寧波銀行嘉興分行社會(huì)招聘 攜手并進(jìn),共創(chuàng)未來(lái),有夢(mèng)想一起拼 特效 寧波 銀行 嘉興 分行 社會(huì) 招聘 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:寧波銀行股份有限公司嘉興分行 發(fā)布時(shí)間:2020-01-23 版權(quán)說(shuō)明:該作品由用戶(hù)自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 攜手并進(jìn),共創(chuàng)未來(lái),有夢(mèng)想一起拼H5,H5頁(yè)面制作工具特效插件支行行長(zhǎng)工作區(qū)域:嘉善、平湖崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求:1、原則上年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、6年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特效插件招聘崗位支行副行長(zhǎng)(公司銀行)工作區(qū)域:嘉善崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行公司銀行條線的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作;負(fù)責(zé)支行公司銀行條線業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),有創(chuàng)造性的拓展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)。任職要求:1、原則上年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特效插件招聘崗位支行副行長(zhǎng)(零售公司)工作區(qū)域:海鹽、嘉善、平湖崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行零售公司(小企業(yè))條線的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作;負(fù)責(zé)支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),有創(chuàng)造性的拓展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)。任職要求:1、原則上年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特效插件招聘崗位支行副行長(zhǎng)(個(gè)人銀行)工作區(qū)域:海鹽、嘉善、平湖崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作,負(fù)責(zé)支行個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),有創(chuàng)造性的拓展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)。任職要求:1、原則上年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行支行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特效插件招聘崗位金融市場(chǎng)部總經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)總行金融市場(chǎng)部制定的考核指標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,結(jié)合分行自身特征,制定各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)和工作規(guī)劃;負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)日常管理與經(jīng)營(yíng),全面統(tǒng)籌分行各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代客金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推進(jìn)。任職要求:1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、不少于4年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且擁有2年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉代客業(yè)務(wù)。特效插件招聘崗位公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和部門(mén)人員的日常管理,完成本部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。任職要求:1、原則上年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;2、4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,有豐富的客戶(hù)資源。特效插件招聘崗位私人銀行部總經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):協(xié)助分管行長(zhǎng)落實(shí)私人銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,大力發(fā)展私銀業(yè)務(wù),有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力提升等各項(xiàng)工作。任職要求:1、原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、4年以上財(cái)富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)能力;4、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何無(wú)不良記錄。特效插件招聘崗位支行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理工作區(qū)域:桐鄉(xiāng)、海寧、秀洲、嘉善、平湖崗位職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和部門(mén)人員的日常管理,完成本部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。任職要求:1、原則上年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;2、4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,有豐富的客戶(hù)資源。特效插件招聘崗位支行零售公司部總經(jīng)理工作區(qū)域:海鹽、嘉善、平湖崗位職責(zé):協(xié)助分管行長(zhǎng)落實(shí)零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,大力發(fā)展零售公司(小企業(yè))業(yè)務(wù),有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力提升等各項(xiàng)工作。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),精通零售公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。特效插件招聘崗位支行消費(fèi)信貸部總經(jīng)理工作區(qū)域:海鹽、嘉善、平湖崗位職責(zé):根據(jù)個(gè)人銀行條線個(gè)貸考核指標(biāo)與部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)本條線內(nèi)各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),管理團(tuán)隊(duì)員工,推動(dòng)支行業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、4年以上銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況。特效插件招聘崗位支行財(cái)富管理部總經(jīng)理工作區(qū)域:海鹽、嘉善、平湖崗位職責(zé):協(xié)助分管行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作,達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理考核要求;負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),有創(chuàng)造性的拓展個(gè)人財(cái)富業(yè)務(wù)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、4年以上財(cái)富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)能力;4、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何無(wú)不良記錄。特效插件招聘崗位支行辦公室主任/綜合崗工作區(qū)域:海鹽、嘉善崗位職責(zé):根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合考核辦法要求,領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施人事、財(cái)務(wù)、案件防控、安全保衛(wèi)、后勤、文秘等各項(xiàng)工作,為支行發(fā)展提供智力、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等保障性工作。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤采購(gòu)等相關(guān)知識(shí)。特效插件招聘崗位風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行對(duì)公(公司銀行、零售公司、投行、托管、票據(jù))業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、4年以上銀行業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。特效插件招聘崗位機(jī)構(gòu)管理崗工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政許可和本行的機(jī)構(gòu)管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)分行機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、新設(shè)、調(diào)整、變更、撤銷(xiāo)等事務(wù)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)構(gòu)管理相關(guān)法律法規(guī),能夠組織各類(lèi)申報(bào)、檢查、說(shuō)明材料,并與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的溝通協(xié)調(diào)。特效插件招聘崗位工程管理崗工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)分行行政工作安排,負(fù)責(zé)分行及其下屬支行裝修及其配套工程管理工作。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有參與銀行籌建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特效插件招聘崗位采購(gòu)管理崗工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)分行行政工作安排,負(fù)責(zé)分行及其下屬支行集中采購(gòu)工作,以及其他行政物業(yè)類(lèi)事務(wù)。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何無(wú)不良記錄。特效插件招聘崗位財(cái)務(wù)崗工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)國(guó)家政策、法規(guī)與寧波銀行財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作、匯報(bào),完成部門(mén)安排的其他工作。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有發(fā)票識(shí)別和財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作能力;3、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何無(wú)不良記錄。特效插件招聘崗位公司銀行客戶(hù)經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標(biāo),做好分管客戶(hù)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo);完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶(hù)資源,熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。特效插件招聘崗位公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理(票據(jù)業(yè)務(wù)方向)工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)條線進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,確保分行票據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)分行票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn),組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、原則上2年(含)以上公司銀行(票據(jù)業(yè)務(wù))相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的溝通能力,有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷。特效插件招聘崗位公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)資業(yè)務(wù)方向)工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)條線進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓,確保分行現(xiàn)金資管產(chǎn)品指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金資管產(chǎn)品培訓(xùn),組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、原則上2年(含)以上公司銀行(財(cái)資業(yè)務(wù))相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的溝通能力,有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。特效插件招聘崗位投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)投行托管業(yè)務(wù),針對(duì)客戶(hù)和市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)相應(yīng)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品,起草業(yè)務(wù)需求、協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品推廣工作,為分支行業(yè)務(wù)人員提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)支持;負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的投行托管業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括對(duì)內(nèi)培訓(xùn)和客戶(hù)培訓(xùn),不斷提高所在分行的投行營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)水平。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、原則上2年(含)以上投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的溝通能力,有相關(guān)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。特效插件招聘崗位國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)部門(mén)要求,落實(shí)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)和內(nèi)外部服務(wù)支持,切實(shí)提升分行國(guó)際業(yè)務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品推廣的能力,持續(xù)擴(kuò)大國(guó)際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)客戶(hù)群,提高國(guó)際業(yè)務(wù)收益。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上;2、原則上2年(含)以上國(guó)際業(yè)務(wù)單證及貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的國(guó)際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和產(chǎn)品運(yùn)用能力。特效插件招聘崗位零售公司營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)總行對(duì)小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略定位與指導(dǎo),負(fù)責(zé)分行零售公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、統(tǒng)計(jì)分析,為前臺(tái)部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展做好支持。任職要求:1、原則上年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、原則上1年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何不良記錄。特效插件招聘崗位零售公司管戶(hù)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):根據(jù)零售公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)零售公司業(yè)務(wù)的管理與維護(hù),為零售公司客戶(hù)提供負(fù)債業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、1年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力。特效插件招聘崗位零售公司綜合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):根據(jù)零售公司(小企業(yè))條線發(fā)展目標(biāo),拓展小企業(yè)新客戶(hù),大力營(yíng)銷(xiāo)負(fù)債業(yè)務(wù)和零售公司特色產(chǎn)品服務(wù),嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品盡職要求營(yíng)銷(xiāo)授信業(yè)務(wù)。完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、有良好的社會(huì)關(guān)系和豐富的客戶(hù)資源,能勝任市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作,有各行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特效插件招聘崗位零售公司小微貸營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):重點(diǎn)負(fù)責(zé)零售公司高息資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)與拓展維護(hù)工作;嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開(kāi)展授信業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),嚴(yán)防信貸風(fēng)險(xiǎn)。任職要求:1、原則上年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、性格開(kāi)朗,融入團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力與責(zé)任意識(shí);3、遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,認(rèn)同寧波銀行企業(yè)文化。特效插件招聘崗位個(gè)人銀行營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)信貸經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)拓展個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財(cái)富管理和電子銀行等業(yè)務(wù),引進(jìn)基礎(chǔ)客戶(hù)。任職要求:1、原則上年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、有良好的社會(huì)關(guān)系,溝通能力較強(qiáng),能勝任市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作,有各行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特效插件招聘崗位個(gè)人銀行管戶(hù)類(lèi)信貸經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的管理與維護(hù),為個(gè)人客戶(hù)提供個(gè)人信貸及綜合服務(wù)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、1年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力。特效插件招聘崗位信用卡中心營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)拓展信用卡業(yè)務(wù),引進(jìn)基礎(chǔ)客戶(hù)。任職要求:1、原則上年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、熱愛(ài)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作,有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可;3、具體良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力;4、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何不良記錄。特效插件招聘崗位私銀經(jīng)理工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)拓展我行私人銀行業(yè)務(wù),為私人銀行客戶(hù)提供綜合金融解決方案。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、具有3年(含)以上銀行、證券、信托、基金、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高端客戶(hù)銷(xiāo)售與服務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、CFP、CFA、CPA等專(zhuān)業(yè)資格持證者優(yōu)先;4、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。特效插件招聘崗位理財(cái)經(jīng)理工作區(qū)域:五縣兩區(qū)崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)我行財(cái)富客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù),為分行客戶(hù)提供負(fù)債、資產(chǎn)、財(cái)富管理、電子銀行和信用卡等綜合金融服務(wù)。任職要求:1、原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、CFP、AFP等專(zhuān)業(yè)資格持證者優(yōu)先;4、具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,無(wú)任何不良記錄。特效插件招聘崗位投資顧問(wèn)崗工作區(qū)域:分行本級(jí)崗位職責(zé):根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、外部機(jī)構(gòu)對(duì)接、過(guò)程管理追蹤、營(yíng)銷(xiāo)模板提煉和業(yè)績(jī)分析追蹤等。任職要求:1、原則上35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。特效插件招聘崗位周末雙休免費(fèi)三餐帶薪年假節(jié)日福利五險(xiǎn)二金特效插件薪酬福利登錄寧波銀行招聘官網(wǎng)http://zhaopin.nbcb.com.cn/進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)后,選中相應(yīng)崗位點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”投遞簡(jiǎn)歷或掃描上方二維碼選擇相關(guān)崗位點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名方式