「三個步驟搞定招人問卷表」

招人問卷表幫助公司了解求職者的背景與需求。第一步，收集個人信息：提問“您有多少年工作經(jīng)驗？您的專業(yè)背景是什么？”幫助構(gòu)建求職者檔案。第二步，評估求職動機：通過問題“您申請此職位的原因是什么？職業(yè)發(fā)展、薪資待遇，還是工作環(huán)境？”了解求職者的動機。第三步，收集期望和建議：問題如“您對公司福利、發(fā)展機會等方面有何期望？”幫助公司優(yōu)化招聘流程。這份問卷可以幫助企業(yè)更精準地選拔人才。