「三個步驟搞定員工壓力調查問卷」
人人秀 7天前
員工壓力問卷有助于了解員工的工作負荷及心理狀態(tài)。首先，明確調查目的，例如關注壓力來源、管理方式等。接著，設計問題時涵蓋工作負荷、支持系統(tǒng)和壓力管理，確保問題簡單易答。最后，通過公司內網或電子郵件分發(fā)問卷，收集反饋。通過這三個步驟，您將收集到有價值的數(shù)據(jù)，幫助管理層調整政策以減輕員工壓力。
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