268金龍機(jī)電2017年年度—招聘 地圖 金龍 年度 招聘 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:我喔 發(fā)布時(shí)間:2017-01-13 版權(quán)說(shuō)明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 金龍機(jī)電股份有限公司因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士,共同譜寫金龍的美好明天! 金的品質(zhì) 龍的精神 驅(qū)動(dòng)科技 無(wú)限智慧H5,H5頁(yè)面制作工具金龍機(jī)電股份有限公司2017年年度—招聘金 龍 驅(qū) 無(wú)的 的 動(dòng) 限品 精 科 智質(zhì) 神 技 慧, 。 , 。金龍公司宿舍公司產(chǎn)品 金龍機(jī)電股份有限公司創(chuàng)建于1986年,位于樂(lè)清市北白象鎮(zhèn)進(jìn)港大道金龍科技園,是一家專注于微特振動(dòng)電機(jī)及微特電機(jī)組件、微型片式電子元器件產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營(yíng)銷和服務(wù)的全國(guó)無(wú)區(qū)域規(guī)模型國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)最大的手機(jī)用微特振動(dòng)電機(jī)制造業(yè)。于2009年在深交所掛牌,成為溫州地區(qū)第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司,樂(lè)清市首批IPO上市公司,為金龍的進(jìn)一步發(fā)展壯大,奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。公司環(huán)境優(yōu)美、管理完善、生活配套設(shè)施齊全,擁有員工4000余人。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)直招優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌。關(guān)于金龍薪資福利:①公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)崗位補(bǔ)貼、路費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等,上班工時(shí)10小時(shí)/每天,綜合工資不低于3500元。②公司有員工食堂,并免費(fèi)提供公寓式宿舍。③按《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并依法為員工繳納社保金。④端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日及員工生日公司提供禮品。⑤公司內(nèi)設(shè)有職工醫(yī)務(wù)室、圖書室、臺(tái)球室、網(wǎng)吧、健身室、廣場(chǎng)舞等職工休閑娛樂(lè)場(chǎng)所1、生產(chǎn)線員工 500人招聘需求:任職要求:初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,有責(zé)任心,能吃苦耐勞生產(chǎn)線上的員工薪資待遇:月薪4000-6000,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,班車接送。崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)交代項(xiàng)目,確保ASM開(kāi)發(fā)過(guò)程是高質(zhì)量的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程;②根據(jù)已批準(zhǔn)的目標(biāo)管理、準(zhǔn)備、計(jì)劃和執(zhí)行項(xiàng)目;③協(xié)調(diào)各部門之間的工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;④清晰傳遞客戶的信息與要求,使各部門可以準(zhǔn)確快速地作出反饋;⑤組織項(xiàng)目會(huì)議,信息匯總與表達(dá)。任職要求:①大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、管理類專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)六級(jí)以上;②具有3-5年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公軟件,有毅力,主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。2、 市場(chǎng)部 項(xiàng)目經(jīng)理 2人薪資待遇:月薪4000-6000元,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。任職要求:①本科及以上學(xué)歷,外貿(mào)、英語(yǔ)等相關(guān)類專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)佳、聽(tīng)力好,能夠熟練的用英語(yǔ)與外國(guó)客戶溝通交流;②相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;③具有良好的協(xié)作能力與溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠吃苦耐勞精神。崗位職責(zé):①處理相關(guān)業(yè)務(wù),開(kāi)拓外貿(mào)市場(chǎng);②維護(hù)新老客戶;③有較好的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);④、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。3、市場(chǎng)部 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1人薪資待遇:月薪4000-6000元,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。崗位職責(zé):新品跟線,DOE跟蹤,新品的良率改善與其他部門溝通。任職要求:①本科/研究生優(yōu)先,985、211院校畢業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí)及以上;②1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;②熟練Matlab和ProE軟件,熟練掌握word、Excel等辦公軟件;③性格開(kāi)朗,善于溝通,有想象力和創(chuàng)造力,具有吃苦耐勞的決心;4、技術(shù)部 RD研發(fā)工程師 5人5、技術(shù)部 測(cè)試研發(fā)工程師 5人薪資待遇:月薪3500-5000元,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。崗位職責(zé):①測(cè)試儀儀器的日常維護(hù);②測(cè)試性能的數(shù)據(jù)分析及處理,提高測(cè)試良率,減小重測(cè)率,降低儀器損耗;③協(xié)助其他部門分析和工作;④減少客訴;⑤測(cè)試FA分析。任職要求:①本科/研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)類專業(yè),985、211院校畢業(yè)的優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí)以上;②有從事機(jī)電、電腦、手機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練Minitap、Jmp。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;③性格開(kāi)朗、善于溝通、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞。薪資待遇:月薪4000-6000,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。崗位職責(zé):及時(shí)完成新產(chǎn)品階段的樣品,優(yōu)化過(guò)程,提升良率和效率,新工藝、新技術(shù)的推廣。任職要求:①本科/研究生學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體、電子相關(guān)類專業(yè),985、211院校畢業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí)以上,能夠用英文進(jìn)行口頭和書面交流;②一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;③具有一定的分析判斷和解決問(wèn)題的能力;④精通excel軟件,熟悉Minitap、Jmp。思維敏捷、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真。6、技術(shù)部 PE工程師 2人薪資待遇:月薪5000-7000元,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。任職要求:①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物理、材料、力學(xué)類專業(yè)畢業(yè);②英語(yǔ)六級(jí)及以上。能夠熟練地使用英文進(jìn)行口頭、書面交流;③具備有限元仿真背景,掌握Abaqus、comsoI等仿真軟件優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)馬達(dá)相關(guān)性能的仿真工作7、技術(shù)部 有限元仿真 1人薪資待遇:月薪4000-6000元,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。要求:①本科/研究生畢業(yè),機(jī)械、電子及材料相關(guān)專業(yè);②2年以上品質(zhì)過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn);③熟悉IS09001、質(zhì)量管理,熟悉常用加工工藝;④具有較強(qiáng)的邏輯分析及溝通能力;⑤對(duì)工作認(rèn)真,有責(zé)任心,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,善于溝通。崗位描述:①對(duì)制程不良分析及處理能力;②報(bào)告及數(shù)據(jù)整理能力;③品質(zhì)改善能力;④良好的溝通能力及品質(zhì)管控意識(shí)。8、質(zhì)管部 SQE工程師 1人薪資待遇:月薪5000-7000元,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。崗位職責(zé):熟悉整個(gè)公司做賬流程,完成公司會(huì)計(jì)工作、稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)等方面工作。要求:①大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)及初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書;②具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作4-5年經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)工作及國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)及稅務(wù)政策;③會(huì)做稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)。具有良好的溝通、協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)精神。9、財(cái)務(wù)部 主辦會(huì)計(jì) 2人薪資待遇:月薪3500-4500,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,餐補(bǔ),節(jié)日福利,公寓式住宿,班車接送。任職要求 :①大專及以上學(xué)歷,男女不限,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;②熟練掌握英語(yǔ),并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語(yǔ)、書面交流;③會(huì)熟練操作Excel辦公軟件;④應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗(yàn)的均可。崗位職責(zé):①生產(chǎn)部門各類報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);②ERP相關(guān)操作;③其他臨時(shí)工作。10、制造部 統(tǒng)計(jì)員 1人我 們 有 什 么晉升快福利待遇好發(fā)展好免費(fèi)提供住宿班車接送上下班環(huán)境舒適工資高五險(xiǎn)一金帶薪年假招聘網(wǎng)站:http://www.yqrc.com/job_search.asp?search_type=2&search_name=%u91D1%u9F99%u63A7%u80A1%u96C6%u56E2聯(lián)系人:蔣女士聯(lián)系電話:18757746861聯(lián)系郵箱:hr01@kotl.com.cn公司地址:浙江省樂(lè)清市北白象鎮(zhèn)進(jìn)港大道邊金龍科技園乘車路線:柳市車站打出租車到金龍機(jī)電門口(柳市蘇寧電器農(nóng)行乘坐到里隆公交—金龍機(jī)電門口下)