讓年會變好玩的秘訣是什么?送你投票攻略!
讓年會變好玩的秘訣是什么?送你投票攻略!
投票和年會很難聯(lián)系到一起,不過要是有什么最受歡迎員工之類的投票活動,完全可以留到年會上實時投票,然后當場見證結(jié)果,不會讓大家一點參與感都沒有。想一想,在中場環(huán)節(jié),大家同時投票,大屏幕上也會顯示出候選人的票數(shù)一路攀升,這種榮譽感、參與度完全不一樣,這也是讓年會變得好玩的秘訣之一!
人人秀歡樂現(xiàn)場支持實時投票功能,在現(xiàn)場即可發(fā)起節(jié)目評選,增加整場的參與感,好不好讓員工自己說了算,效果直接展示在大屏幕上,公正直觀。下面就是關(guān)于投票功能的相關(guān)詳情介紹,有興趣的話,就一起來簡單了解下吧。
人人秀歡樂現(xiàn)場——投票
一、人人秀歡樂現(xiàn)場:投票-功能介紹
活動現(xiàn)場經(jīng)常需要舉辦實時投票活動,舉辦投票活動時,最重要的一點就是現(xiàn)場票數(shù)的統(tǒng)計和大屏幕展示。
歡樂現(xiàn)場的投票功能,專門解決現(xiàn)場投票問題,在投票統(tǒng)計、票數(shù)展示方面都擁有十分出色的表現(xiàn)。
二、人人秀歡樂現(xiàn)場:投票-服務優(yōu)勢
單選/多選
主辦方在舉辦投票活動時,能夠輕松選擇投票類型是單選還是多選。
對于多選投票,歡樂現(xiàn)場還支持設(shè)置“每用戶必投票數(shù)”、“每用戶最少投票數(shù)”、“每用戶最多投票數(shù)”等票數(shù)設(shè)置。輕松應對各種投票細分場景。
三、人人秀歡樂現(xiàn)場:投票-使用場景
適用場景:企業(yè)年會、會議論壇、戶外活動、企業(yè)營銷
適用環(huán)節(jié):中場互動
使用功效:全體參與投票,票數(shù)實時顯示,現(xiàn)場氣氛高漲
流程簡述:個人中心→新建活動/管理→投票→設(shè)置投票→查看效果/大屏幕
小彩蛋:如何實現(xiàn)業(yè)績增長的同時降低營銷費用?
1、品牌人格化
我們知道,現(xiàn)在的市場環(huán)境,要想讓用戶產(chǎn)生購買和忠誠,企業(yè)必須要進行“品牌人格化”運動,才能打破單向的信息灌輸給用戶造成的負擔,實現(xiàn)雙向互動。將企業(yè)的品牌人格與用戶的人格產(chǎn)生連接,才有機會創(chuàng)造品牌真正的吸引力,并建立起一套深度的用戶關(guān)系體系。我們認為在2019年,品牌人格化以及品牌傳播內(nèi)容互動化對營銷活動的影響將愈來愈明顯。
品牌人格化與品牌定位不同。
很多企業(yè)認為品牌人格化應該從屬于品牌定位,然而我們認為品牌定位是告訴了消費者“我是誰”,而品牌人格化是告訴消費者“我是一個怎樣的人”。是一種對“一群生活方式相對接近的認同方式“。畢竟“物以類聚,人以群分”,只有與自己頻率相同的品牌在一起,我們才會感到輕松自由。
那么,品牌人格化的核心要素包含了“品牌原型、品牌DNA、品牌故事、品牌個性、品牌形象”。
品牌原型對企業(yè)而言是指某一品牌要打造的專屬形象,企業(yè)掌握產(chǎn)品所屬類別的基本意義、定位自己的產(chǎn)品、依循此定位打造出的專屬形象,以巧妙、精致的方式傳達出去,讓這個形象成為滿足目標受眾內(nèi)心渴望的解藥。對消費者而言,品牌原型能夠引發(fā)消費者深層的情感。品牌原型的意義在于:它能讓品牌在消費者心中“活起來”。在世界各地所發(fā)現(xiàn)到的神話和原型之所以流傳千百年,是因為他們反映了人探尋生存意義的永恒道理。
品牌包括12種原型,包括:天真者、探險家、智者、英雄、顛覆者、魔法師、凡夫俗子、情人、叛逆者、照顧者、創(chuàng)造者、王者。著名的品牌都有一個穩(wěn)定的品牌原型,如:麥當勞是天真者的品牌原型,代表著自在做自己,善良、道德、樂觀,希望得到幸福;蘋果則是顛覆者的品牌原型,代表著打破規(guī)則;海爾則是照顧者的品牌原型,代表著“愛鄰如己”,保護他人、助人,為他人盡心盡力。
品牌DNA是指這個品牌所包含的核心價值,它能為消費者提供的最核心的價值體驗。例如,奔馳的核心價值是駕馭、操縱;沃爾沃的核心價值是安全;漢庭的核心價值是干凈、舒適;黃鶴樓1916的核心價值是專業(yè)、尊貴等。
品牌故事是這個品牌原型、品牌核心價值對外傳播的內(nèi)容支撐。如抽煙的朋友相比都知道黃鶴樓的1916。這個名字怎么來的呢?
相傳1916年,南洋兄弟煙草公司在漢口設(shè)立分公司,聘請了玻利維亞的煙草配方師調(diào)配了“南洋煙魁壹號”配方。但這個精心調(diào)制的配方卻因成本過高而一直未能投產(chǎn),而“南洋煙魁壹號”的名頭卻傳播開來。88年后,這段超現(xiàn)實主義的構(gòu)想終于被南洋兄弟煙草漢口分公司的繼承者所實現(xiàn),黃鶴樓1916的橫空出世也令傳說得以傳承。
單一地將“1916”這一產(chǎn)品品牌定位為高端煙,而沒有品牌故事的支撐,想必作為高端煙行業(yè)的后來者1916也未必能形成今天“和大天壹”四大天王的局面。
在有了品牌原型、品牌核心價值后,品牌個性與品牌形象也就相應的呼之欲出。因為麥當勞的天真者原型,所以有了麥當勞叔叔的品牌形象,也有了天真浪漫、自由自在的品牌個性;因為有了照顧者的品牌原型,所以也有了海爾兄弟的形象,以及相互照顧、相互扶持、樂于助人的品牌個性。
總之,品牌人格化是與品牌定位的營銷競爭角度是不同的。品牌人格化是從消費者角度,賦予品牌生命,讓品牌活化。通過人格化的塑造,讓品牌由一個符號、一句廣告語轉(zhuǎn)換為一個立體的,能與消費者溝通并產(chǎn)生共鳴的生命體,讓品牌鮮活起來。
2、品牌傳播內(nèi)容互動化
在品牌傳播內(nèi)容互動化上,給我感受最深的是一個朋友所在的PR公司,在2018年進行了轉(zhuǎn)型:由原先的發(fā)稿媒體公司轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)容生產(chǎn)公司,招聘了近100人的文案寫作團隊,專門幫助品牌商進行內(nèi)容生產(chǎn)。
這是品牌傳播的一個新趨勢。
未來,大部分的企業(yè)必須要轉(zhuǎn)型,為品牌賦能內(nèi)容。之前,很多企業(yè)采取發(fā)稿的形式,對品牌知識、品牌理念的內(nèi)容進行單項輸出?,F(xiàn)在這種形式已經(jīng)被淘汰了。因為用戶在決策的過程中,會自行過濾掉廣告信息。
這種情況下,品牌內(nèi)容的互動性就尤為重要。品牌必須通過內(nèi)容分發(fā),提高用戶參與,使用戶自發(fā)分享內(nèi)容,傳遞品牌信息。這其中就涉及到內(nèi)容的分發(fā)與各平臺的算法機制。我們必須要對媒體進行歸類,探索適合我們自己的內(nèi)容互動媒介組合。
而更好的模式便是由專業(yè)人員傳達品牌內(nèi)容。他們往往是一群有專業(yè)身份、資質(zhì)、學識的人員,出于“愛好”義務貢獻自己的知識。像知乎中“楠爺”就是手機領(lǐng)域的專業(yè)人員,“南小鵬”就是理財領(lǐng)域的專業(yè)人員。他們很容易就可以做到在內(nèi)容中嵌入品牌資產(chǎn)。這也是為什么知乎開放創(chuàng)作者中心后臺的原因。
3、時刻保障品牌有效露出
雖然企業(yè)現(xiàn)階段不得不減少營銷預算,然而我們認為,即便是減少營銷開支,企業(yè)仍舊必須保持品牌對消費者的有效露出。
市場營銷的增長來自多個因素,譬如銷售增長來源、消費者需求的預判、與用戶的持續(xù)關(guān)系等等。保持品牌有效露出可以提高消費者與品牌的互動量,可以有效的促進消費者的購買。
危機同時往往也是轉(zhuǎn)機,現(xiàn)在也是發(fā)起市場競爭有利的時候,企業(yè)很容易能夠?qū)崿F(xiàn)彎道超車。當然我們并不是倡導大規(guī)模投入預算,而是小步快跑地實現(xiàn)超越目的。畢竟,度過寒冬才是第一目標。
投票活動總是能夠輕松調(diào)動現(xiàn)場的氛圍,打造一場別開生面的年會現(xiàn)場,不能少了投票環(huán)節(jié)!
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