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喜迎國慶

深圳華凱美科技有限公司祝：大家國慶快樂！

喜迎國慶

發(fā)布者：深圳市華凱美科技有限公司

發(fā)布時間：2016-09-26

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愛國愛家愛
1949-2016
盛世中國·喜迎華誕

發(fā)揚(yáng)中華文化
成為一個對社會有用的人
1949年10月1日，中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，前赴后繼取得了人民革命的偉大勝利。國慶節(jié)，是抒發(fā)愛國情懷、祝福祖國繁榮昌盛極具意義的時間節(jié)點(diǎn)。國家設(shè)定法定假日，也是希望民眾能夠了解和追憶國家的歷史，緬懷革命先驅(qū)，對民族復(fù)興、國家興盛有所希冀。而更重要的，是我們要珍惜眼前的生活，努力地提升自己，為祖國的建設(shè)盡一份綿力。社會的發(fā)展離不開大大小小企業(yè)的推動，同樣企業(yè)的發(fā)展也離不開我們每個人的努力。所以我們只要認(rèn)真對待自己的工作，促進(jìn)公司的發(fā)展就是對社會最好的貢獻(xiàn)。
1949-2016
盛世中國·喜迎華誕

感受家文化
成為家庭的支柱
“家”，對于我們每個人來說都是生命中最重要的一部分。有了家，我們才有了歸屬感，才有了奮斗與努力的目標(biāo)，才有了人生的意義。所以對我們每個人來說，都應(yīng)該具備支撐起家庭的能力，都應(yīng)該使自己成為家庭的支柱。而工作，是這種能力最好的體現(xiàn)。工作對我們的意義不單單是一份薪水，更多的是一種個人能力的體現(xiàn)。我們惟有借助公司給我們提供的這個平臺，努力地提高我們的個人能力，才能更好地成為“家”的支柱，才能把握今天，追求明天。
盛世中國·喜迎華誕
1949-2016

認(rèn)可公司文化
成為公司骨干人員
HKM，本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作的管理理念，在培養(yǎng)人才方面不遺余力。如今，完善人才培訓(xùn)系統(tǒng)，建立有效的選人、用人、留人機(jī)制已經(jīng)成為HKM管理文化非常重要的一部分。在HKM這個大集體里，我們也擁有了更多前進(jìn)的可能與方向。公司的不斷發(fā)展，讓我們感到自豪的同時也承受了更多的壓力。但最重要的是它也讓我們變得更有動力，使我們不斷地努力提升自己，迫使自己跟上它的腳步。它使我們不斷地在促進(jìn)它發(fā)展的同時也能提升自我，使我們與公司共同進(jìn)步。
要成為家庭的支柱離不開我們每個人自身的努力，但更重要的是我們需要一個促進(jìn)我們自我提升的平臺。
盛世中國·喜迎華誕
1949-2016

走進(jìn)頒獎大會
促進(jìn)員工自我提升
每月，我們公司各部門都會選出生產(chǎn)前三名的優(yōu)秀員工并召開表彰大會進(jìn)行獎勵。其目的是為了提高員工對工作的熱情、提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及增強(qiáng)員工的歸屬感，培養(yǎng)大家的主人翁精神。這不僅僅是對員工工作的肯定，也是大家自我總結(jié)、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的契機(jī)。惟有明確自己的工作目標(biāo)，清楚認(rèn)識自己的優(yōu)勢與不足，才能不斷地進(jìn)行自我提升。
盛世中國·喜迎華誕
1949-2016

盛世中國·喜迎華誕
1949-2016

盛世中國·喜迎華誕
1949-2016

因你們而精彩
感謝有你們
盛世中國·喜迎華誕
1949-2016

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