「三個步驟搞定績效評價調(diào)查問卷」

進行績效評價調(diào)查有助于了解員工的工作表現(xiàn)，首先明確調(diào)查目的，例如評估員工在各項指標上的表現(xiàn)。第二步，編寫具體問題，涵蓋工作成果、團隊合作及個人發(fā)展等方面，確保問題簡潔明了。使用選擇題與開放式問題結(jié)合，獲取更全面的數(shù)據(jù)。第三步，確保問卷的邏輯與排版，提升填寫的便捷性。通過這三個步驟，您將能收集到有效的反饋，為績效管理提供依據(jù)。