會議攻略重磅來襲！輕松助力現(xiàn)場簽到，夠酷炫

會議攻略重磅來襲！輕松助力現(xiàn)場簽到，夠酷炫

傳統(tǒng)的簽到方式無非是一個個在簽到簿上寫自己名字，或者是在名單表里找到自己的名字打個勾，或者是再講究點，在海報立牌上簽名，可以說一個比一個復雜耗時。在簽到效率和速度上，電子簽到完勝！還有一點，那就是整個簽到嘉賓名單的管理，像是代簽到，遲到，沒來等情況，不說全部避免，起碼能夠做到了然于心。

會議現(xiàn)場簽到推薦人人秀歡樂現(xiàn)場的電子簽到功能，只需要手機掃一掃即可簽到，簽到成本大大降低，幾乎為零。下面就是關(guān)于簽到功能的相關(guān)詳情介紹，有興趣的話，就一起來簡單了解下吧。

人人秀歡樂現(xiàn)場——簽到

一、人人秀歡樂現(xiàn)場：簽到-功能介紹

當會議人數(shù)較多時，簽到入場便成了一項細致、繁瑣而枯燥的工作。

傳統(tǒng)的簽到方式至少需要兩個人站在會場的每一個入口，一人負責核對簽到信息，一人負責引導入場。而即使是熟練的核對人員，也需要平均3~5秒才能完整的核對一個人的簽到信息。經(jīng)過簡單的計算可以得知，1000人的會議甚至可能花費一個小時才能完成全體人員的簽到工作。

歡樂現(xiàn)場采用電子簽到方式，到場來賓自行掃碼簽到，簽到信息后臺統(tǒng)一審核，無需人為現(xiàn)場核實。簽到速度提升了數(shù)倍，簽到成本更是下降至幾乎為0。

二、人人秀歡樂現(xiàn)場：簽到-服務優(yōu)勢

簽到迅速

與會嘉賓通過掃描張貼在會場門口的二維碼進行簽到，從簽到到入場一氣呵成。

一個入口可以設置多個簽到二維碼，每個二維碼可以供多個人同時簽到。與會嘉賓人數(shù)再多，也不會造成入口處混亂、擁擠的情況。

信息準確

為了明確每一位嘉賓的身份信息，可以在后臺設置用戶掃碼簽到后需要填寫自身信息。對于亂填信息、身份作假的來賓，您可以直接在后臺將其簽到信息刪除，其將無法參與大屏幕的任何互動。

簽到導入

如果是公司內(nèi)部活動，您可以事先在Excel表格中整理好簽到名單，再一鍵導入名單。簽到名單導入后，成員簽到時將會要求填寫手機號，只有手機號碼與后臺導入數(shù)據(jù)一致，才能夠成功參加活動。通過簽到導入功能，您對誰準時到場、誰遲到、誰沒有到場一目了然，管理活動更加方便。

三、人人秀歡樂現(xiàn)場：簽到-使用場景

適用場景：年會、會議、校園、婚禮

適用環(huán)節(jié)：嘉賓入場

使用功效：減少來賓等待時間，提高主辦方辦事效率，減少人手

四、人人秀歡樂現(xiàn)場：簽到-制作步驟

如何使用簽到功能（點擊查看詳細步驟）

簡述：個人中心——創(chuàng)建新活動——管理——簽到

如何一鍵導入名單（點擊查看詳細步驟）

簡述：個人中心——簽到——簽到設置——簽到模式——指定用戶簽到——保存——簽到管理——導入名單。

小彩蛋：公關(guān)是營銷的底色！

如果廣告人是殺手，創(chuàng)意能一擊斃命。那公關(guān)人就是巫師，殺人于無形。

今天我們理解的公關(guān)，都太傳統(tǒng)，在我目力所及的范圍內(nèi)，大家對公關(guān)的理解過于傳統(tǒng)。

普遍理解是，低級的公關(guān)人做助理，打雜的。好一點的公關(guān)人有資源，認識各種媒體老師，能瞬間發(fā)出50篇稿子。

而公關(guān)總監(jiān)們的高光時刻，是寫道歉信，一旦企業(yè)出事，或者碰上315這種事，就開始驗證是否是合格的公關(guān)總監(jiān)，能否寫出力挽狂瀾的道歉信，巧妙的把負面新聞轉(zhuǎn)變成機會，做好一次危機公關(guān)。

這幾年不知道從誰開始，流行公關(guān)總監(jiān)們個人發(fā)言了，甚至都不在公開渠道里發(fā)言，流行在朋友圈里寫一段話，然后公關(guān)經(jīng)理截圖給媒體，媒體再把朋友圈截圖傳播給大眾。

并不是要批評以上各種形式，而是以上這些，僅僅是一些可見的工作內(nèi)容。公關(guān)不像廣告，廣告所有的工作內(nèi)容都是可見的，而公關(guān)的很多工作是不可見的，所有厲害的公關(guān)人 ，都是背后的操控者，一定不是在前臺揮舞的人。

這些年大眾對公關(guān)的理解，主要分為危機公關(guān)，黑公關(guān)，政府公關(guān)這么幾類，這個職業(yè)怎么看都不像好人。但多數(shù)人忽略了公關(guān)在品牌建設中的價值，我認為公關(guān)最重要的價值是品牌建設。

公關(guān)核心是傳遞信息，與大眾溝通，影響輿論走向，影響消費者心智，帶動大眾談論。

核心沒有變，以前的溝通渠道只有媒體，于是公關(guān)的主要工作就是媒體發(fā)稿，現(xiàn)在的溝通渠道太多了，大多數(shù)時候你要選擇，選擇在合適的渠道溝通合適的信息。

所以在當下，公關(guān)是思維方式，而不再拘泥于某種形式。

大家都說阿里的公關(guān)厲害，而阿里真正厲害的公關(guān)，可能大眾都沒有意識到是公關(guān)操盤。“阿里要活102年”，是不是公關(guān)？“讓天下沒有難做的生意”，是不是公關(guān)？“夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?！笔遣皇枪P(guān)？

那么到具體的工作中，在公關(guān)思維下，信息可以變成任何形態(tài)，可以是一支TVC承載信息 ，可以是一次發(fā)布會承載，可以是老板的牛仔褲，也可以是納斯達克某個敲鐘人。

核心是信息，然后給信息以恰當?shù)男问桨l(fā)布，甚至信息都不是文字語言，某個顏色，某個穿搭，或者某個人的出現(xiàn)，都是信息本身。

但我們回到現(xiàn)有制度來看，大多數(shù)公司的公關(guān)部與市場部是分開的，工作劃分比較清楚，公關(guān)就是搞定媒體的，而市場部就是拍片做投放的。介于各自的工作內(nèi)容不同，讓這兩者的工作很難融合在一起。

比如品牌要做一次品牌升級，市場部或許負責LOGO，視覺，TVC等工作，那么公關(guān)則負責開發(fā)布會，媒體發(fā)稿等工作。這樣的分工讓一個工作變成兩個工作，大家各自為政 ，自掃門前雪，無法達成一加一大于二的效果。

公關(guān)思維，在當下的品牌建設中，要提高一下地位，放在更加重要的位置上。當然，是要那些有公關(guān)策略思維的人。

干貨有了，小彩蛋也有了，是不是要馬上行動起來？有了這個現(xiàn)場大屏幕簽到軟件，會議效率提高何止是一點點，簡直成倍提高！

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