淺讀經(jīng)典《高效能人事的七個好習(xí)慣》 世界500強(qiáng)經(jīng)典必修課。 讀經(jīng) 人事 習(xí)慣 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：韻嗶嗶?? 發(fā)布時間：2016-09-09 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 世界500強(qiáng)經(jīng)典必修課。H5，H5頁面制作工具500強(qiáng)企業(yè)必備經(jīng)典課程奧巴馬、克林頓、普京、李開復(fù)等鼎力推薦《高效能人士的七個習(xí)慣》導(dǎo)讀 “成功的關(guān)鍵——并不完全取決于流了多少血汗，而在于努力是否得法” --《七個好習(xí)慣》 此書不僅是企業(yè)更是我們個人獲得自我提升的人生必修教材?！褐R』是做什么及為何去做；『意愿』是想要去做；『技能』是如何去做。 要養(yǎng)成好習(xí)慣，我們需要均衡發(fā)展這三者。 現(xiàn)在我們的夢想正在起航，讓我們用最少的時間，淺讀經(jīng)典，領(lǐng)略高效能人士的持續(xù)成功之路吧。積一時之跬步 臻千里之遙程習(xí)慣1積極主動“積極主動”---個人愿景的原則 誰也無法說服他人改變，因為我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。"倘若你已決定打開改變之門，你的成長過程雖是漸進(jìn)的，但是效果卻是革命性的。信心來自實力 實力來自態(tài)度習(xí)慣2以終為始“以終為始”---領(lǐng)導(dǎo)的原則“以永恒不變的原則作為生活中心，就能建立高效能的思維定式，也就能正確審視所有其他的生活中心?！庇媚繕?biāo)來定計劃，用逆向思維來定目標(biāo)。不忘初心 方得始終習(xí)慣3要事第一“要事第一”---自我管理的原則 不是給我們提供另外一個時鐘，而是給我們一個羅盤--因為比速度更重要的是前進(jìn)方向。 此習(xí)慣打破了我們原有的時間管理觀念，提出了以原則為中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更機(jī)靈的傳統(tǒng)方法。世界500強(qiáng)企業(yè)都在運(yùn)用這一全新的時間管理方法，鼓舞每一個人追求誠信、勇敢和樂于奉獻(xiàn)的生活。擺脫時鐘專制 找回自己羅盤習(xí)慣4雙贏思維“雙贏思維”---人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。 沒有信任就談不上友誼，沒有誠實也就談不上信任。雙贏者把生活看作一個合作的舞臺，而不是一個角斗場。我們應(yīng)基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會、財富及資源，而非患不足的敵對式競爭。相互協(xié)力，互有輸贏習(xí)慣5知己解彼知彼解己——移情溝通的原則。先尋求去了解對方，然后再爭取讓對方了解已。這一原則是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵。心靈世界自有其理，非理智所能企及。真正有效的人際溝通習(xí)慣，從來不是單靠技巧。如果我們想明白一個人，那就應(yīng)該聽他說話。大部分人在聆聽時并不是想理解對方，而是為了做出回應(yīng)。這種人要么說話，要么準(zhǔn)備說話，不斷地用自己的模式過濾一切，用自己的經(jīng)歷理解別人的生活。同理心交流 同位心處事習(xí)慣6統(tǒng)合綜效“統(tǒng)合綜效”---創(chuàng)造性合作的原則 統(tǒng)合綜效的溝通，則需要每個人都敞開心扉，貢獻(xiàn)自己的想法，并接納別人的想法，從別人的想法中得到對自己有益的部分。當(dāng)別人的想法和自己的想法有分歧的時候，那分歧的部分肯定有自己沒有想到的東西。因此尊重差異的存在，并且能夠取長補(bǔ)短。1+1>2習(xí)慣7不斷更新“不斷更新”---平衡的自我更新原則 工作本身并不能給我們帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考，學(xué)習(xí)，創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。我們應(yīng)從四個層面更新你的天性，那就是：身體，精神，智力，社會/情感。為了提高效能，我們必須認(rèn)識到定期從四個層面"磨刀"的重要性。自我提升和完善是一種原則，也是一個過程，一個在成長和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程。最佳的“自我投資”學(xué)習(xí)回顧感謝閱讀學(xué)無止盡鑒往知來
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