「三個(gè)步驟搞定責(zé)任心問卷」

責(zé)任心是工作能力的重要組成部分。一份問卷可以快速評(píng)估個(gè)人責(zé)任意識(shí)。第一步，設(shè)置圍繞工作態(tài)度、任務(wù)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神的問題，深入挖掘行為特點(diǎn)。第二步，結(jié)合案例情境設(shè)計(jì)問題，讓受訪者更易代入真實(shí)場(chǎng)景。第三步，分析數(shù)據(jù)后，提供針對(duì)性改進(jìn)建議，例如開展責(zé)任心培訓(xùn)或增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。三步問卷，為打造高效團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)，激發(fā)成員責(zé)任感。