思雯書(shū)店招賢納士

書(shū)店招賢

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發(fā)布者：思雯書(shū)店

發(fā)布時(shí)間：2018-01-12

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有夢(mèng)想，有目標(biāo)你就來(lái)
誰(shuí)
將
會(huì)
是
下
一
個(gè)
主
角

思雯榮譽(yù)
COMPANY HONOR
2016年度
消費(fèi)者滿意品牌
2006年度
消費(fèi)者信得過(guò)單位
2007年度
誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)
企業(yè)門(mén)店
總店金象南店市金象小區(qū)入口（ 0724-2303833）

華僑店市?；勐啡A僑大廈南側(cè)地下室（0724-2332245）

二商城店市中心客運(yùn)站對(duì)面（0724-2366215）

萬(wàn) 達(dá) 店象山大道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B區(qū)1099號(hào)門(mén)面（2446900）

書(shū)店內(nèi)景

福利
待遇
Good treatment
完善的工資調(diào)整機(jī)制
節(jié)日
福利
績(jī)效
提成
春游
秋游
國(guó)家
法定假日
晉升
空間
能力
培養(yǎng)
管理
正規(guī)
就近
分配

招聘崗位
RECRUITMENT
人力資源經(jīng)理
1、熟悉辦公室自動(dòng)化，全力配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展行政、人事工作；
2、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、管理能力；
3、配合經(jīng)理建立良好的企業(yè)關(guān)系及良好工作氛圍；
4、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，制定機(jī)構(gòu)月、季、年度人力資源發(fā)展計(jì)劃，人事或財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
5、對(duì)績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施績(jī)效管理，監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程，并參與完善機(jī)構(gòu)績(jī)效管理體系；
6、建立健全機(jī)構(gòu)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，評(píng)估培訓(xùn)效果；
7、搭建機(jī)構(gòu)文化平臺(tái)，優(yōu)化部門(mén)員工關(guān)系管理，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理體系、各項(xiàng)行政人事管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評(píng)估制度和流程的貫徹執(zhí)行；
職位描述：
崗位要求：
1、較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、文字寫(xiě)作和表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)，能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事方面的一般性矛盾，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各崗位的人員招聘，考勤管理；
3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開(kāi)朗；
4、配合機(jī)構(gòu)制定獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
5、來(lái)訪學(xué)員接待及其他行政人事事務(wù)。

招聘崗位
RECRUITMENT
活動(dòng)策劃主管
1.負(fù)責(zé)公司品牌形象及宣傳策劃，制定推廣策略，搭建品牌建設(shè)及推廣方案；
2.負(fù)責(zé)年度宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略，完善宣傳管理方案；
3.負(fù)責(zé)搭建公司文化架構(gòu)及社區(qū)活動(dòng)策劃方案并組織實(shí)施；
4.配合公司各個(gè)部門(mén)制定活動(dòng)方案，包括但不限于創(chuàng)意會(huì)、讀書(shū)分享會(huì)、作者簽售會(huì)、年會(huì)的策劃，并落實(shí)方案的執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)；
5.負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化活動(dòng)與活動(dòng)軟文的撰寫(xiě)；
6.定期編制公司企劃宣傳推廣費(fèi)用，核算費(fèi)用情況及時(shí)呈報(bào)；
7.協(xié)助思雯開(kāi)發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)背景，喜愛(ài)閱讀。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司、品牌策劃公司、商場(chǎng)或圖書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及優(yōu)秀的文案能力。
4、善于溝通，能夠獨(dú)立分析問(wèn)題，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目實(shí)施能力。
5、具備英文溝通交流能力，熟練掌握OFFICE等各種辦公軟件。

招聘崗位
RECRUITMENT
副店長(zhǎng)
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
招聘要求
崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
收銀員
招聘要求
1、熟悉店內(nèi)銷售及收銀，熟練掌握銷售軟件。
2、有一定市場(chǎng)策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
3、服從安排，有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、開(kāi)票，掌握各類商品的類別及折扣，熟知各類商品擺放，協(xié)助主管及其他導(dǎo)購(gòu)人員開(kāi)展日常工作。
2、收銀相關(guān)單據(jù)賬目填寫(xiě)及保管。

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員工風(fēng)采

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