「三個(gè)步驟搞定聘用問(wèn)卷」

招聘流程如何更精準(zhǔn)高效？一份問(wèn)卷就能解決！第一步：以公司文化為主題設(shè)計(jì)問(wèn)卷外觀，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。第二步：?jiǎn)栴}圍繞崗位技能、職業(yè)發(fā)展需求和薪資期望設(shè)置。例如，“您認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？”或“對(duì)未來(lái)工作環(huán)境有何期望？”問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了，方便招聘方快速了解候選人特點(diǎn)。第三步：用激勵(lì)性的文案如“一份問(wèn)卷，開(kāi)啟職業(yè)新篇章”，吸引更多人才參與。這份問(wèn)卷適用于企業(yè)初篩簡(jiǎn)歷或人才評(píng)估階段。