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青年說

深圳分行召開一把手與青年員工面對面座談會

青年

發(fā)布者：我是面食控

發(fā)布時間：2020-05-14

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深圳分行召開一把手與青年員工面對面座談會H5，H5頁面制作工具

2020年5月14日
杭州銀行深圳分行
一把手與青年員工面對面
青年說

為進一步加強青年員工的溝通交流，了解青年員工思想動態(tài)，幫助其更快更好地成長，深圳分行團委于5月14日召開了“青年說”為主題的一把手與青年員工面對面交流活動。分行黨委書記王為民參加活動，他與近兩年來通過校招入行的20余名青年員工齊聚一堂，開展交流座談。
關于會議

活動布置

談自身心路歷程
為分行提出建議意見
談成長與工作體會
分享企業(yè)文化理解
會上，青年員工逐個發(fā)言，他們以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛暢談自己入行以來的成長經(jīng)歷、工作體會、遇到的困惑和問題，并對杭州銀行深圳分行未來的發(fā)展提出自己的建議和想法。王為民書記認真聽取青年員工的發(fā)言，重點對員工提出的困惑進行解答，對各類意見和建議進行深入分析和交流。
青年暢談

青年暢談

要養(yǎng)成良好的工作條理，定期總結、整理、歸檔，這樣才能有提升，有進步。
培養(yǎng)好的工作習慣
對于法律法規(guī)、行業(yè)的規(guī)章制度和工作的合規(guī)性要領悟把握，尤其是對杭州銀行的“八項禁令”，一定要學深學透。在工作中要時刻牢記合規(guī)的底線不能丟，合規(guī)的紅線不能踩。
要充分利用分行每周二固定學習日活動認真開展學習，全面熟悉各類業(yè)務流程和產品知識，對于自身崗位之外的的學習也要有序開展，不斷交叉學習、交叉認證。
青年員工踏入社會不久，要能夠穩(wěn)住心態(tài)，認認真真將本崗位的工作做好，將崗位的本領學好。要對自己的崗位和工作懷著強烈的責任心，做事情有始有終。
要堅守底線
要做個有準備的人
認真做事、踏實做人
王行長寄語

王行長寄語

活動期間，王書記為青年員工每人贈送一本暢銷勵志書籍，鼓勵大家將學習和工作更好地結合起來，以青年人特有的朝氣和活力感染身邊的同事，在分行積極宣揚正能量，助推分行企業(yè)文化的深植深耕。
王行長寄語

深圳分行
一把手與青年員工面對面
座談會現(xiàn)場氣氛輕松熱烈，大家各抒己見、暢所欲言，在分行領導與一線員工之間搭建了良好的交流通道。分行團委也將進一步履行好團結青年、凝聚青年、服務青年的職責，引領青年與分行高質量發(fā)展而不懈奮斗。
會議現(xiàn)場

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