「三個步驟搞定360度測評問卷」

360度測評問卷是評估員工表現(xiàn)的全面工具。首先，明確調(diào)查目的，關(guān)注評估維度、反饋來源及應(yīng)用方式。接著，設(shè)計問題時確保涵蓋自評、上級評價及同事反饋，問題應(yīng)簡明易答。最后，通過內(nèi)部系統(tǒng)或評估平臺發(fā)布問卷，鼓勵參與者真實反饋。通過這三個步驟，您將獲得全面的數(shù)據(jù)，為人才管理提供支持。