「三個(gè)步驟搞定簡歷型問卷」

簡歷型問卷是招聘前的重要環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)能提升篩選效率。第一步，鎖定應(yīng)聘崗位：通過問題“您更傾向哪些類型的工作？技術(shù)型、服務(wù)型還是管理型？”明確求職方向。第二步，探討技能匹配：問題如“您具備哪些技能？如編程、語言或項(xiàng)目管理？”幫助招聘方了解候選人能力。第三步，收集職業(yè)期待：提問“您對(duì)未來工作環(huán)境的期待是？靈活性、團(tuán)隊(duì)合作還是成長機(jī)會(huì)？”為崗位匹配提供更多參考。這份問卷能幫助企業(yè)快速篩選優(yōu)秀人才。