很開心。就有一次queenie在前臺和位媽媽聊升學(xué)的事，我在旁邊聽了一會，媽媽不由自主說，自己的孩子來到我們常春藤教育確實改變了很多，性格變得很活潑，膽子也比之前也大了很多，媽媽說孩子還沒來常春藤教育上課時候性格比較內(nèi)向，不怎么喜歡和其他人說話，膽子也比較小，來這里之后有明顯的變化了，老師們的每次課后發(fā)的朋友圈圖片一些文字，媽媽每次都很認真的去看了。當時在旁邊看到媽媽臉上露出的笑容，笑得很開心，從媽媽的話中和臉上的笑容看得出這位媽媽真的很放心送自己的孩子在這里學(xué)習(xí)，孩子也學(xué)習(xí)得很開心，后面接著也交了升學(xué)的費用了。
最后，很感謝ECC這個平臺，很喜歡這個“家”，希望接下來能和大家繼續(xù)一起學(xué)習(xí)，也希望接下來自己繼續(xù)加油突破自己。

By Kassia
入職常春藤教育已經(jīng)一個多月了，進行過大大小小的培訓(xùn)，但規(guī)模最大的一次就是今天這個“下半年員工培訓(xùn)會”了。與其說是一場培訓(xùn)會，更不如說這是一次了解彼此的機會。
還記得第一天入職，Emily給我們講過，deadline很重要，這說明公司對時間點的要求是比較高的?？墒墙裉斓呐嘤?xùn)會，由于記錯了時間我卻遲到了十幾分鐘，相當慚愧，當然也心甘情愿最后結(jié)束的時候給小伙伴們發(fā)紅包啦。時間觀念很重要這一點，在入職一天天以來給了我很大的體會，因為每一個下達的工作基本都會設(shè)置deadline去迫使你在規(guī)定時間內(nèi)做好自己的任務(wù)。其實，這一做法對于有間歇性拖延癥的我來說，也是一劑良藥。
即使這一次大會的開端有點不如意，但也不影響我對培訓(xùn)會內(nèi)容的理解。首先的喬布斯演講，接著大家對演講內(nèi)容的心得體會交流，在接下來是Nicole校長的總結(jié)。關(guān)于喬布斯的演講，有一點我是特別贊同的——“Stay hungry, stay foolish.” 不管是在學(xué)校還是在社會中，總會發(fā)現(xiàn)有你不清楚的那一面，某個知識面也好，某種經(jīng)歷也好，能夠?qū)W習(xí)吸收的，永遠不會少。經(jīng)歷的越多，會慢慢發(fā)現(xiàn)，其實我會需要在這個那個方面再提升的，那些優(yōu)秀的人們身上總有值得學(xué)習(xí)的地方。能供你學(xué)習(xí)的東西有很多，但重要的是能否時刻保持一顆求知若愚的心，去探索，摸索，理解，吸收?，F(xiàn)在的我正處于這樣的狀態(tài)——hungry，我還有很多不夠了解的，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)從優(yōu)秀的前輩吸收各種處理事情的方式、對待事情的看法。
關(guān)于接下來Nicole校長介紹的公司歷程，教學(xué)理念，公司文化等等，都讓我跟公司的距離拉得更近了。就像交友一樣，對她深入了解之后，才會決定是否信任她，能跟她敞開心扉相互關(guān)懷。經(jīng)過校長3個多小時的演講，對公司的了解深入了很多，也對常春藤教育的教育體系信心大增了。不僅僅是為了了解公司，這一次演講給到我的更多的是許多觀念上的收獲，教育理念，為人處世之道等等。真的是信息量很豐富的一次培訓(xùn)會，能學(xué)的很多，3個小時也許不能完全吸收并用到實處，但還是那句話，stay hungry, stay foolish，日后學(xué)習(xí)的機會無處不是。
在常春藤教育，受教育的不僅僅是一個個被家長們送來的等待啟發(fā)的懵懂小孩，還有一群為同一目標奮進的有志青年。

今天下午參加了由Nicole校長主持的員工培訓(xùn)會。Nicole老師以播放喬布斯斯坦福大學(xué)演講視頻開場，大學(xué)時，我也看過這個視頻，當時印象最深的是演講詞中的”If today was the last day of your life? What would you do? What were you about to do?”這句，雖然我們只是一個平凡得不能再平凡的小人物，但是我們都對生活有美好的幻想，至今還有太多的事情沒有去做，我非常慶幸我們還年輕，還有很多時間去創(chuàng)造我美好的未來，創(chuàng)造美好未來的最好的方法就是把每一天都當做生命中最后一天去生活。
再者，令我印象最深的是，Nicole老師提到自己和其他老師的事業(yè)發(fā)展，大家都經(jīng)過自身多年的努力拼搏，走到了一個很好的位置，這也是對我們新人來說是個很好的案例。同事們很年輕，都很活躍，都很有想法，都有一顆積極向上的心，也讓我知道我不能輕易滿足現(xiàn)狀，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己。在反思中進步、成長，促進自己向?qū)I(yè)化的發(fā)展。

今天Nicole的培訓(xùn)不僅僅對于公司的架構(gòu)，體系有一個更加清晰的概念更多學(xué)到的是身在職場應(yīng)該有一個什么樣的態(tài)度。工作了兩年多的時間，很多時候都會覺得迷茫感覺不知道自己喜歡的什么樣的工作要怎么樣工作，今天一開始的視頻會給到我一個啟發(fā)，雖然說是這個視頻其實之前也有看過幾遍，但是今天看又是另外的一個感受了。我記得其中一點是說喬布斯在大學(xué)中途當中輟學(xué)了，一所讓所有學(xué)習(xí)都仰視的學(xué)校，在他覺得學(xué)不到一點的東西的時候說走就走，第一是有很佩服他的勇氣，第二也是很他對自己目標的肯定感到很佩服。一路走來，可能我們都會斷斷續(xù)續(xù)遇到自己覺得喜歡做的事情，但是總是很難堅持，也不會為此犧牲什么。找到自己的目標是很重要的，它可以讓你在生活中各種選擇題選出最好的答案。
第二個學(xué)到的詞匯是‘主動’。主動這個詞是貫穿生活的每一個部分，主動承擔(dān)責(zé)任，主動回答問題，主動結(jié)識朋友，主動表現(xiàn)。主動的人總會多一些機會，主動回答問題的，多了一個讓大家認識自己的機會。主動結(jié)識朋友，你就多一個朋友多一條路。主動承擔(dān)責(zé)任意味著你學(xué)到更多的東西有更多的領(lǐng)悟。日常生活中，我通常都是處于一個被動的地位，但經(jīng)過今天的學(xué)習(xí)，主動一些是不是會多給一些控制權(quán)，對自己的人生更可以把控呢？這個詞可以經(jīng)常聽到，但是當你真正到意識它的重要性，你才會開始有一步一步的變化。

通過培訓(xùn)后，對公司整體的情況有了進一步的了解，更重要的是引發(fā)又一次的思考。剛?cè)肼毜拇_是處于一個觀察的角色，同時自身會與公司的理念，或者說企業(yè)文化進行匹對。比方說，培訓(xùn)上列舉的具備哪些特點是適合/不適合的？就會從自身出發(fā)，看看自己能不能做到，自己存不存在不適合的地方。不能否認的是，培訓(xùn)讓自己發(fā)現(xiàn)本身某些方面的不足，而接下要做的是，就是對自己進行調(diào)整，使得自己更好的融入到公司當中。

其實前臺的工作沒有什么太大的問題，大部分都能夠自己處理得過來，工作的時候一個星期的時候過得真的飛快！轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)入職將近四個月了！入職這段時間以來每個同事都挺好相處的，沒有什么人際關(guān)系復(fù)雜的問題，即將迎來新的一年，2016年沒有暴富?。∥乙υ?017年要暴富！今天培訓(xùn)給我的啟發(fā)是無論是在什么崗位都要做好自己的事情都要與同事之間齊心協(xié)力，大家的目標都是幫助到家長和孩子，都要把這件事做到最好。我希望明年我會在個人方面有個突破，要朝著自己的目標前進，先賺它個一個億！

對于一個有了幾年工作經(jīng)驗的人來講，今天的新人入職培訓(xùn)可以說我們的領(lǐng)導(dǎo)分享了非常實用的干貨，而不是雞湯，尤其在說到職業(yè)規(guī)劃這個話題是，我是很有同感的，沒有一定的社會閱歷和工作基礎(chǔ)的人很難為自己的未來工作制定合理的可實施的發(fā)展規(guī)劃，這一點我深有體會，讓我一直堅信并且選擇繼續(xù)從事教育行業(yè)工作的最終原因就是之前的從業(yè)經(jīng)歷所決定的。
對于平臺來講，今天的分享提到了很重要的一點就是，必須有一群志同道合的人才能把整個平臺運作完善、規(guī)模化，價值觀必須統(tǒng)一，這一點無論是在過往的經(jīng)歷還是未來的需求我都非?？粗?，正所謂道不同不相為謀。有同樣的目標才有團結(jié)努力的動力。

讀完小伙伴的心得，校長大大們送來了珍貴的新年禮物，想要嗎？

Dear Jason:
“認識”與“認同”，“參與”與“融合”是兩個截然不同的概念，日報中看到你對公司于團隊的認識，這一個月工作相處下來也足以見你的“參與”，期待更多你的“認同”與“融合”，只有這樣，我們才能發(fā)現(xiàn)以及互相成就更好的你和更好的“我們”們加油
By Jodie
Dear Gina：
“志同道合，互相信任”這八個字讓我很有共鳴，公司與我們、各部門之間以及我們與客戶，我們都有一個共同的目標。互相信任才使我們走的更遠、更久。期待你在這個團隊平臺上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)意義與價值。
By Jodie

Dear Syliva：
愛這份職業(yè)，有目標還有動力，夢想已經(jīng)在向你招手，在追逐夢想的路上，還得有耐心、信心，一群目標一致，齊頭并進的人相伴，一路上才熱鬧。來常春藤五年了，在這個團隊，有朋友，有親人，有作為老師受愛戴我的家長和學(xué)員，也在不斷提升進步，希望這些也將屬于你，加油！
By Jodie
Dear Wade：
“千里之行始于足下，困難背后即是機遇”你的文字與你的行動都印證了你，踏實堅定，積極樂觀并不畏艱難的態(tài)度，前方有詩，有遠方的田野，眼前有構(gòu)成詩的意境以促使奔跑的團隊，有我們大家一起?？春媚恪?/div>
By Jodie

Dear Alvin：
上次爬山活動讓我對你印象深刻，作為Leader你一直奔走向前，帶領(lǐng)方向；作為Team member你一直相伴鼓舞，有你，我們的Team才完成任務(wù)。工作中，作為市場先鋒，一直奔走在一線傳播品牌，引進生源，這份工作辛苦還孤單，但保持你的一往無前，也別忘了，我們一直在背后支持與擁護。
By Jodie

Dear Evan：
Evan入職以來，雖然平時默默無聞，但是工作日報里能讓我們看到一個觀察細致、認真學(xué)習(xí)、想做好的你！發(fā)現(xiàn)布置給你的工作都會認真對待，，要表揚。給小朋友當老師對Evan來說應(yīng)該是個挑戰(zhàn)，主要是在課堂氣氛的帶動上，不過我相信只要你想做一定能做好的，加油！PS：培訓(xùn)總結(jié)質(zhì)量不如日報哦！布置是不是當天時間沒安排，太累了呢？這不是你的應(yīng)有水平，我懂的，哈哈O(∩_∩)O哈哈~
By moon

Dear Laura：
哈哈，看到Laura要在2017賺一個億，好友目標！打算如何賺到這一個億呢？給自己做了怎么樣的一個賺錢計劃呢？目標如何分解呢？有空可以來找我聊聊?。∮心繕耸呛馨舻氖虑?，但是目標不是空口號，目標是讓我們前進的方向和動力，有目標就要有配套的計劃，科學(xué)分配和操作才有可能會實現(xiàn)。希望你的目標會成為你2017的努力方向指引，而不是喊喊就算的一紙空文，這樣你的2017才會有進步和收獲。
By moon

Dear Sammy:
我也相信因果，遭遇的事，遇到的人，還有個人的選擇與學(xué)習(xí)才造就了今天的自己，也勢必會影響未來的自己。事和人有時是不可控的，但我們可以去選擇，可以去學(xué)習(xí)?？吹搅四愕哪繕烁?，也讓我們感受到了你的熱情與信心，拿出更多的努力，主動成為銷售強者，top salea 就是你。
By Jodie

Dear Lika:
每次看見你的笑容我都很開心，看到你提的“活在當下”很是佩服，你的“活在當下”不是自私的只關(guān)注自己，你看到責(zé)任、顧及他人、人與人之間的互相促進。工作與生活相互協(xié)調(diào)才是美好的當下。南城中心因你有很大的變化，感謝你的認真、真誠、熱情還有責(zé)任心，你喜愛的工作氛圍一部分是你自己營造帶來的。小太陽，持續(xù)溫暖，持續(xù)發(fā)力。
By Jodie

Dear Grace：
你說的沒錯，喜歡這份工作才是hold住這份工作的前提，不嫻熟的崗位職責(zé)，Sandy與Amy兩位前輩指導(dǎo)加上時間練習(xí)都能解決。喜歡并融入這群一起工作的同事需要你喜歡自己，更多的是展現(xiàn)自己讓我們更加認識你哦。職位上讓自己的工作更加熟練。團隊中發(fā)揮自己的熱情融合，你會越來越熱愛自己的工作的，加油！

By Jodie

Dear Wing：
職場女人不好當，職場媽媽更難當，但是Wing在工作中的認真態(tài)度和工資效率，向我們展示了，只要想做好，就不會存在任何身份的差別！歡迎Wing加入，喜歡你的設(shè)計、欣賞你高效的工作習(xí)慣，未來讓我們一起努力，做更優(yōu)秀的自己，更棒的媽媽！
By moon

Dear Tina：
職場跟學(xué)校確實不一樣，職場更多的時候不問理由，重視結(jié)果，節(jié)奏更快，需要自己調(diào)整，跟上步伐。Tina作為畢業(yè)不久初入職場的新人，目前遇到的問題是很多新人都會遇到的。如何快速調(diào)整狀態(tài)和心態(tài)，讓自己更像職場人就是接下來的努力方向了，正如你自己所說：機會是留給積極主動的人。
By moon

Dear Jan：
Jan的文筆表達和語言邏輯能力真的讓我很意外呢，沒想到小美女如此深藏不露，有潛力。作業(yè)寫得很認真，有很多自己經(jīng)歷過與觀察和思考，看來Jan也是在不斷生活不斷總結(jié)的?？吹侥阏f要不斷超越自己，很高興你有這么積極向上的想法，公司有很多的發(fā)展空間留給想成長想進步的員工，抓住了機會就上吧，從現(xiàn)在開始做準備，加油！
By moon

Dear Ana：
Ana入職以來一路的變化，真是讓我們有不斷的驚喜，當初在你最低谷的時期我曾問過你是否想放棄，你雖然眼含淚水，但是頭抬起來堅定的告訴我不想放棄，正是被你的堅定和眼睛里閃爍的小亮光打動，決定拉著你往前走。果然你一直在進步，沒讓我們失望，必須贊一個。接下來更要給自己樹立好明確的目標前進，也能跟新同事分享自己好的經(jīng)驗。繼續(xù)努力！
By moon

Dear Kassia:
Kassia小美女現(xiàn)在已經(jīng)開始上Demo課了哦，這可是老師的榮譽呢，你作為新員工能在這么短時間當上demo助教，說明你的進步還是很明顯的，而且悄悄告訴你，你的甜美外形很受小朋友們的喜愛呢！以后會議或公司活動展示的時候能再積極主動些就更棒了，這么年輕，把你的青春朝氣展示給我們看吧！歡迎你！
By moon

Dear Kris:
Kris在總結(jié)中談到了“主動”這件事，的確一般來說人多少會有惰性，主動有時候是天性，性格使然，但對于有些人來說是要拿出勇氣的，不知你屬于哪種呢？但是作為銷售，特別是作為一名好銷售，主動是必須具備的素質(zhì)，很多時候都是要自己去爭取的，機會來了一定要沖的上，抓得住。如果你曾是被動的人，那改變從現(xiàn)在開始，先從主動學(xué)習(xí)做起吧！
By moon

Dear Charles:
歡迎有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的Charles加入，把更多的經(jīng)驗傳授、傳遞給銷售部的同事們，你現(xiàn)在作為他們的主管和老大哥，你的一舉一動、一言一行都會帶給yam不同的影響。希望你的經(jīng)驗分享和技巧傳授能讓他們更快、更好的開展工作。用自己的干練、精辟、犀利帶動整個銷售部成為一支有戰(zhàn)斗力、積極向上的銷售隊伍
By moon

Dear Johnny:
Johnny的總結(jié)過于簡單，從內(nèi)容上看真的看不出什么，不知是否因入職時間短，你還在處于觀察階段呢？但是從面試時和你的交談，感覺你是一個挺有想法和表達能力OK的小伙子，如果因為入職不長而總結(jié)寫成這樣，我認為是不應(yīng)該的。當天的培訓(xùn)內(nèi)容和入職長短沒有太大關(guān)系，原本就是為新同事安排的培訓(xùn)，所以想問你一個問題：你是否重視了，是否認真寫了呢？這是一個態(tài)度問題，不是能力問題。在入職之初最首要的明確和樹立的就是工作態(tài)度，沒有認真、積極、嚴謹?shù)墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)態(tài)度，累死師傅也教不出徒弟，所以請認真對待！要做，咱們就盡力做到最好！相信以后會看到你這個水平質(zhì)量的作業(yè)了，相信你可以！
By moon

Dear Amy:
面試時你的誠懇、第一次面談“訓(xùn)話”時你的委屈流淚、梳理工作時的慌亂都與今天干練明朗、各部門夸贊有加形成了強烈對比。自入職以來每一天都在進步與變化，我收回我的擔(dān)心，判斷，你是我最信任喜愛的南城校區(qū)小管家，如你文字所寫，去感受團隊的力量，學(xué)習(xí)他人所長突破自己。
By Jodie
菜單

相信大家都有在校長大大們
滿滿的期待中收到鮮花和鉆石
大家在感動跟反思的時候
請記得辛苦打字的我
同時也祝愿各位在新工作中
工作順利，收獲滿滿

2016下半年員工培訓(xùn)會

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