1、負責校區(qū)員工入職、轉正、內部異動、離職等人事手續(xù)的辦理2、負責校區(qū)員工考勤管理及每月2日前考勤表編制與報送;
3、負責校區(qū)人員變動、通訊錄、花名冊等報送的制作和報送
4、負責校區(qū)員工檔案建立及人事部門文檔管理;
5、配合分公司總部進行校區(qū)的招聘工作,面試人員的流程安排
6、負責對新入職員工進行跟蹤考核,培訓事宜的安排等;
7、配合分公司總部對新入職員工進行合同簽訂、崗位確認、薪資分析問題等。
8、負責校區(qū)員工勞動關系的基礎處理及跟進手續(xù);
9、負責校區(qū)的員工訪談,促進員工關系建設;
10、負責協助校區(qū)總監(jiān)對校區(qū)的管理及人事架構進行分析和具體事宜的辦理。
11、員工檔案信息錄入及更新
12、負責校區(qū)員工生日禮物發(fā)放、胸卡及工裝檢查、查崗的工作