智慧能源研究所誠聘英才

清華四川院智慧能源研究所專業(yè)人員招聘

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發(fā)布者：清華大學(xué)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新研究院

發(fā)布時間：2021-04-22

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智慧能源研究所
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清華四川能源互聯(lián)網(wǎng)研究院
由清華大學(xué)與四川省共同創(chuàng)建，是能源互聯(lián)網(wǎng)的前沿研究和產(chǎn)業(yè)培育基地。

智慧能源研究所
以能源互聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃運營和智慧城市能源系統(tǒng)為研究主題，主要圍繞低碳電力系統(tǒng)、多能源系統(tǒng)、云儲能、能源政策、能源市場機制及運行仿真、能源系統(tǒng)調(diào)度運營與交易決策等方向，開展項目研究、軟件研發(fā)以及咨詢工作。
- 關(guān)/于/我/們 -
RECRUITMENT

|電力系統(tǒng)項目經(jīng)理|
|前端工程師|
|軟件工程師|
|高級架構(gòu)師|
|能源互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師|
|電力系統(tǒng)算法工程師|
|能源戰(zhàn)略研究員|
|電力市場研究員|
|低碳電力系統(tǒng)/云儲能研究員|
- 招/聘/崗/位 -
RECRUITMENT

1. 新能源、低碳電力技術(shù)、電力系統(tǒng)規(guī)劃、綜合能源系統(tǒng)、云儲能等方向戰(zhàn)略咨詢
2. 跟蹤、分析、研究電力、新能源、低碳等相關(guān)領(lǐng)域的前沿動向
3. 捕捉行業(yè)資訊、熟悉相關(guān)政策，進行項目預(yù)研、規(guī)劃與技術(shù)路線的決策支持
4. 分析項目需求，制定方案，進行系統(tǒng)框架和核心功能模塊的設(shè)計、交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5. 應(yīng)用專業(yè)軟件完成項目計算與分析任務(wù)
6. 負責(zé)項目研究、咨詢報告、立項材料、可行性研究報告等撰寫，項目成果的專利軟著申請、論文發(fā)表等
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：2-3人年薪：20-40萬
低碳電力系統(tǒng)/云儲能研究員
- 招/聘/崗/位 1 -
RECRUITMENT

1. 電力市場領(lǐng)域的項目研究、咨詢報告撰寫，項目成果的專利申請、論文發(fā)表等
2. 跟蹤、分析、調(diào)研電力市場相關(guān)領(lǐng)域的前沿動向，參與項目預(yù)研及實施跟進
3. 項目需求分析及方案制定，支撐項目關(guān)鍵算法的研究及實現(xiàn)
4. 捕捉行業(yè)資訊、收集整理相關(guān)政策，支撐電力體制改革相關(guān)的政策解讀及項目規(guī)劃
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：2-3人年薪：15-30萬
電力市場研究員
- 招/聘/崗/位 2 -
RECRUITMENT

1. 追蹤國際能源轉(zhuǎn)型、能源互聯(lián)網(wǎng)、電力體制改革等建設(shè)進展及政策變化，及時解讀國家最新能源政策和能源領(lǐng)域重大事件
2. 開展能源供需預(yù)測和供需平衡研究，分析不同場景下的能源發(fā)展路徑，并制定相應(yīng)的能源戰(zhàn)略
3. 追蹤國內(nèi)能源領(lǐng)域重點行業(yè)、企業(yè)情況，建立企業(yè)發(fā)展檔案，協(xié)助制定能源企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略
4. 關(guān)注能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)成熟度、市場走勢和發(fā)展路線，參與能源互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、技術(shù)發(fā)展藍皮書編纂工作
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：2-3人年薪：15-30萬
能源戰(zhàn)略研究員
- 招/聘/崗/位 3 -
RECRUITMENT

工作地點：成都、北京
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先；電力系統(tǒng)、能源等相關(guān)專業(yè)
2. 具有大型科技項目研究經(jīng)驗者優(yōu)先，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先
3. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，主動性、抗壓性強，責(zé)任心、執(zhí)行力強，注重團隊合作
4. 書面表達能力強，溝通流暢、理解力強，學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)
5. 熟練使用英語，能夠流利閱讀英文報告、文獻；熟練操作office辦公軟件
- 任職要求說明 -
RECRUITMENT

1. 負責(zé)低碳電力系統(tǒng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)調(diào)度運行、綜合能源系統(tǒng)規(guī)劃與運行、低碳電力系統(tǒng)等算法設(shè)計與開發(fā)，并與軟件平臺其他部分進行對接
2. 應(yīng)用專業(yè)軟件完成項目中計算與分析
3. 負責(zé)現(xiàn)有算法的維護與更新
4. 負責(zé)項目需求分析和方案制定，進行系統(tǒng)框架和核心功能模塊的設(shè)計、交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
5. 負責(zé)項目文檔撰寫、算法文檔維護、項目成果的專利軟著申請、論文發(fā)表等
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：1人年薪：20-40萬
電力系統(tǒng) 算法工程師
- 招/聘/崗/位 4 -
RECRUITMENT

1. 開展虛擬電廠、源網(wǎng)荷儲協(xié)同、資源聚類與優(yōu)化調(diào)控、用戶響應(yīng)與智能決策、需求側(cè)資源商業(yè)模式相關(guān)課題研究工作
2. 從事大數(shù)據(jù)、人工智能等基于數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)的模型開發(fā)等工作
3. 負責(zé)科研項目申報、技術(shù)交流、課題實施、成果報獎等工作
4. 負責(zé)前沿技術(shù)的學(xué)術(shù)調(diào)研、研究報告和匯報材料的編寫工作
5. 高質(zhì)量輸出與應(yīng)用技術(shù)研究成果，獨立為企業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：1-2人年薪：20-30萬
能源互聯(lián)網(wǎng) 開發(fā)工程師
- 招/聘/崗/位 5 -
RECRUITMENT

工作地點：成都、北京
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先；電力系統(tǒng)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2. 熟練使用Python、C、Java等語言，或具備MATLAB編程能力
3. 具有大型科技項目研究經(jīng)驗者優(yōu)先，具有電力系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先
4. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，主動性、抗壓性強，責(zé)任心、執(zhí)行力強，注重團隊合作
5. 具有敏銳的行業(yè)信息洞察能力，具有良好的邏輯思維和快速的學(xué)習(xí)能力
- 任職要求說明 -
RECRUITMENT

1. 參與整個產(chǎn)品生命周期，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼實現(xiàn)、功能和性能測試、部署和支持
2. 準(zhǔn)確把握平臺研發(fā)項目目標(biāo)和周期，協(xié)同各方確保研發(fā)進度與質(zhì)量，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)
3. 具備扎實的編程和工程實現(xiàn)能力，根據(jù)具體業(yè)務(wù)場景選擇合適的架構(gòu)、技術(shù)、框架
4. 負責(zé)牽頭建立各類開發(fā)規(guī)范，例如代碼規(guī)范，設(shè)計規(guī)范，協(xié)作規(guī)范，文檔規(guī)范等等
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：1人年薪：45-60萬
高級架構(gòu)師
- 招/聘/崗/位 6 -
RECRUITMENT

工作地點：成都
任職要求：
1. 7年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用多種語言，包括：Java、 Python、 Go等
2. 熟悉計算機的基礎(chǔ)理論，包括ACID、CAP/BASE等
3. 熟悉常見的開發(fā)模式
4. 熟悉流行的web開發(fā)框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、Kafka等
5. 在微服務(wù)和DevOps方面有豐富經(jīng)驗
6. 精通敏捷方法和實踐
7. 熟悉hadoop生態(tài)者優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)處理模式（lambda, IOTA）者優(yōu)先
- 任職要求說明 -
RECRUITMENT

1. 參與整個產(chǎn)品生命周期，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼實現(xiàn)、功能和性能測試、部署和支持
2. 負責(zé)確保軟件組件和應(yīng)用程序經(jīng)過專業(yè)設(shè)計、測試、調(diào)試、驗證并準(zhǔn)備好運行
3. 作為全棧Web和DevOps工程師，選擇最新尖端工具和最優(yōu)技術(shù)方式交付軟件
4. 為目標(biāo)客戶提供最佳的協(xié)作平臺體驗
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：1人年薪：20-35萬
軟件工程師
- 招/聘/崗/位 7 -
RECRUITMENT

工作地點：成都
任職要求：
1. 5年以上Java、JavaScript或面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗，計算機科學(xué)、工程、數(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位或3年以上工業(yè)軟件工程經(jīng)驗
2. 熟悉流行的web開發(fā)框架和工具
3. 熟悉流行的開發(fā)工具，如Eclipse、IntelliJ等
4. 擁有扎實的數(shù)據(jù)庫知識，具備強大建模、模式設(shè)計、重構(gòu)和單元測試經(jīng)驗
5. 在微服務(wù)和DevOps方面有豐富經(jīng)驗
6. 精通敏捷方法和實踐
7. 有Spark和Hadoop等開源組件的經(jīng)驗者優(yōu)先
- 任職要求說明 -
RECRUITMENT

1. 負責(zé)前端工程的實現(xiàn)，構(gòu)建前端開發(fā)自動化的工作流，包括腳手架，本地服務(wù)，規(guī)范檢查，單元測試，部署發(fā)布等
2. 具有高效團隊協(xié)作的能力，關(guān)注前端領(lǐng)域發(fā)展前沿技術(shù)和工具
3. 具有3~5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)
4. 具備扎實的前端基礎(chǔ)知識，如HTML、 CSS、JavaScript、HTTP協(xié)議等
5. 熟練使用常見的前端框架：React、Vue、Bootstrap、Jquery等
6. 熟練掌握前端工程化框架：Webpack、Gulp、Grunt等, 對于前端模塊化及構(gòu)建有深入研究。
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：1人年薪：25-35萬
前端工程師
- 招/聘/崗/位 8 -
RECRUITMENT

1. 負責(zé)主要業(yè)務(wù)和技術(shù)項目/計劃，并改進和規(guī)范項目管理任務(wù)和相關(guān)流程
2. 負責(zé)項目/計劃的端到端管理過程，包括規(guī)劃、需求管理、項目成本、過程實施、結(jié)果驗收、風(fēng)險、溝通、產(chǎn)品發(fā)布等
3. 根據(jù)客戶驗收標(biāo)準(zhǔn)，進行項目計劃創(chuàng)建，包括提案、SOW、啟動、關(guān)鍵路徑、里程碑、交付日期和客戶交付成果
4. 提升業(yè)務(wù)部門的項目管理效率和質(zhì)量
5. 與客戶、業(yè)務(wù)伙伴和其他利益相關(guān)者建立牢固關(guān)系
6. 確定業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和優(yōu)先事項，把握各類項目機會，有效領(lǐng)導(dǎo)團隊及時交付項目
崗位職責(zé)與任職需求
招聘人數(shù)：1人年薪：15-30萬
電力系統(tǒng) 項目經(jīng)理
- 招/聘/崗/位 9-
RECRUITMENT

工作地點：成都
任職要求：
1. 3年以上電力大型項目管理經(jīng)驗，工程、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，PMP認(rèn)證者優(yōu)先
2. 具備戰(zhàn)略思維、高度組織的自我啟動意識，以及獨立工作能力
3. 具備高度的個人和職業(yè)操守、可靠以及強烈的職業(yè)道德和人際交往技能
4. 具備團隊合作精神、出色的問題解決和分析能力能夠同時管理多個項目并按時完成任務(wù)
5. 具備較強的中英文溝通能力
- 任職要求說明 -
RECRUITMENT

科研服務(wù)：種子計劃、成果獎勵
人才服務(wù)：購房資格、子女教育
福利待遇：六險一金+薪資外補貼
職業(yè)發(fā)展：5種序列7大申報通道
人才政策：省市區(qū)三級專項政策
專業(yè)領(lǐng)域頂級的研究團隊，自由活潑的團隊工作氛圍，“過得美，發(fā)展好”的人才服務(wù)，“高價值，多層次”的科研服務(wù)
- 福/利/待/遇 -
RECRUITMENT

caiyuanji@tsinghua-eiri.org
|簡歷投遞郵箱|
成都市天府菁蓉中心B區(qū)1-4號樓
北京市海淀區(qū)雙清大廈2號樓
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