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2025年「三個步驟搞定領導抽獎互動」

2025年「三個步驟搞定領導抽獎互動」模板
如何通過領導抽獎互動策劃提升團隊士氣和工作動力？3步巧妙策劃，讓活動更具吸引力！第一步，設置“領導與員工互動抽獎”環(huán)節(jié)，通過視頻會議或現(xiàn)場活動，領導與員工共同參與抽獎，增加互動性與參與感。第二步，獎品設置要與員工日常工作或生活需求緊密結(jié)合，如公司福利、額外假期、領導親筆簽名等，增加獎品的吸引力。第三步，營造輕松愉快的氛圍，在活動中加入趣味環(huán)節(jié)，如員工挑戰(zhàn)領導答題等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。掌握這3步，打造一個既有趣又能提升員工積極性的領導抽獎互動策劃！
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