京北分所考試警組紀律作風教育第3期
- 京北分所考試警組紀律作風大整頓第三期
- 京北分所
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
趙文軍所長:一是重點聚焦近一年來市局、我局及我所督察部門通報的突出問題和典型案例,結合隊伍中存在的突出問題;二是進一步強化“輿情就是警情”意識,保持敏感敏銳,落實輿情應對、輿情管控工作的全警責任;三是結合紀律作風大整頓活動,組織所屬人員深入學習領會我局通知和工作方案精神,認真落實有關工作要求,推動保密教育、保密宣傳、保密檢查工作常態(tài)化,確保保密工作萬無一失。
王建軍副所長:一是為進一步做好隊伍關愛工作;二是按照我局《“強教育、整作風、重關愛”紀律作風大整頓工作方案》總體部署安排,政治處已組織相關單位就政治理論、保密知識和紀律條令等內容匯編第一批次題庫,全體人員要認真學習掌握。
- 2020.05.13學習紀律作風大整頓主題教育會
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
- 會議內容:由督查隊兼職教官陳京就“督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及全體干部民警遵規(guī)守紀良好素質養(yǎng)成”進行授課。督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一、執(zhí)勤執(zhí)法形象方面的問題1、工作中警容不整,不按規(guī)定著裝的問題。2、警姿不端,舉止隨意,工作中站姿、坐姿不正的問題。3、執(zhí)法過程中警用裝備、證件不全;不帶法律文書、單警裝備等執(zhí)勤裝備;不帶工作證件,駕駛警車不帶證件的問題。4、執(zhí)法時車容不潔、內務不佳,警車外觀內飾臟、亂;辦公室、宿舍內務不佳的問題。二、執(zhí)勤執(zhí)法服務態(tài)度方面的問題1、執(zhí)勤執(zhí)法過程中語言隨意,使用不文明用語,口頭語嚴重,面對群眾敏感問題,例如地域歧視等問題,用語不規(guī)范;群眾不配合工作時,情緒過于激動;在自媒體的新形勢下,手機、微信、網絡直播平臺等監(jiān)督渠道眾多,執(zhí)勤執(zhí)法中一定嚴格約束自己,注意自身形象。2、執(zhí)勤執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴,當面對突岀情況時,遇事要冷靜,保持清醒頭腦,嚴格按照規(guī)范處置,不能過于激動,暴力執(zhí)法3、執(zhí)勤執(zhí)法過程中態(tài)度冷漠、推諉扯皮,執(zhí)法過程按規(guī)范用語答復群眾,不能出現(xiàn)推諉扯皮的行為。三、違反崗位紀律方面的問題1、坐崗玩崗問題,到崗不到位,在警車內休息、玩手機、睡覺的問題。2、缺乏工作責任心問題,執(zhí)勤時見堵不疏、見違不糾、無責任心的問題。3、不落各方面部署問題,重要警衛(wèi)活動、專項任務等部署要求不落實的問題。4、處警超時問題,接警后未按照規(guī)定時間到達事故現(xiàn)場,處警超時:部署有漏洞,工作不認真,缺少敏感意識,業(yè)務水平不高等問題。四、執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范方面的間題1、執(zhí)法瑕疵、錯誤,執(zhí)法過程盧未認真核實個人信息,未發(fā)現(xiàn)冒用駕駛證2、不嚴格按照執(zhí)法程序規(guī)范扒法,涉酒案件未進行酒精檢測,未按照程序辦案。3、不履行法定職,執(zhí)勤執(zhí)法過程中未按規(guī)定使用執(zhí)法記錄儀,扣留車輛等執(zhí)法行為民警未進行監(jiān)督4、執(zhí)法辦案場所管理餿用規(guī)定不落實,門禁、監(jiān)控等硬件設備維護不到位:涉案人員安全檢査、隨身財物保管等措施不到位;出現(xiàn)單人辦案、睡崗、玩崗問題:遇毒駕、酒駕等敏感案件,要增加敏感意識、及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患。五、其他違法違紀方面的問題1、警輔人員私自處理非現(xiàn)場違法案件。2、內部人員違規(guī)查詢車輛信息,警輔人員使用民警密鑰私自查詢車輛信息,上傳到網絡導致信息被泄露。3、民警私自占用事故車輛,利用職務之便私自使用事故車輛。
2020.05.14
京北分所觀看記錄作風大整頓“學規(guī)知矩”主題教育大講堂第三講會議筆記
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
- 會議內容:警長崔勇首先向全員傳達一年以來市局、我局及我所督查部門通報的違法違紀典型案例,并結合隊伍實際工作及突出問題進行深刻剖析,重點就各紀律規(guī)定進行專項學習,引導全員進一步堅定了理想信念、樹立正確世界觀、人生觀價值觀,打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、作風過硬的考試隊伍,走好新時代長征路。一是嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》及各項紀律規(guī)定,增強紀律意廉潔意識,時刻保持清主廉潔的工作本色是加強對《隊伍管理百條規(guī)定》的專題學習,認真理解“人、車、灑、密、網、法、崗”七個方面的隊伍管理規(guī)定,確保全員知曉、入腦入心。三是認真查擺自身存在的問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題要立即改正,筑牢隊伍“零違紀”防線,實現(xiàn)內部安全穩(wěn)定、確保不發(fā)生違法違紀問題。
- 2020.05.15開展“督查整改主題教育”
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
- (三)個人因私出國(境)規(guī)定方面申請人存在下列情形之一的,一律不準批準28.有信訪舉報、問題線索正在核查或涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未作出結論的。29.受處分期間或者未滿影響期限的30.有不履行或者不正確履行職責的行為,被問責處理未滿影響期限的。31.正在接受巡視巡察或者正在接受審計的。32.近5年內有因公款報銷因私出國(境)費用、接受外商或駐國(境)外中資機構(企業(yè))資助、提供出國(境)虛假報批材料、擅自延長在國(境)外的時間或變更路線、私自保存或未按規(guī)定時限上交證照等違反出國(境)紀律規(guī)定行為的。
- 2020.05.19學習“隊伍管理百條規(guī)定”
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
- (三)個人因私出國(境)規(guī)定方面申請人存在下列情形之一的,一律不準批準33.有出國(境)逾期未歸、在國(境)外涉足不當場所、參與不當活動或涉嫌犯罪等不良記錄的。34.有不適宜擔任現(xiàn)職的情形,經組織人事部門采取提醒、函詢或誡勉等措施后沒有改正或情節(jié)嚴重,被調整職務未滿影響期限的。35.因不如實申報個人有關事項被給予誡勉談話及以上處理,尚在影響期限內的。36.在核心涉密崗位工作的。37.雖未在核心涉密崗位工作,但出國(境)后有可能對國家安全造成危害或者對國家利益造成損失的。38.重要公務尚未處理完畢,必須由本人繼續(xù)處理的。39.試用期未滿的新錄用民警。
- 2020.05.19學習“隊伍管理百條規(guī)定”
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
- (四)個人事項申報規(guī)定方面40.不得出現(xiàn)未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳臺灣情況的。41.不得出現(xiàn)少報告房產面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的。42.不得出現(xiàn)少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的。43.不得出現(xiàn)少報告投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的。44.不得出現(xiàn)未報告本人婚姻情況的。45.不得岀現(xiàn)未報告本人持有普通護照或因私出國情況的。
- 2020.05.19學習“隊伍管理百條規(guī)定”
- (四)個人事項申報規(guī)定方面46.不得出現(xiàn)未報告子女與外國人、無國籍人,或者與港澳、臺灣居民通婚情況的。47.不得出現(xiàn)未報告配偶、子女移居國(境)外或者雖未移居國(境)外但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上情況的。48.不得出現(xiàn)未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的。49.不得出現(xiàn)未報告配偶、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任情況的。50.不得出現(xiàn)未報告房產1套以上(不含車庫、車位、儲藏間)的。51.不得出現(xiàn)未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的。52.不得出現(xiàn)未報告投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的。
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
- 2020.05.19學習“隊伍管理百條規(guī)定”
強 教 育 整 作 風 重 關 愛
- 京北分所
考試警組莊嚴承諾:
不忘初心、牢記使命、恪盡職守,嚴守政治紀律,堅決做到令行禁止,聽從指揮,嚴格遵守各項紀律規(guī)定,廉潔自律,絕不發(fā)生任何違法違紀問題。