新希望服務(wù)華東戰(zhàn)區(qū) 開工內(nèi)推大禮包 新希望 服務(wù) 華東 戰(zhàn)區(qū) 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:洪恒 發(fā)布時間:2020-02-02 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 開工內(nèi)推大禮包H5,H5頁面制作工具你有錢他有工作華東戰(zhàn)區(qū)崗位內(nèi)推搞起來最高獎勵3000元點我300元400元600元1000元1500元3000元0級崗位1級崗位2級崗位3級崗位4級崗位5級崗位崗位職級 內(nèi)推獎勵 招聘崗位300元400元秩序?qū)T工程專員客服專員400元600元環(huán)境主管600元品牌主管600元1000元1000元1000元1000元1500元前介工程師美居專業(yè)經(jīng)理招聘專業(yè)經(jīng)理設(shè)施設(shè)備專業(yè)經(jīng)理計劃運營財務(wù)專業(yè)經(jīng)理管家服務(wù)部總監(jiān)職位名稱 內(nèi)推獎勵 招聘崗位<< 返回 << 返回 聯(lián)系人:李艷聯(lián)系電話:187-5828-1949郵箱: liyan10@newhope.cm喊上你的基友或閨蜜加入新希望服務(wù)大家庭一起扛槍一起浪 崗位詳細(xì)要求<< 返回 任職要求:1、性別不限,年齡28-40歲左右,大專以上學(xué)歷。2、5年以上物業(yè)項目工作經(jīng)驗,其中3年以上品質(zhì)運營管理工作經(jīng)驗。3、具有物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)1年以上同崗經(jīng)驗;4、獨立負(fù)責(zé)過一個項目全周期管理經(jīng)驗者或具有職能條線管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5、具備物業(yè)管理師、項目負(fù)責(zé)人資質(zhì)者優(yōu)先考慮。管家服務(wù)部總監(jiān)任職要求:1、3年以上工作經(jīng)驗,在同崗位工作2年以上;2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;3、人力資源管理、工商及行政管理等相關(guān)專業(yè);4、有標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先考慮。招聘專業(yè)經(jīng)理<< 返回 任職要求:1.會計、經(jīng)濟或?qū)徲嫷认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.五年以上物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,三年管理崗經(jīng)驗,具有深厚的財務(wù)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,有較強的PPT分析匯報能力;3.財務(wù)軟件使用過sap或者EBS、天問系統(tǒng)優(yōu)先計劃運營財務(wù)經(jīng)理任職要求:1、40歲以下;2、大專以上學(xué)歷,機電等相關(guān)專業(yè);3、具有知名或品牌物業(yè)3年以上管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)住宅和商業(yè)設(shè)施設(shè)備運行要求;4、清楚物業(yè)各大系統(tǒng)運行、保養(yǎng)、維修要點,有清晰的管理思路;設(shè)施設(shè)備專業(yè)經(jīng)理<< 返回 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,5年以上裝修、家具、家電行業(yè)招商經(jīng)驗。2、具備市場標(biāo)桿品牌龍頭路企業(yè)總部級資源。3、溝通能力和商務(wù)談判能力強,推進(jìn)力強,有良好的團隊協(xié)作精神,富有激情。4、抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差。能夠接受外派優(yōu)先。美居專業(yè)經(jīng)理任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè);2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè);熟練操作辦公軟件;4、具有較強的寫作能力、較強的抗壓能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;5、進(jìn)取心,團隊精神、誠實、服務(wù)意識。品牌主管<< 返回 任職要求:1、40歲以下,大專以上學(xué)歷。2、電、水、暖通、自動化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實際工作經(jīng)驗。3、至少有一段專門從事物業(yè)前期介入工作的經(jīng)歷;或具有房地產(chǎn)項目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)(指專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、系統(tǒng)思考能力)尚可。4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),同時能舉一反三。前介工程師崗位要求:1、男,年齡20-35歲,身高1.78以上;2、高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗;其他條件優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;秩序?qū)T<< 返回 崗位要求:1、女,年齡20-30歲,身高1.63以上;男,年齡20-30歲,身高1.75以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗;其他條件優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、具備一定服務(wù)禮儀知識。客服專員其他別的崗位信息請聯(lián)系人力行政部你的同事你來挑<< 返回