感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次難得的機會，讓我有幸能參加此次培訓(xùn)，雖然只有兩天的時間，但使我收獲滿滿，感觸頗多。本次拓展是一次身心的大洗禮，以培訓(xùn)，以團結(jié)、互助、合作為主題，采用講解、體驗式游戲、分享等多種形式，使學(xué)員全方位的感知每一個項目的意義，接受每個項目所要傳遞的正能量。 在訓(xùn)練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了性別，都全身心地投入到訓(xùn)練中，在挑戰(zhàn)項目遇到困難時，我們的團隊相互協(xié)作，共同努力，勇不退縮，戰(zhàn)勝困難。以下是我這次培訓(xùn)的心得體會：
一、沒有規(guī)矩不成方圓，要有激情和執(zhí)行力
到達訓(xùn)練場，通過教官對隊伍的整合和活動的介紹后，開始第一個訓(xùn)練項目——站軍姿，隨后是對“立正”、“稍息”及“三面轉(zhuǎn)體”訓(xùn)練，并在“三面轉(zhuǎn)體”的過程中喊口號，前三個項目按照要求都順利的完成了，在“三面體轉(zhuǎn)”喊口號時由于聲音未達到要求的標準，連累兩位年齡稍長點的戰(zhàn)友在前面做府臥撐的動作，這讓我們倍感內(nèi)疚，為了讓我們受累的戰(zhàn)友早些站起來，我們都使出了全身的力氣喊口號。這就要求我們不管是在訓(xùn)練場，還是我們的工作中，一定要有激情和執(zhí)行力，按照公司制定的標準和要求保質(zhì)保量的完成任務(wù)，否則就會受到處罰。
二、團結(jié)、互助、合作的力量
沒有完美的個人，只有完美的團隊，優(yōu)秀的團隊有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，合理分工，相互配合。每一個體驗式游戲都在講團隊合作，游戲不是一個小隊幾個人能獨立完成的，需要集合每位成員的智慧和力量。比如盲人方陣，通過團隊協(xié)作找到繩子，并由每位成員參與將繩子圍成一個面積最大正方形，最終完成任務(wù)。合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不一樣，沒有輕重不一樣，每個人都就應(yīng)各司其職，最大化的發(fā)揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、溝通的重要性
溝通是座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就會有完美的結(jié)果。比如當天下午的訓(xùn)練任務(wù)，每隊進行分工，產(chǎn)生管理層、溝通層和操作層，通過溝通層將管理層的意圖傳遞給操作層，由操作層來完成呼吸機的制作。制作過程中，由于我們隊圖紙內(nèi)容未能經(jīng)過有效的傳遞，以致操作層無法完成呼吸機的制作，最后由整個團隊來共同協(xié)作，終完成了任務(wù)。在我們工作當中也是，管理層要起到上傳下達的作用，做好溝通的橋梁，將工作任務(wù)及時有效的傳達給工作人員，才能更有效的完成公司安排的工作，避免諸多不必要的麻煩。
四、相信團隊的每一位成員
相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。相信團隊的每一位成員，他能行。
五、懂得擺正自己的位置
在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學(xué)習中，我們要擺正自己的位置，善于正視自己，善于挖掘自身潛力，腳踏實地、實實在在地做好本職工作。
六、分享
完成活動后，教練組織我們在一起討論活動中的感受，很多戰(zhàn)友都發(fā)表了自己的感受，感受頗深，都表示會把參加這次培訓(xùn)的精神傳遞下去。我們工作中也是同樣，定期組織員工發(fā)表工作中的感受，將自己處理成功或不成功的案例分享給大家，從中能吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)，共同取得進步。
短暫的兩天拓展訓(xùn)練在我們激情和熱情的氛圍中結(jié)束了，我們每位成員雖然都身體疲憊，但是都沒有放棄，戰(zhàn)勝了自己，用自己堅強的意志完成了訓(xùn)練，訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍，培養(yǎng)了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己，要相信自己，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神！
在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情、熱情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務(wù)，親自實踐，更要把這種精神傳給每一個人。
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