「三個(gè)步驟搞定新人問卷」

新人問卷的第一步是了解新人的需求，“您對(duì)加入新公司或新團(tuán)隊(duì)有什么期待？是否希望得到更多的培訓(xùn)或支持？”第二步，評(píng)估新人的融入情況，“您在適應(yīng)新環(huán)境時(shí)遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？是團(tuán)隊(duì)氛圍、工作內(nèi)容還是工作流程？”第三步，收集改進(jìn)入職體驗(yàn)的建議，“您認(rèn)為公司在新人入職過程中可以改進(jìn)哪些方面？如入職培訓(xùn)、工作支持等?！边@些問題幫助公司了解新員工的需求，改善入職培訓(xùn)和工作環(huán)境，提升員工的歸屬感和滿意度。